هكذا يتلقّى أنت ك ثقيلة تجهيز [أبرتور ترينينغ] تحت حزام سيرك ، ك تصديق براءة إختراع الآن يعلق على جدارك ، والدعوات [فون] يأتون في يرجو مقابلة. أنت يتأهّب أن يعمل على موقعة وأخذت على بعض من الهولة لعب أنت يتلقّى يكون تعمل هكذا بشدّة أن يلعب مع. بعد ذلك يأتي العزم الحقيقة - الثقيلة تجهيز مشغلة شغل مقابلة. شغل مقابلة يستطيع كنت تهدّدت ويستطيع حدّدت الفرق بين شغل عظيمة ودنيويّة واحدة. مهما هو لا يضطرّ كنت أنّ سيّئ.
سيوظّف كثير شركات على البقعة بما أنّ الطلب يكون هكذا عظيمة لثقيلة تجهيز مشغلات. [نون ث لسّ] ، هذا فرصة ل أنت أن يلتقي الفريق/شركة وفرصة للمستخدمة مستقبلية أن يلتقي أنت. يكون [ولّ-بربرد] للمقابلة وأسئلته يستطيع سلّحت أنت مع يحصل العرض جيّدة أنت [ب وورث]. تحت بعض أطراف وعينة أسئلة أنّ قد كدّس خصوصا إلى ثقيلة تجهيز مشغلات. يرتدي اليوم من المقابلة ، لطيفة ثوب فترة ركود مع قميص لطيفة ، رابط اختياريّة.
5 أطراف عامّة أن دائما تذكّرت أثناء المقابلة:
1. أبدا كذبت. دائما قلت الحقيقة. تأكّدت لا يتضمّن خلاصتك أوضاع أيضا. هم يريدون أن يعرف لما هم سوفت وظّفت أنت وكيف أنت يستطيع استفدت عملياتهم.
2. واثقة وإيجابيّة. لن [ب] المستجوبة واثقة في أنت ما لم أنت تعرض ثقة في بنفسي. هم يريدون أن يرى [كن-دو] [بوستيف] مواقف.
3. جلست فوق ووقفت رأسا. يتمّ لا كسلان أو بدات بصورة غير طبيعيّة صلبة. فقط جلست رأسا فوق مع وضع جيّدة.
4. ابتسام. يبتسم سيخفّف بعض من الإجهاد وسيسمح أنت أن يكون أكثر فاتن مع المستجوبة.
5. محترمة وأديب كيّس. المستجوبة يمكن كنت شاهدت ك كلّ حركة بما أنّ عموما هم يكونون إشارات من ك تصرف وموقف. بما أنّ أنت يتلقّى سابقا تكسب مقابلة فرصة ، عبّر عن هم يتلقّى سابقا فائدة في ك إمكانيات وخبرات/تربية.
هم لا يسمحون أن يسأل شخصيّة عزلة حقوق أسئلة. كثير مستجوبات مدركة من هذا. هم يستطيع لا يميّز أو سألت حول عمر ، جنس ، أو جنس. لا يحصل أيضا شخصيّة ، وتذكّرت أن يكون إيجابيّة.
أسئلة أنّ يبدو أن [كم وب] أثناء ثقيلة تجهيز مشغل مقابلة
سيسأل عامة في ال [كنستروكأيشن يندوستري] ، مستجوبات نوع [بهفيورل] أسئلة مثل التالي:
ماذا يكون إنجازك عظيمة شخصيّة ؟
أين أنت ترىبنفسي في خمسة/عشرة سنون ؟
ماذا يكون لونك مفضّلة ؟
ماذا يكون نوعيتك مريضة ؟
ماذا يكون ك [سترنغثس]/[ونسّس] ؟
أنت تتلقّى أيّ أسئلة ل نا ؟ دائما أجبت هذا. لا يقول لا يتلقّى أنت أيّ أسئلة. سألت حول الشركة تاريخ ، الحجم من الشركة ، الذي أنت يكون تستبدل ، أيّ شيء حول الموقعة. أساسيّا يريد أنت أن يبديهم أنّ أنت بالتّساوي هممت.
تذكّرت أنت أردت أن يبدي أنّ أنت إيجابيّة وسيكون أصل عظيمة إلى عملياتهم. دائما قدت [بك تو] هذا وأنت سوفت أتمّت بشكل جيّد. كنت واثقة و [ولّ-بربرد] وأنت قريبا جزء من فريق. تلقّيت حالة لهو مع الهولة لعب!
