Как да ви послание с добра хармония

Main Article Categories Основна статия категории

Alternative Medicine Алтернативна медицина
Arts And Entertainment Изкуство и развлечения
Automotives Automotives
Beauty Красота
Business Бизнес
Communications Комуникации
Computer And Technology Компютри и технологии
Disease And Illness Заболявания и заболявания
Finance Финанси
Food And Beverage Храни и напитки
Health And Fitness Здраве и фитнес
Home And Family Дом и семейство
Home Based Business Начало базирани бизнес
Insurance Застраховане
Internet And E-Business Интернет и E-Business
Legal Правни
News And Society Новини и обществото
Pets And Animals Домашни любимци и животни
Product Reviews Продукт Ревюта
Real Estate Агенция за недвижими имоти
Recreation And Sports Развлечения и спорт
Reference And Education Справочник и образование
Self Improvement Самостоятелно Подобряване
Shopping Пазаруване
Travel And Leisure Пътуване и свободно време
Women Health And Fitness Жените Здраве и фитнес
Women Interests And Issues Жените интереси и проблеми
Work At Home Работа в Дома
Writing And Speaking Писане и говорене
All 511 Categories Всички Категории 511

"Leadership" Article "Лидерство" Член
Article Directory Home Член Начало

Self Improvement Самостоятелно Подобряване

Leadership Лидерство

Getting Your Message Across With Good Rapport Как да ви послание с добра хармония By Expert Author: Mark Spall По експертни автор: Марк Спол
View Summary \| Submitted: 2005-12-01 \| Word Count: 803 words Преглед Резюме \| Подадена: 2005-12-01 \| Слово граф: 803 думи

I bet you have had times when you have walked into a shop and felt immediately welcome. Обзалагам се, че сте имали време, когато ти си ходил в магазин и веднага почувствах добре дошли. I'm also pretty sure that you've had occasions where you've felt just the opposite. Аз също съм много сигурен, че сте имали случаи, когато сте чувствах точно обратното. What was the difference? Каква е разликата? What happened in the place that created that welcome feeling within you? Какво е станало на мястото, създал това, че чувстваш добре дошъл във вас?

Maybe the assistant noticed you entering and offered you a smile and said hello. Може би ти влизат асистент забелязах, и принесе усмивка и ти каза здрасти. They are telling you that you are welcome in their space both physically and mentally. Те са ви казва, че вие сте добре дошли в космическите им както физически и психически. Compare this with a shop where you were completely ignored until you went to pay for something. Сравнете това с магазин, където бяха напълно игнорирани, докато не отиде да платите за нещо. What message are you getting there? Какво послание я карате там?

What is rapport? Какво е хармония?

Rapport is the art of being 'in tune' with the people around you. Докладът е изкуството да бъде "в мелодия, с хората около вас. Good rapport will enable you to let others know that you are interested in them, that you care about what they have to say and are keen to understand them. Добро разбирателство ще даде възможност да позволите на други хора знаят, че се интересувате от тях, че те е грижа за това какво трябва да кажа и се стреми да ги разбирам. It sends them a message that there is common ground and creates a sense of consideration, respect and trust. Той ги изпраща съобщение, че съществува обща основа и създава чувство за внимание, уважение и доверие.

Good rapport lies at the heart of your effective communication. Добро разбирателство лежи в основата на вашата ефективна комуникация. It enables you to get people's attention and for them to take onboard what you have to say. Тя ви дава възможност да получите вниманието на хората и за тях да вземат на борда какво да кажа. Good rapport comes from body language and how you say things through the tonality and rhythm of your voice. Добро разбирателство идва от езика на тялото и как се казват неща, чрез ритъма и тоналността на гласа ти. Together, body language and how you say your words make up 93% of your communication. Заедно, езика на тялото и как вие казвате думите ви съставят 93% от вашата комуникация. What you say is only 7%! Това, което казвам е само 7%!

Of course, when interacting with others our communication can be non-verbal using just our body language. Разбира се, при взаимодействие с другите ни комуникация може да бъде независим нашата словесни използва само езика на тялото. How are you communicating right now? Как сте общуването в момента?

