Член сфера лого
Main Article Categories Основна статия категории

Alternative Medicine Алтернативна медицина
Arts And Entertainment Изкуство и развлечения
Automotives Automotives
Beauty Красота
Business Бизнес
Communications Комуникации
Computer And Technology Компютри и технологии
Disease And Illness Заболявания и заболявания
Finance Финанси
Food And Beverage Храни и напитки
Health And Fitness Здраве и фитнес
Home And Family Дом и семейство
Home Based Business Начало базирани бизнес
Insurance Застраховка
Internet And E-Business Интернет и E-Business
Legal Юридически
News And Society Новини и обществото
Pets And Animals Домашни любимци и животни
Product Reviews Продукт Ревюта
Real Estate Недвижим имот
Recreation And Sports Развлечения и спорт
Reference And Education Справочник и образование
Self Improvement Самостоятелно Подобряване
Shopping Пазаруване
Travel And Leisure Пътуване и свободно време
Women Health And Fitness Жените Здраве и фитнес
Women Interests And Issues Жените интереси и проблеми
Work At Home Работа в Дома
Writing And Speaking Писане и говорене
All 511 Categories Всички Категории 511
"Self Improvement" Article "Подобряване самоуправление" Член
Article Directory Home Член Начало Self Improvement Самостоятелно Подобряване

Appreciating Conflict Оценявайки конфликти

By Expert Author: Mike Robbins По експертни автор: Майк Робинс
View Summary | Submitted: 2008-05-18 | Word Count: 563 words | Views: 257 view(s) Преглед Резюме | Подадена: 2008-05-18 | Слово граф: 563 думи | Видяно: 257 Преглед (а)
Майк Робинс
"When you hear the word "conflict", what thoughts or feelings do you immediately have? "Когато чуя думата" конфликт ", какво мисли или чувства, нали веднага имате?

If you’re like me and most people I know and work with, this word conjures up thoughts of arguments, fights, violence, and even war, along with feelings of stress, fear, anger, defensiveness, and more. Ако сте като мен и повечето хора, които познавам и работят с тази дума conjures нагоре мисли за спорове, борби, насилие, и дори война, заедно с чувствата на стрес, страх, гняв, defensiveness, и др.

However, if we take a moment to think and feel on a deeper level, there are lots of positive aspects of conflict as well. Все пак, ако вземем един миг да мислят и чувстват по-дълбоко ниво, има много положителни аспекти на конфликта, както добре. When conflict is effectively dealt with and resolved, creative ideas are generated, new opportunities open up, and deeper connections are made. При конфликта е ефективно разгледани и решени, творчески идеи се генерират нови възможности за отваряне, както и задълбочено връзки са направени. Think about all of the positive benefits that have come out of some of the biggest conflicts you’ve ever had. Помисли за всички тези положителни предимства, които са излезли на някои от най-големите конфликти, които сте имал.

The problem, therefore, isn’t with conflict itself; it’s our resistance to it and fear of it that makes it difficult. Проблемът, следователно, не е с конфликт самата тя е наша резистентност към него и се боят от него, че го прави трудно. As the revolutionary 19th century psychologist and author Carl Jung said, “What we resist, persists.” The more we fear and avoid conflicts, the worse they become. Тъй като революционер 19ти век и автор психолог Карл Юнг каза: "Какво ще устоят, продължава." Колкото повече ние страх и избягване на конфликти, те стават по-зле.

Conflict has value Конфликтът има стойност
What if we appreciated conflict? Ами ако ние оценихме конфликт? is about recognizing the value of something. е около признаването на стойността на нещо. Since there are clearly many valuable aspects of dealing with and resolving conflict, we could relate to it in a totally different and much more positive way. От там са очевидно много ценен аспекти за справяне с и решаването на конфликти, можем да се отнасят към него по съвсем различен и много по-положителен начин.

