Защо да екипи на жените да бъде толкова трудно?

От: Кен Уорън
Трябва да кажа от самото начало тук, че аз съм на много тънки лед, пишете тази статия, дадена I съм мъжки. Аз ще запише моята критика на мъжете за друг ден. Но често чувам ръководители, много от тях за жени, оплаквате за на динамиката, настъпващи в рамките на основава до голяма степен с жена екип. На проблемите, които възникват често са обяснени като нямат достатъчно мъже в отбора на "баланс неща,". Въпреки това аз мисля, че проблеми, когато възникват, се дължат на жените силните се злоупотребата.

Повечето жени, най-малко в сравнение с мъжете, са склонни да доста чувствителни на другите и да е superior словесни и социални умения. На една страна жените чувствителност например, е голяма сила, помагайки им да четат други хора. Но много жени се очаква други жени, да е достатъчно чувствителен, за да знаят как те са усещане и какво те има нужда, по този начин създават модел на не са свързани пряко с проблеми с им. Когато някои жени отговори по-emotively, от което се изисква, това често е поради произвели неправилни и прекалено отрицателни предположения за поведението на други хора.

Когато някои жени да се оттегли от тези, които те са разстроен с, или да имат минимално контакт с тях, това все още се качват на жените колега чувствителност радар и отрицателните предположения често също са направени. Ако те говорят директно към член на екипа, участват, отрицателното предположения, направени на този човек поведението често означава, какво трябва да се каже, че идва силно emotively която се вижда от други, като неуважително.

Жените често използват си словесни и социални умения чрез confiding в членовете на подпомагаща екипа. Въпреки това когато хората стават остана в негатив или влияние на други да страничен с тях, това е когато екип отношения са засегнати. Ако този модел продължава, нещата да се низходящата спирала, влошен до точката, където се правят официално жалби, може би тормоз на работното място или насилието.

Ръководителите на екипи са винаги по-добре да се действа по-скоро, отколкото да изчакате, докато нещата са много по-зле. Лекарства, както виждам, е да се балансират отборът с мъже. Аз съм се шегува тук, но това е валиден. Сериозно разтворът е за членовете на екипа да научите как да общуваме по-добре-, двоен как те са четене неща, рязане взаимно, понякога някои забавяне, говорейки директно и respectfully помежду си, когато това е необходимо, за да сортирате неща се, както и да отговаря добре когато хората са по невнимание наранен.
зареждане...
Автор:
Член източник: http://www.articlesphere.com

Свързани статии за жени интереси и проблеми


Хора, заинтересовани от горната статия също са заинтересовани в свързани статии, изброени по-долу:

На всеки четири жени, които отиват в колеж един ще бъде сексуално нападнати. Изолирани от тяхната безопасна околна среда Начало, младите жени могат да бъдат жертви на нападение, кражба и изнасилване. Късните нощни часове проучване може да ги направи по-уязвими за атаки като те се движат от проучване зала към библиотеката или Ресторант.
На сегашната възраст за пенсиониране за жените във Великобритания е 60, докато на сегашната пенсионна възраст за мъжете е 65. Въпреки това пенсиониране възрастова граница се увеличи от 2010, така че до 2020 г. ще бъде 66 години. Едно проучване показва, че 26 % от жените, като се пенсионира тази година ще има годишен доход на по-малко от 10 000 паунда, когато те престанат да работят. От друга страна само 12 процента от мъжете, като се пенсионира тази година ще трябва да живеят на по-малко от 10 000 паунда на година.
Лятото е смешен. Това е един сезон, че хората ще прекарват повече време открито по време като пътува до плажа и пикник с приятели или семейства. Има много интересни страни ще настъпи през лятото. Много момичета се да отслабна преди лятото идва да изглежда много красива или по-тънки в лятото дрехи. Обаче, загуба на тегло наистина е трудно нещо. Въпреки че все повече и повече хора са на мнение, че увереност ще да изглежда много по-красиви, jimpness е все още част от жена на живота.
зареждане...

Още в жени интереси и проблеми

Отличен, Лари. Благодаря ви за вземане на новата статия директория технология и прави работата на Макс. Препоръчвам на всеки да допринесе и които допринасят редовно. Мога да свидетелстват за факта, че този сайт е вече силна директория в поле на много. Слава на Лари!

Матю C. Кийгън
Член писател

 

Смятам, че наслада да се използва и като автор и издател. Той е пълен с хубави малки изненади, които правят целия процес на писане, четене и публикуване на статии пълна наслада. Това е една, която излиза върховете и бие останалите ръце надолу.

Ерик Гарнър
Изпълнителен директор
ManageTrainLearn

 

Направих едно търсене в Google и натъкнала вашия сайт. Тя е точно това, което е търсил и е въодушевен да се намери такъв широк спектър от статии. Тъй като аз съм стартирането безплатно списание в малко градче във Флорида, аз исках да бъде толкова изобретателен колкото е възможно, докато все още е в състояние да предостави някои съдържание, което е интересен и добре написан. Вашият сайт е всички променливи в сместа. Отличен сайт, удря всички бележки в скалата нещо говори.

Мо Монтана
Флорида, САЩ

Член теми

 
Copyright © 2005 - от Лари Lim, Сингапур - член търсене двигателя директорията на ArticleSphere.com™
Всички права са запазени в света. Всички търговски марки и Servicemarks са собственост на съответните собственици.
ArabicBulgarianCatalanChinese (Simplified)Chinese (Traditional)CzechDanishDutchEnglishEstonianFinnishFrenchGermanGreekHaitian CreoleHebrewHindiHungarianIndonesianItalianJapaneseKoreanLatvianLithuanianNorwegianPersianPolishPortugueseRomanianRussianSlovakSlovenianSpanishSwedishThaiTurkishUkranianVietnamese