I'm sure that you have experienced a situation where within a group of people one person makes a suggestion and you just know that others don't agree - even if they remain silent. Аз съм сигурен, че сте имали ситуации, когато в рамките на група от хора, един човек прави предложение и ти просто знаеш, че другите не са съгласни - дори и да мълчиш. What tells you that they don't agree and feel comfortable with the suggestion? Какво ви казва, че те не са съгласни и да се чувствам комфортно с предложение? Those of you who are in agreement will probably be sharing the same body language; they may be more animated in the discussion, and as such will be actively buying in to the idea. Тези от вас, които са в съгласие вероятно ще бъде споделянето на една и съща езика на тялото, те могат да бъдат по-анимирани в дискусията, и като такава ще бъде активно да купуват в идеята.

Those that disagree can do so without having to say or do a thing. Онези, които съгласен да го направите, без да каже или направи нещо. All they need to do is withdraw their rapport in some way; maybe though pulling back in their seat, crossing their arms, closing their book or leaving the room. Всички те трябва да направите е да оттеглят своите разбирателство по някакъв начин; въпреки че може би дърпа обратно в тяхната седалка, преминаването им оръжие, крайната им книга или напускане на стаята. Maybe, through all those things if they really wanted to make a point! Може би, през всички тези неща, ако те наистина искаше да направи точка!

So, assuming that we have some words to say, how can we maximise our tonality and body language to ensue that we have good rapport when saying them? Така че, в случай, че имаме някои думи да кажа, как можем да се максимизира нашите тоналност и тялото език, за да последвам, че имаме добра хармония, когато казвам тях?

How to get into rapport with people. Как да влезе в хармония с хората.

Matching and mirroring are the two main ways to establish rapport. Съвпадение и отразявайки са двете основни начина да се създаде хармония. People that are in rapport have a certain rhythm to their voice and body movements. Хората, които са в хармония имат определен ритъм гласа им и тялото движения.

Voice Tonality and Rhythm. Гласови тоналност и ритъм. This is 38% of your communication. Това е 38% от вашите комуникации. The tone of your voice and the pace that you talk affects the message that you are trying to portray. Тона на гласа си и ритъма си говорим засяга съобщенията, които се опитват да описвам. People use different tones and speeds when talking. Хората използват различни тонове на звънене и скорости, когато говориш. Do your best to adjust your voice to come closer to their way of talking. Постарай се да настроите вашата гласова да дойде близо до техния начин на говорене.

Try it yourself - say something cheerful in a sad voice and see how it comes across, then switch it around and say something sad in an upbeat voice. Опитайте сами - Кажи нещо весело в тъжен глас и видя как тя се намира, а после го превключвате наоколо и да кажа нещо тъжно в оптимистичен глас. What message are you receiving in each case? Какво послание се получават във всеки случай?

What about when someone is talking to you and you are distracted by something else, maybe something you see? Ами, когато някой разговаря с вас и вие сте разсеяни от нещо друго, може би нещо, което виждаш? Does your voice respond in an interested manner, and does your body language bear this out? Има ли вашата гласова реагира по-заинтересована начин, и не ви носи езика на тялото това?

Body language. Езика на тялото. How you hold and use your body makes up 55% of your communication. Как се държат и работа с вашето тяло съставлява 55% от вашата комуникация. Use your body to match people's body movements. Използвайте тялото ти да съвпадне с хората тялото движения. There will be a certain pattern and rhythm to their movements that you can copy. Там ще бъде определен режим и ритъм на техните движения, които можете да копирате.

It's wise to pay attention to this even if you have good intentions for doing otherwise. Това е мъдро да обърнат внимание на това, дори и да имаш добри намерения за извършване на друго. You could easily be misinterpreted. Можеше лесно да се misinterpreted.

How about if that shop assistant smiles and says hello but without looking at you - does that feel the same? Ами ако този магазин асистент усмивки и казва здрасти, но без да гледат вас - не, че се чувствам така? Maybe she was preparing next week's stock. Може би тя беше подготовката на следващата седмица акцията.

What if two assistants are chatting while you are in their shop even whilst politely serving you? Какво ако двама помощници в чата, докато сте в магазина, дори като се учтиво, служещи си? Does the rapport exist between them or between you and them? Има ли в хармония между тях или между теб и тях?