Patrick Lencioni writes brilliantly about the importance of conflict in his best-selling book The Five Dysfunctions of a Team. Патрик Lencioni брилянтно пише за важността на конфликта в неговата най-добре продаваната книга Петте Dysfunctions на екип. Lencioni believes that avoidance of conflict is actually a serious “dysfunction” that many individuals and teams suffer from. Lencioni вярва, че избягването на конфликт е действително сериозен "дисфункция", че много физически и страдат от отборите. He says, “All great relationships, the ones that last over time, require productive conflict in order to grow. Той казва: "Всички големи връзки, тези, които през последно време, изисква продуктивни конфликт, за да растат. This is true in marriage, parenthood, friendship, and business.” Това е вярно в брака, родителство, приятелство, и бизнеса. "
Stop avoiding conflict Спрете се избягва конфликт

Our challenge is to stop avoiding and fearing conflict so much, and to start appreciating it more – even if it scares us. Нашите предизвикателство е да се спре и боейки се избягва конфликт толкова много, и да започнете да го оценява повече - дори и ако тя ни плаши. The reality is that from now until the day we die, we will have many, many conflicts with people – both personally and professionally. Реалността е, че от сега до деня ще умрем, ние ще трябва много, много конфликти с хора - както лично и професионално. We can spend our time avoiding these conflicts, worrying about them, and/or trying to figure out the best way to “cope” with them when they arise. Можем да прекараме време избягване на тези конфликти, се притеснявате за тях, и / или се опитвам да разбера най-добрият начин да се "справят" с тях, когато те станат. Or, we can appreciate them and know that conflict is an important part of life and an essential aspect to all healthy relationships. Или, ние можем да ги ценим и знаем, че конфликта е важна част от живота и важен аспект на всички здрави отношения.

Appreciating conflict is one of the best ways for us to build trust, connection, and partnership with others. Оценявайки конфликт е една от най-добрите начини за нас, за да изгради доверие, връзка, и в партньорство с други. When we approach conflict from a perspective of appreciation, we give ourselves a sense of peace, perspective, and confidence that not only makes it easier to deal with and resolve the actual conflict, but also allows us to operate with a true sense of power and courage in our lives and our relationships. Когато сме подход конфликта от гледна точка на оценяването, ще дам себе си чувство за мир, перспектива, и увереност, че не само е по-лесно да се справят с и решаването на реалните конфликти, но и ни дава възможност да работят с истинско усещане за сила и кураж в живота ни и на нашите отношения.

Action: What you can do Действие: Какво можеш да направиш
Make a list of some of the biggest conflicts in your life right now. Направете списък на някои от най-големите конфликти в живота ти точно сега. What can you appreciate about each of these conflicts? Какво може да ви благодарен за всеки един от тези конфликти? What are you learning – about yourself, others, and/or life? Какви са ви обучение - за себе си, а други, и / или живота? What feedback are you getting? Какви отзиви я карате? How has this conflict enhanced your life or relationship? Как е този конфликт засилено вашия живот или отношения? What will the benefit be to you and the other people involved when you get this conflict resolved? Какво ще бъде в полза на вас и на останалите хора, ангажирани когато се разрешен този конфликт? If you look for it, you’ll be able to find many things to appreciate about your conflicts. Ако търсите за него, ще можете да намерите много неща, за да оценявам за вашите конфликти.

Appreciating these conflicts will give you a different perspective on them and will probably allow you to address them in a more effective way. Оценява тези конфликти ще ви даде различна гледна точка за тях и вероятно ще ви позволи да ги един по-ефективен начин.
About the Author/Author Bio За автора / Автор Био