عدّلت أدناه كثير مواد يرتبط إلى المادة آنفة من ال "وظيفة مهن" مادة صنف.
يستنطق الناس يهمّ في المادة آنفة "ثقيلة تجهيز مشغلة مقابلة وأطراف" أيضا هممت في المواد متّصلة يعّدّل أدناه:
أحبّت مع عبارات [كرديت كرونش] ، فترة ركود و فضلة يكون تبادل حوالي ، كثير الناس عصبيّة حول يجد شغل جديدة. هنا ، يعطي ال [منج ديركتور] من متوفّر على شبكة الإنترنات سفر تجنيد موقعة [بورجني] بعض إشعار إلى أنّ يحاول أن يحصل شغل جديدة في هذا أوقات ال [إكنوميك دوونتثرن]…
ليس العالم من تجنيد أشغال يتيح واحدة ، هو سريعة وغاضبة وطويلة ويستعصي طريق أن يسافر ، مهما إن أنت تكون جيّدة هناك [ا لوت] المال أن يكون جعلت في هذا صناعة وكيف أنت تعدّبنفسي في الأيام مبكّرة من مهنتك سيكون حيويّة إلى يبني مستقبل ناجحة
عبر أمريكا ، يصبح موظفات مستاءة ويقلق أنّ تنظيماتهم يكونون غير حسّاس إلى حاجاتهم. أجبرت ملايين الموظفات أن يتواجد في هذا حالة. هم يشعرون مثل تنظيماتهم اتّخذ شكل [ت] عناية ، واتّخذ شكل مديراتهم [ت] يميّز مساهمتهم. يكون أنّ أنت ؟ أنت تعمل بشدّة ودائما مستعدّة أن يتمّ الأشياء إضافيّة في ك عمل منطقة. يقول مشرفتك أنت أن يحافظ يحاول ، غير أنّ أنت اتّخذ شكل [ت] يريد أن يسمع هذا… ثانية.
ما إذا يحبّ نحن هو أو لا ، هناك أوقات أنّ نحن ينبغي أصبحت بائعات [إين وردر تو] تسوّقتبنفسي وأفكارنا إلى ممكنة [إمبلورس] ، زبونات ، و [ك-ووركرس]. ل بعض من الأكثر الناس خارجة ، اتّخذ شكل هم [ت] يتلقّى [توو موش] اضطراب يجعل هذا تغير. لأخرى ، لا يأتي هذا مهارة الى حدّ بعيد بما أنّ بشكل طبيعيّ.
في عمليّة بيع صيدلانيّة ، ي ترقية تغيّرت خيارات كان غير أنّ فقط [فيلد ترينينغ] ظهر أن يكون ال أكثر مجدّة. أخرى أدوار مثل [هد وفّيس] تدريب ، عمليّة بيع إقليميّة أو [برودوكت منجمنت] لباد مثل [توو موش] من رمي من حرف أوّل مجال عمليّة بيع شغل. [فيلد ترينينغ] زوّد وضع عظيمة وجيّدة يتحرّك يعتمد لمهنة مقبلة.
كلّ شغل يبدو [أدفرت] أن يكون فتّشت مجموعة مختلفة من مهارات وخبرة ، غير أنّ ماذا يكون النوعيات حقيقيّة من موظفة جيّدة ؟ عبر كلّ صناعة ، هناك [ا فو] نوعيات أساسيّة أنّ يجعل الناس مؤكّدة وقفت خارجا من الحشد…
يكون أنت تفكّر حول يجد شغل جديدة أو يغيّر مهن تماما ؟ إن أنت تكون ، يحتاج أنت أن يحبك خلاصة أنّ يعطي أنت [كمبتيتيف دج] في هذا [جوب مركت] متينة. رغم أنّ خلاصة يستطيع كنت معقّدة و [نرف-وركينغ] أن يطوّر ، هم كثيرا يتيح أن يكتب من أنت أمكن فكّرت. أنت حاجة صحيحة أن يعرف كيف أن يتفادى ال كثير مشاكل أو تعقيد مضاعف أنّ ينشأ و, ل كثير خلاصة كاتبات ، مشكلة كبريات يضطرّ أتمّت مع مراجع.
![[أدّثيس] اجتماعيّة [بووكمرك] زرّ](http://s9.addthis.com/button0-bm.gif){kind=small}
English