What if in a work environment you ask somebody to do something for you and they agree quite nicely but you can see them tense up or see their body sink slightly lower in their chair? Какво ще стане, ако в работна среда и да поискате някой да направи нещо за теб и те са съгласни доста приятно, но можете да видите ги изпънат нагоре или виждат тялото мивка малко по-ниска им столът? Are they really happy to do this for you or are speech and body telling different stories? Дали наистина щастлив да направя това за вас или са в речта и тялото казва различни истории?

All together now! Всички заедно сега!

The next time you communicate think about rapport a little. Следващият път, когато съобщават мисля за разбирателство малко. Is it good or not? Е то добро или не? What makes it good? Какво го прави добре? How could you use your body language and voice to improve rapport? Как може да използвате езика на тялото и предаване на глас за подобряване на хармония?

And stick with it. И остана с него. It can seem odd at times whilst you practice but when it becomes second nature you'll become a more natural communicator. Може да изглежда странно на моменти, докато практикувате, но когато стане втора природа ще стане по-естествен комуникатор.

About the Author/Author Bio За автора / Автор Био

Mark Spall is a Coach and Leadership trainer and delivers his materials through a variety of innovative mediums. Марк Спол е треньор и лидерство треньор и му доставя суровини чрез различни иновационни среди. More on Mark can be found at http://www.markspall.co.uk . Повече за Марк може да се намери най-http://www.markspall.co.uk. Mark is the founder of the Agile Leader Network (http://www.agile-leader.com), a knowledge base and support network for young people who wish to achieve their best. Марк е основател на "Лидер" Ефективно мрежа (http://www.agile-leader.com), A Knowledge Base и поддръжка на мрежата за млади хора, които желаят да постигнат своите най-добре.

Article Source: http://www.articlesphere.com/Article/Getting-Your-Message-Across-With-Good-Rapport/3141 Член Източник: http://www.articlesphere.com/Article/Getting-Your-Message-Across-With-Good-Rapport/3141

Comments on this Article Коментари по този член

More "Leadership" Related Articles Още "Лидерство" Сродни статии

Listed below are more articles related to the above article from the "Leadership" article category. По-долу са изброени повече статии, свързани с горе статия от "Лидерство" Член категория.

People interested in the above article "Getting Your Message Across With Good Rapport" are also interested in the related articles listed below: Хората се интересуват от горните статията "Как да ви послание с добри Доклад" също са заинтересовани в съответните статии, изброени по-долу:

Don't Hold Another Team Meeting Until You Read This Не дръжте друг отбор среща, докато не прочетете това

If people dread another team meeting in your organisation, the chances are that something serious is wrong. Ако хората ужасът друг отбор среща във вашата организация, шансовете са, че нещо сериозно не е наред. Use this article to think about what team meetings you run and why, and see if you can't turn them into something much more valuable and enjoyable. Използвайте тази статия, за да мисля за това, което екипът на заседанията, които пускате и защо, и да видим дали няма да можете да ги превръщат в нещо много по-ценно и приятно.

Characteristics Of Good Leadership: How Effective Leaders Lead Their Team To Success Характеристики на добри лидерски: Колко ефективни лидери доведе им отбор към успеха

In this article, we will discuss the nature and characteristics of good leadership. В тази статия ние ще обсъди същността и характеристиките на доброто ръководство. While it is true that anyone can lead or motivate a team, only a good leader can maximize the application of available tools to achieve maximum results. Макар да е вярно, че всеки може да доведат или мотивира екип, то само може да увеличи максимално добър лидер прилагането на наличните инструменти за постигане на максимални резултати.

Famous Leadership Quotes: How To Use Leadership Quotes To Be A Successful Leader Знаменити лидерство Цитати: как да се използват кавички за лидерството като успешен лидер

Several famous leadership quotes can inspire and motivate you to aim for something that is beyond anything you ever thought possible. Няколко известни ръководството на котировките може да вдъхновяват и мотивират да се стреми към нещо, което е отвъд всичко, което някога мислех възможно. This article shows a few famous leadership quotes you can ponder on, and some great ways to apply them in real life. Тази статия показва няколко известни лидерство кавички можете да размишлявам де, и някои големи начини да ги прилага в реалния живот.

Why Should You Conduct Leadership Camp? Защо трябва да се провеждат лидерски лагер?