Mike Robbins is a business consultant, a sought after keynote speaker, and the author of the bestselling book, FOCUS ON THE GOOD STUFF: The Power of Appreciation (Hardcover, Jossey-Bass/Wiley). Майк Робинс е бизнес консултант, A потърси след като направи официално изказване, както и автор на книгата bestselling, се фокусират върху добри неща: Силата на поскъпването (Hardcover, Jossey-Bass/Wiley). He empowers individuals, organizations, and groups of all kinds to appreciate themselves and each other - thus leading to greater success and improved teamwork. Той упълномощава лица, организации и групи от всякакъв вид да оценявам себе си и всяка друга - по този начин води до големи успехи и подобряване на работата в екип. He has worked with organizations like Chevron, Wells Fargo, AT&T, and many others. Той е работил с организации като орнамент във формата, Уелс Фарго, AT и T, и много други. He and his work have been featured in Forbes, the Washington Post, and on ABC News. Той и неговата работа са били включени във Форбс "," Уошингтън Пост, както и за ABC News. For more information about his work, his programs, and his book, visit Mike Robbins За повече информация за работата му, неговите програми и книгата му, посетете Майк Робинс

Article Source: http://www.articlesphere.com/Article/Appreciating-Conflict/140855 Член Източник: http://www.articlesphere.com/Article/Appreciating-Conflict/140855

This Article has been viewed 257 times. Този член е разгледано 257 пъти.

Comments on this Article Коментари по този член


More "Self Improvement" Related Articles Още "Подобряване самоуправление" свързани статии

Listed below are more articles related to the above article from the "Self Improvement" article category. По-долу са изброени повече статии, свързани с горе статия от "Подобряване самоуправление" Член категория.

People interested in the above article "Appreciating Conflict" are also interested in the related articles listed below: Хората се интересуват от горните статията "оценява конфликта" също са заинтересовани в съответните статии, изброени по-долу:

