Proč mohou týmy žen musí být tak složité?

Od: Ken Warren
Měl ze začátku říct že jsem na velmi tenkém ledě psaní tohoto článku vzhledem jsem jsem tady mužského. Budou uloženy své kritiky mužů na další den. Ale často slyšet manažery, mnozí z nich ženy, si stěžovat na dynamiku vyskytující se v převážně samice based týmu. Problémy, které vznikají často vysvětluje jako nemá dostatek mužů v týmu "bilance věci". Nicméně Myslím, že problémy, když nastanou, jsou z důvodu silných žen se použila.

Většina žen, přinejmenším ve srovnání s muži, mají sklon být velmi citlivé na ostatní a mají vynikající verbální a sociálních dovedností. Na jedné straně ženy citlivosti například, je velkou sílu, aby jim pomohl číst ostatní lidi. Ale mnoho žen očekávat jiné ženy, se natolik citlivé, vědět, jak se cítí a co jsou potřebovat, vytváří se struktura nestarají přímo s problémy, které nastanou. Když se některé ženy mnohem emotively, než je zapotřebí reagovat, to je často způsobeno poté, co učinilo nesprávné a přehnaně negativní domněnky o chování jiných lidí.

Když se některé ženy odstoupit od těch se rozrušená nebo minimální kontakt s nimi, to je stále zvedl na ženy kolega citlivost radaru a negativní jsou často také předpoklady. Pokud mluví přímo na člen týmu zapojeni, negativní předpoklady, které provedli o této osobě chování často znamená, co mají na mysli vyjde vysoce emotively který je vidět ostatní jako neuctivé.

Ženy často používají své verbální a sociální dovednosti zemí v členů oporou týmu. Však když lidé zablokovány v negativní nebo ovlivňovat ostatní na straně s nimi, je to když tým vztahy jsou ovlivněny. Pokud tato se pokračuje dál, věci může trvat sestupnou spirálu, zhoršující se k místu, kde jsou provedena formální stížnosti, snad pracoviště obtěžování nebo šikana.

Vedoucí jsou vždy lepší spíše jednat dříve než počkat, až je to mnohem horší. The cure, jak to vidím já, je vyvážit tým s muži. Dělám si tu legraci, ale to je platnou volbou. Vážně je řešení pro členy týmu naučit se lépe komunikovat - dvojité kontroly jak čtou věci, někdy navzájem řezání vynadej, hovoří přímo a uctivě se vzájemně, v případě potřeby, řešit věci a reaguje dobře když byli lidé nechtěně ublížit.
Načítání...
Autor:
Artice zdroj: http://www.articlesphere.com
Článek značky: obchodní, vedení, vztahy, týmy, ženy

Související články v ženy zájmy a problémy


Zájemci o výše uvedený článek zajímá také v souvisejících článcích níže uvedené:

Ze všech čtyř žen, které jdou na vysokou školu jeden bude sexuálně napadeno. Izolované od jejich bezpečné prostředí, mladé ženy mohou být obětí násilí, krádeže a znásilnění. Pozdní noci studie splníme útoku, jak se pohybují od studovna knihovny nebo restaurace.
Současný věk odchodu do důchodu u žen ve velké Británii je 60, zatímco současný důchodový věk pro muže je 65. Však věková hranice odchodu do důchodu zvýšil od roku 2010, tak, že do roku 2020, bude to 66 let. Studie ukazuje, že 26 procent žen do důchodu letos bude mít roční příjem menší než 10 000 liber, když se přestane fungovat. Na druhou stranu pouze 12 procent lidí do důchodu letos bude muset žít na méně než 10 000 liber v roce.
Léto se blíží. Je to období, že lidé budou trávit více času venku během např. cestování na pláž a piknik s přáteli nebo rodiny. Existuje mnoho zajímavých strany dojde i v létě. Spousta dívek se snaží zhubnout, než přijde léto tak moc krásné nebo štíhlejší v letních šatech. Hubnutí je ale opravdu těžká věc. Ačkoliv stále více lidí se dohodly, že důvěra bude vypadat mnohem krásnější, jimpness je stále součástí života ženy.
Načítání...
Související články
u žen zájmy a problémy

Více žen zájmy a problémy

Vynikající, Larry. Děkujeme vám za nové technologie článek directory a aby to fungovalo na max. Vyzývám všechny přispívající a pravidelně přispívá. Jsem dosvědčit skutečnost, že tento web je již silnou adresář v poli mnoha. Vždy se Larry!

Matthew C. Keegan
Autor článku

 

Připadá mi to potěšení využívat i jako autor a vydavatel. Je to plné pěkné malé překvapení, které celý proces psaní, čtení a publikování článků úplné potěšení. To je jeden, který vyjde topy a porazí ostatní ruce dolů.

Eric Garner
Výkonný ředitel
ManageTrainLearn

 

Já did jeden Google Hledat a narazil na vaše stránky. To bylo přesně to, co jsem hledal a byl nadšený najít širokou škálu předmětů. Jak jsem zahájení zdarma časopis v malém městě na Floridě, jsem chtěl být stejně vynalézavý, jako možné přitom byli stále schopni poskytnout určitý obsah, který je zajímavý a dobře napsaný. Má váš web všechny proměnné v mixu. Vynikající stránky zasáhla všechny poznámky v měřítku druh speak.

Mo Montana
Florida, USA

Témata článku

 
Copyright © 2005 - od Lim Larry, Singapur - článek Search Engine adresář na ArticleSphere.com™
Všechna práva vyhrazena po celém světě. Všechny ochranné známky a Servicemarks jsou majetkem příslušných vlastníků.
ArabicBulgarianCatalanChinese (Simplified)Chinese (Traditional)CzechDanishDutchEnglishEstonianFinnishFrenchGermanGreekHaitian CreoleHebrewHindiHungarianIndonesianItalianJapaneseKoreanLatvianLithuanianNorwegianPersianPolishPortugueseRomanianRussianSlovakSlovenianSpanishSwedishThaiTurkishUkranianVietnamese