Leadership is one virtue that is not inborn but nurtured. Лидерство е една сила, която не е вроден, но подхранва. Personality development is an interesting aspect of life. Личностно развитие е интересен аспект на живота. As a famous saying goes “You are not what you are; You are what you want to be”. Като символ отива каза: "Вие не сте това, което сте вие; Вие сте това, което искам да бъда". We all want to be great achievers in life. Всички ни се иска да бъде велик achievers в живота. Achievers transcend the ordinary. Achievers излизат извън рамките на обичайната.

An Effective Leadership And Its Functions Ефективността на ръководството и неговите функции

Good leaders are made and not born. Добри лидери са направени и които не са родени. If you have the wish and willpower, you could become an effective leader. Ако имате желание и воля, може да стане ефективен лидер. Good leaders develop by a never ending process of self-study, training, education and experience. Добри лидери развиват чрез никога не приключва процеса на самоопределение-проучване, обучение, образование и опит. This guide would help you through that process. Това ръководство ще ви помогнем този процес. To motivate your workers into upper levels of teamwork, there are certain things you should know, and, do. За да се мотивират Ви работници в горните нива на работа в екип, има някои неща, които трябва да знаят, и правя. These do not come as you would expect, but are acquired by continual work and study. Те не идват, колкото да се очаква, но са придобити от непрекъснатата работа и проучване. Good leaders are repeatedly working and are studying to develop their leadership skills; they are not resting on their laurels. Добри лидери неколкократно са работни и се учат да развиват своите лидерски умения; те не са за почивка на тяхната слава.

Inspirational Leadership Inspirational лидерство

The evident quality of a leader is to be self motivated. В очевидно качеството на лидер трябва да бъде самостоятелно мотивира. In the plan of an organization chart there could be ineffectiveness created by a single format that could lead to the dysfunction of the entire unit. В плана на организация на таблицата може да недействителността, създадени от един формат, които могат да доведат до дисфункция на цялата единица. Delayed promotions, extremely long work hours and no direct reciprocation of interest seem to be the main cause of high attrition rate. Забавено Промоции, изключително дълга работа часа и няма пряко отвръщане на интереси изглежда да бъде основната причина за високия процент изхабяване. A leader is there to lead, to motivate and encourage creativity. А лидер е там да доведат, за да се мотивира и насърчава креативността. To feel inspired by someone in office means that the individual has to be credited with a very ambitious nature and also one who believes in sharing his ideas. За да се чувстват вдъхновени от някой в офиса означава, че лицето е да се кредитират с много амбициозен характер, а също и един, който вярва в неговата споделяне на идеи.

Leadership Training for New Managers: How to Go From Peer to Manager in 5 Easy Steps Ръководство за обучение за Нова Управител: Как да премине от Пеер да Мениджър за 5 Лесни Стъпки

You’ve always thought about being in charge. Вие винаги се замисляла се командва. You always wanted to be in the position to make necessary changes and do things smarter. Ти винаги искаше да бъде в състояние да направи необходимите промени и умни неща. Now, you just got promoted to manager and have the opportunity you always wanted. Сега, ти току що превърната мениджър и има възможност винаги искаше. Now what? А сега какво? Clearly, there’s no simple "new manager’s user manual for modern supervision." Разбира се, това не е прост "нов мениджър на потребителя наръчник за съвременни надзор."

Print Article Разпечатай темата

Comment on Article Коментар на член

Favorite Article Любим член

Email to Friend Изпрати на приятел

Republish Article Повторно член

Article Directory Home Член Начало

Self Improvement Самостоятелно Подобряване

Leadership Лидерство

Can't find what you're looking for? Не можете да намерите това, което търсите? Try Google Search! Опитайте Google търсене!

(Search in 26 languages: English, Spanish, French, Japanese, Arabic, Italian, German, (Търсене в превод на 26 езика: английски, испански, френски, японски, арабски, италиански, немски,
Chinese Simplified, Chinese Traditional, Dutch, Korean, Portuguese, Russian, Greek, Serbian Опростен китайски, традиционен китайски, гръцки, корейски, португалски, руски, гръцки, сръбски
Slovak, Hebrew, Swedish, Romanian, Polish, Norwegian, Finnish, Danish, Czech, Croatian, Bulgarian) Словашки, иврит, шведски, румънски, полски, норвежки, финландски, датски, чешки, хърватски, български език)