The subtle battle of good versus evil has been waged periodically since the earliest times. В коварен битка на доброто срещу злото е waged периодично, тъй като ранните времена. It is once again been fought in the subtle world during the years 1999 – 2006. Тя отново е бил воювал в коварен свят през годините 1999 - 2006 година. After 2006 as the intensity of subtle battle has reduced, a gross battle on Earth will ensue. След 2006 г., тъй като едва доловим Интензитетът на сражението е намалена, груба битка на земята ще последвам. Thereafter, the world will undergo a period of flux recovering from the battle on Earth and preparing for a new era. След това, светът ще преминат период на възстановяване поток от битката на Земята и да се подготви за нова ера.
There are different ways to tell if someone is lying, and you don’t have to be a detective to figure it out. Има различни начини да ти кажа, ако някой лъже, а ти не трябва да бъде детектив да разбера това. This knowledge will help you in many aspects of your life, and protect you from deception and trickery. Тези знания ще ви помогне в много аспекти от живота си, и те пази от измама и мошеничество. This article will show you 3 helpful ways to tell if someone is lying. В тази статия ще ви покаже 3 полезни начини да ти кажа, ако някой лъже.
In all application of magnetism to persons, you are urged to remember that your very first goal, always and preeminently, is an agreeable feeling within their minds. Във всички прилагането на магнетизма на лицата, вие трябва да помните, че вашата първия гол, винаги и главно, е съгласен чувство в рамките на техните умове. You should never try to induce a person to act your way until you have thoroughly established in him a good feeling toward yourself. Вие никога не трябва да се опита да предизвика дадено лице да действа твоя начин, докато не са установени в него старателно добро чувство към себе си. This is the prime initial step. Това е най-председател начална стъпка.
A compulsive liar is someone who cannot seem to stop lying. А натрапчив лъжец е някой, който не може да изглежда да спре лъже. As it’s not likely that they’ll tell you the truth about their condition, it’s up to you to figure out the signs of compulsive lying. Тъй като това не е вероятно, че те ще ви кажа истината за състоянието им, това зависи от вас да разбера за признаците на принудителната лъже. While compulsive liars might not always be harmful, it’s best that you study the signs of compulsive lying so you can avoid being cheated or deceived. Докато натрапчив лъжци не винаги могат да бъдат вредни, това е най-добрият, който изследва признаци на принудителната лъже, за да се избегнат измами или мамени. Here are a few telltale signs to help you. Ето няколко издайнически белези се да ти помогна.
It’s highly important that you choose the best words for thank you notes. Това е изключително важно да се избере най-добрите думи за Благодарим ви бележки. After all, you want to let people know how much you appreciate what they have done or given you. В края на краищата, вие искате хората да знаят колко оценявам това, което са сторили, или ти даде. A simple thank you isn’t going to cut it anymore. Предлагаме ви благодаря на вас няма да Стига вече. Choosing words for thank you notes isn’t that hard. Изборът ви благодаря за думите отбелязва, че не е трудно. You can be as creative as you want to be, depending on the person you intend to send the message to. Може да е както творчески, колкото искате да бъде, в зависимост от лицето, което възнамерявате да изпратите съобщение на. If you have a couple of thank you notes to send, here are some words you might find useful. Ако имате няколко Благодаря ви бележки да изпратите, ето някои думи може да намерите полезна.
It seems all the news is bad these days - jobs are being lost; retirement is in jeopardy for millions - and no end in sight! Изглежда цялата новина е лошо тези дни - работни места са загубени; пенсиониране е в опасност за милиони - нито край на хоризонта! But did you know? Но нали знаеш? This is good news for those over 40! Това е добра новина за тези над 40! Sometimes we need a crisis to finally make positive changes in our lives. Понякога имаме нужда от кризата най-накрая направи положителни промени в живота ни. When it comes to changing our work, the crisis could be a layoff, a financial calamity, a divorce, or an illness. Когато става въпрос за промяна на нашата работа, кризата може да бъде layoff, финансова бедствие, развод или заболяване.
Almost all of us are affected by problems in our life where the root cause is due to departed ancestors' subtle bodies. Почти всички от нас са засегнати от проблеми в нашия живот, където главната причина се дължи тръгна предци "коварен органи. This type of spiritual problem affects us regardless of race, cultural background or social status. Този тип духовен проблем засяга нас, независимо от расата, културен фон или обществено положение. While this is a spiritual problem, it can manifest in many different ways in our day-to-day lives. Макар, че това е духовен проблем, той може да прояви по много различни начини в нашия ежедневен живот. In some cases, people have gone through years of suffering only to find out that it could have been alleviated in a few days. В някои случаи хората са преминали през годините на страдание само за да разберете, че биха могли да бъдат смекчени след няколко дни. The alleviation would only have come about if they knew the root cause, the remedy and if they had the required know-how to put it into practice. Облекчаване само би са дошли около ако те са знаели, че главната причина, лекарства и ако те имаха изисква ноу-хау, за да го на практика.
Article Directory Home Член Начало Self Improvement Самостоятелно Подобряване

Can't find what you're looking for? Не можете да намерите това, което търсите? Try Google Search! Опитайте Google търсене!
(Search in 26 languages: English, Spanish, French, Japanese, Arabic, Italian, German, (Търсене в превод на 26 езика: английски, испански, френски, японски, арабски, италиански, немски,
Chinese Simplified, Chinese Traditional, Dutch, Korean, Portuguese, Russian, Greek, Serbian Опростен китайски, традиционен китайски, гръцки, корейски, португалски, руски, гръцки, сръбски
Slovak, Hebrew, Swedish, Romanian, Polish, Norwegian, Finnish, Danish, Czech, Croatian, Bulgarian) Словашки, иврит, шведски, румънски, полски, норвежки, финландски, датски, чешки, хърватски, български език)
Copyright © 2005 - Copyright © 2005 -- by Larry Lim , Singapore - Article Search Engine Directory at ArticleSphere.com™ от Лари Ред, Сингапур - член търсачка Directory най ArticleSphere.com ™
All Rights Reserved Worldwide. Всички права са запазени в целия свят. All Trademarks and Servicemarks are the property of the respective owners. Всички търговски марки и Servicemarks са притежание на съответните собственици.
Template Design by Internet Marketing Singapore | Internet Marketing | Singapore Classified Шаблон дизайн Интернет маркетинг Сингапур | Интернет маркетинг | Сингапур класифицираната
English