Пенсионно осигуряване за жени

От: Т Б о ' Конър
На сегашната възраст за пенсиониране за жените във Великобритания е 60, докато на сегашната пенсионна възраст за мъжете е 65. Въпреки това пенсиониране възрастова граница се увеличи от 2010, така че до 2020 г. ще бъде 66 години. Едно проучване показва, че 26 % от жените, като се пенсионира тази година ще има годишен доход на по-малко от 10 000 паунда, когато те престанат да работят. От друга страна само 12 процента от мъжете, като се пенсионира тази година ще трябва да живеят на по-малко от 10 000 паунда на година.

Във Великобритания дадено лице трябва да заплати определена сума на националните осигурителни вноски да се класират за държавата пенсия за. Квалификационните възраст за мъже е 49 и възраст на жените е 44. Той също така зависи от колко индивидът печели и където той е бил кредитиран с националните осигурителни вноски. Пенсиониране за жени се различава от този на мъжете в различни други аспекти, както и. Жените имат право да получат държавна пенсия състояние при достигане на тяхната държава пенсионна възраст, независимо дали са женени или единични. Сумата зависи от броя на квалифицирани години и дали те достигнат възраст за пенсия им състояние, преди или след 6 април 2010. На основните държава пенсия е 102.15 паунда на седмица за жените. Основни държава пенсия може да бъде поискано от жени за по-висок размер от техните национални осигурителни вноски, ако те изглеждат след като болни или увреждания човек за най-малко 35 часа седмично или получава обезщетения за дете за дете под 16 години.

Жени, които не са квалифицирани за състояние на пълната основна пенсия при достигане на пенсионна възраст си състояние може да успеете да предяви иск по-висока стойност, основата на съпруга им вноски. Те могат да получат основно състояние пенсия на до 60 % от участието на съпруга им.

Жените имат много предимства във Великобритания, когато става въпрос за заетостта. Те са по-вероятно да бъде добре образовани и по-малко вероятно да загубят работата си по време на рецесията. Въпреки това пенсиониране за жени е различен от този на мъжете. Жените са по-вероятно да прекарват си по-бедни от мъжете пенсиониране.

Жените понякога трябва да се грижи за деца и възрастни родители, така че те имат значително по-малко години от мъжете да изградят своите пенсионни спестявания. Те също губят на годините на изплащане в пенсионен план и липсва на вноската на работодателя както и. Всичко това прави живота след пенсиониране за жени малко по-трудно. Следователно е важно за жените да наредя още в частни пенсионни схеми. Едно проучване показва, че 38 % от жените и 46 процента от мъжете допринасят за частни пенсионни фондове. Освен това мъже запишете средно от 200 лири или повече на месец, като има предвид, че приносът на жените по-малко от 100 паунда в един месец. Жените трябва да започне записването повече, така че те могат да се насладят на същото ниво на финансова независимост, те в момента се ползват.
зареждане...
Автор:
Член източник: http://www.articlesphere.com

Свързани статии за жени интереси и проблеми


Хора, заинтересовани от горната статия също са заинтересовани в свързани статии, изброени по-долу:

На всеки четири жени, които отиват в колеж един ще бъде сексуално нападнати. Изолирани от тяхната безопасна околна среда Начало, младите жени могат да бъдат жертви на нападение, кражба и изнасилване. Късните нощни часове проучване може да ги направи по-уязвими за атаки като те се движат от проучване зала към библиотеката или Ресторант.
Лятото е смешен. Това е един сезон, че хората ще прекарват повече време открито по време като пътува до плажа и пикник с приятели или семейства. Има много интересни страни ще настъпи през лятото. Много момичета се да отслабна преди лятото идва да изглежда много красива или по-тънки в лятото дрехи. Обаче, загуба на тегло наистина е трудно нещо. Въпреки че все повече и повече хора са на мнение, че увереност ще да изглежда много по-красиви, jimpness е все още част от жена на живота.
Животът на една жена е разнообразен. За разлика от мъже жени, трябва да работят с различни аспекти от живота. Има проблеми на жени, които те трябва да участвате като си съпруг, семейството, кариера, бизнес, образованието, здравеопазването и фитнес и нарастващия деца. Те са задължени да не само се грижат за техните семейства, но също и да се роди деца и след това се повишава децата. Жените са благословен с мощност, която им позволява да работят с многобройни жени работи в същото време.
зареждане...

Още в жени интереси и проблеми

Отличен, Лари. Благодаря ви за вземане на новата статия директория технология и прави работата на Макс. Препоръчвам на всеки да допринесе и които допринасят редовно. Мога да свидетелстват за факта, че този сайт е вече силна директория в поле на много. Слава на Лари!

Матю C. Кийгън
Член писател

 

Смятам, че наслада да се използва и като автор и издател. Той е пълен с хубави малки изненади, които правят целия процес на писане, четене и публикуване на статии пълна наслада. Това е една, която излиза върховете и бие останалите ръце надолу.

Ерик Гарнър
Изпълнителен директор
ManageTrainLearn

 

Направих едно търсене в Google и натъкнала вашия сайт. Тя е точно това, което е търсил и е въодушевен да се намери такъв широк спектър от статии. Тъй като аз съм стартирането безплатно списание в малко градче във Флорида, аз исках да бъде толкова изобретателен колкото е възможно, докато все още е в състояние да предостави някои съдържание, което е интересен и добре написан. Вашият сайт е всички променливи в сместа. Отличен сайт, удря всички бележки в скалата нещо говори.

Мо Монтана
Флорида, САЩ

Член теми

 
Copyright © 2005 - от Лари Lim, Сингапур - член търсене двигателя директорията на ArticleSphere.com™
Всички права са запазени в света. Всички търговски марки и Servicemarks са собственост на съответните собственици.
ArabicBulgarianCatalanChinese (Simplified)Chinese (Traditional)CzechDanishDutchEnglishEstonianFinnishFrenchGermanGreekHaitian CreoleHebrewHindiHungarianIndonesianItalianJapaneseKoreanLatvianLithuanianNorwegianPersianPolishPortugueseRomanianRussianSlovakSlovenianSpanishSwedishThaiTurkishUkranianVietnamese