(We serve worldwide - Locations updated as at Sunday, 23 November 2008 04:45 pm , Singapore) (Ние служим по целия свят - Места на обновявано, когато е неделя, 23-ти ноември 2008 04:45 ч., Сингапур)

United States of America, USA . Съединените щати на Америка, САЩ. United Kingdom, UK (England, Scotland, Wales, Northern Ireland) . Обединено кралство Великобритания (Англия, Шотландия, Уелс, Северна Ирландия). Canada . Канада. Afghanistan . Albania . Афганистан. Албания. Algeria . Алжир. American Samoa . Американска Самоа. Andorra . Андора. Angola . Ангола. Anguilla . Ангуила. Antarctica . Антарктика. Antigua & Barbuda . Антигуа и Барбуда. Argentina . Armenia . Аржентина. Армения. Aruba . Аруба. Australia . Австралия. Austria . Австрия. Azerbaijan . Азербайджан. Bahamas . Бахамските острови. Bahrain . Бахрейн. Bangladesh . Бангладеш. Barbados . Барбадос. Belarus . Belgium . Беларус. Белгия. Belize . Белиз. Benin . Бенин. Bermuda . Бермуда. Bhutan . Бутан. Bolivia . Боливия. Bonaire . Бонер. Bosnia-Herzegovina . Босна и Херцеговина. Botswana . Ботсуана. Brazil . Бразилия. British Virgin Islands . Британските Вирджински острови. Brunei Darrusalam . Бруней Darrusalam. Bulgaria . България. Burkina Faso . Буркина Фасо. Burundi . Бурунди. Cambodia . Камбоджа. Cameroon . Камерун. Cape Verde . Кабо Верде. Cayman Islands . Кайманови острови. Central African Republic . Централна Африканска република. Chad . Чад. Channel Islands . Нормандските острови. Chile . Чили. China . Китай. Christmas Island . Коледен остров. Colombia . Колумбия. Comoros . Congo . Коморските острови. Конго. Congo (Dem. Rep.) . Конго (Dem. представителство). Cook Islands . Кук острови. Costa Rica . Коста Рика. Côte d'Ivoire . Кот д'Ивоар. Croatia . Хърватска. Cuba . Куба. Curacao . Кюрасао. Cyprus . Кипър. Czech Republic . Чешката република. Denmark . Дания. Djibouti . Джибути. Dominica . Доминика. Dominican Republic . Доминиканската република. East Timor . Източен Тимор. Ecuador . Еквадор. Egypt . Египет. El Salvador . Equatorial Guinea . Ел Салвадор. Екваториална Гвинея. Eritrea . Еритрея. Estonia . Естония. Ethiopia . Етиопия. Falkland Islands and Dependencies . Фолкландските острови и зависимости. Faroe Islands . Фарьорските острови. Fiji . Фиджи. Finland . France . Финландия. Франция. French Guiana . Френска Гвиана. French Polynesia . Френска Полинезия. Gabon . Габон. Gambia . Гамбия. Gaza . Газа. Georgia . Грузия. Germany . Германия. Ghana . Гана. Gibraltar . Гибралтар. Greece . Greenland . Гърция. Гренландия. Grenada . Гренада. Guadeloupe . Гваделупа. Guam . Гуам. Guatemala . Гватемала. Guinea . Гвинея. Guinea-Bissau . Гвинея-Бисау. Guyana . Гвиана. Haiti . Хаити. Hawaiian Islands . Honduras . Хавайски острови. Хондурас. Hong Kong . Хонг Конг. Hungary . Унгария. Iceland . Исландия. India . Индия. Indonesia . Индонезия. Iran . Иран. Iraq . Ирак. Isle Of Man . Остров Ман. Israel . Израел. Italy . Ivory Coast . Италия. Кот д'Ивоар. Jamaica . Ямайка. Japan . Япония. Johnston Atoll . Атол Джонстън. Jordan . Йордания. Kazakhstan . Казахстан. Kenya . Кения. Kiribati . Кирибати. Korea (North) . Korea (South) . Корея (Северна). Корея (Южна). Kuwait . Кувейт. Kyrgyzstan . Киргизстан. Laos . Лаос. Latvia . Латвия. Lebanon . Ливан. Leeward Islands . Към подветрената страна острови. Lesotho . Лесото. Liberia . Либерия. Libya . Liechtenstein . Либия. Лихтенщайн. Lithuania . Литва. Luxembourg . Люксембург. Macau . Макао. Macedonia . Македония. Madagascar . Мадагаскар. Malawi . Малави. Malaysia . Малайзия. Maldives . Малдивите. Mali . Malta . Мали. Малта. Marshall Islands . Маршалови острови. Martinique . Мартиника. Mauritania . Мавритания. Mauritius . Мавриций. Mexico . Мексико. Micronesia (Federated States) . Микронезия (Федерални щати). Midway Islands . Мидуей острови. Moldova . Молдова. Monaco . Монако. Mongolia . Монголия. Montserrat . Монсерат. Morocco . Мароко. Mosquito Coast . Комарници крайбрежие. Mozambique . Мозамбик. Myanmar (Burma) . Namibia . Мианмар (Бирма). Намибия. Nauru . Науру. Navassa Island . Наваса Айлънд. Nepal . Непал. Netherlands . Холандия. Netherlands Antilles . Нидерландските Антили. New Caledonia . Нова Каледония. New Zealand . Nicaragua . Нова Зеландия. Никарагуа. Niger . Нигер. Nigeria . Нигерия. Niue . Ниуе. Norfolk Island . Остров Норфолк. Northern Mariana Islands . Северни Мариански острови. Norway . Норвегия. Oman . Оман. Pakistan . Пакистан. Palau . Palestine . От Палау. Палестина. Panama . Панама. Papua New Guinea . Папуа-Нова Гвинея. Paracel Islands . Параселски острови. Paraguay . Парагвай. Peru . Перу. Philippines . Филипините. Pitcairn Islands . Питкерн острови. Poland . Portugal . Полша. Португалия. Puerto Rico . Пуерто Рико. Qatar . Катар. Reunion . Реюнион. Romania . Румъния. Russia . Русия. Rwanda . Руанда. Ryukyu Islands . Ryukyu острови. Saint Helena . Света Елена. Saint Kitts and Nevis . Сейнт Китс и Невис. Saint Lucia . Сейнт Лусия. Saint Pierre & Miquelon . Сен Пиер и Микелон. Saint Vincent & The Grenadines . Сейнт Винсент и Гренадини. Samoa . Самоа. San Marino . Сан Марино. São Tom?& Príncipe . Сао Том? И Принсипи. Saudi Arabia . Саудитска Арабия. Senegal . Сенегал. Serbia . Сърбия. Seychelles . Сейшелите. Sierra Leone . Сиера Леоне. Singapore . Сингапур. Slovakia . Словакия. Slovenia . Словения. Solomon Islands . Соломоновите острови. Somalia . Сомалия. South Africa . Южна Африка. Spain . Испания. Sri Lanka . Шри Ланка. Sudan . Судан. Suriname . Суринам. Swaziland . Свазиленд. Sweden . Швеция. Switzerland . Швейцария. Syria . Taiwan . Сирия. Тайван. Tajikistan . Таджикистан. Tanzania . Танзания. Thailand . Тайланд. Togo . Того. Tonga . Тонга. Transkei . Transkei. Trinidad & Tobago . Тринидад и Тобаго. Tunisia . Тунис. Turkey . Turkmenistan . Турция. Туркменистан. Turks and Caicos Islands . Туркс и Кайкос острови. Tuvalu . Тувалу. US Virgin Islands . Американските Вирджински острови. Uganda . Уганда. Ukraine . Украйна. United Arab Emirates . Upper Volta . Обединените арабски емирства. Горна Волта. Uruguay . Уругвай. Uzbekistan . Узбекистан. Vanuatu . Вануату. Vatican City (Holy See) . Ватикана (Светия престол). Venezuela . Венецуела. Vietnam . Виетнам. Wake Island . Windward Islands . Събуди Айлънд. Наветрена острови. Yemen . Йемен. Yugoslavia . Югославия. Zaire . Заир. Zambia . Замбия. Zimbabwe Зимбабве

Copyright © 2005 - Copyright © 2005 -- by Larry Lim , Singapore - Article Search Engine Directory at ArticleSphere.com™ от Лари Ред, Сингапур - член търсачка Directory най ArticleSphere.com ™
All Rights Reserved Worldwide. Всички права са запазени в целия свят. All Trademarks and Servicemarks are the property of the respective owners. Всички търговски марки и Servicemarks са притежание на съответните собственици.