Artikel Sphere-logoet
Main Article Categories Main artikel kategorier

Alternative Medicine Alternativ medicin
Arts And Entertainment Kunst og underholdning
Automotives Automotives
Beauty Skønhed
Business Forretning
Communications Kommunikation
Computer And Technology Computer og teknologi
Disease And Illness Sygdom og sygdom
Finance Finans
Food And Beverage Fødevarer og drikkevarer
Health And Fitness Sundhed og fitness
Home And Family Hjem og familie
Home Based Business Home baseret Business
Insurance Forsikring
Internet And E-Business Internet og e-business
Legal Juridisk
News And Society Nyheder og samfund
Pets And Animals Kæledyr og dyr
Product Reviews Produkt Anmeldelser
Real Estate Real Estate
Recreation And Sports Sport og fritid
Reference And Education Reference-og Uddannelsesudvalget
Self Improvement Self Forbedring
Shopping Shopping
Travel And Leisure Rejser og fritid
Women Health And Fitness Kvinders sundhed og fitness
Women Interests And Issues Kvinders interesser og spørgsmål
Work At Home Arbejde i hjemmet
Writing And Speaking Skrivning og taler
All 511 Categories Alle 511 Kategorier
"Communication Training" Article "Meddelelse Training" artikel
Article Directory Home Artikel Directory Home Self Improvement Self Forbedring Communication Training Meddelelse Uddannelse

Please Listen, Don't Just Hear Me! Lyt, ikke kun høre mig!

By Expert Author: Barbara White Ved ekspert Forfatter: Barbara White
View Summary | Submitted: 2005-10-24 | Word Count: 591 words | Views: 225 view(s) Vis Resumé | Forelagt: 2005-10-24 | Ordoptælling: 591 ord | Views: 225 se (s)
Barbara White
"One of the greatest gifts you can give to anyone is the gift of attention." "En af de største gaver, du kan give til alle, er den gave i form af opmærksomhed."
-- Jim Rohn - Jim Rohn

Did you know that there is quite a difference between listening and hearing? Vidste du, at der er en ganske forskellen mellem at lytte og høre?

Hearing is receiving sounds and communication. Høring modtager lyde og kommunikation. We hear all the time, but are not always aware of everything we hear because we are not listening. Vi hører hele tiden, men er ikke altid opmærksomme på alt, hvad vi hører, fordi vi ikke lytter. To listen means to hear and pay attention to what you are hearing. Til at lytte betyder at høre og være opmærksomme på, hvad du hører. If you hear a birdsong when you are out, and then you listen to it focusing on that one sound, it becomes clearer and more distinct, than many of the other sounds that are there. Hvis du hører en birdsong når du er ude, og du derefter lytte til den fokuserer på, at en sund, det bliver klarere og mere selvstændig, end mange af de andre lyde, der er der.

In relating with other people listening is a skill that needs to be learned. I forbindelse med andre mennesker, der lytter er en færdighed, der skal læres. It is not merely hearing them give an account, or relay some information. Det er ikke blot at blive hørt dem give en konto eller relay nogle oplysninger. Listening means to pay thoughtful attention to what a person is saying with the mind intent on understanding the message to be delivered. Lytte midler til at betale tankevækkende opmærksom på, hvad en person siger med tankerne hensigtserklæring om at forstå det budskab, der skal leveres. The art of listening also involves watching the person's body language, maintaining eye contact, asking for clarification when needed and also listening for the unspoken message. Kunsten at lytte omfatter også se personens kropssprog, opretholde øjenkontakt, om afklaring, når det er nødvendigt og også lytte til de uudtalt besked. If you truly listen, you are able to make a connection with someone without necessarily speaking yourself. Hvis du virkelig at lytte, du er i stand til at skabe en forbindelse med en person, uden nødvendigvis at taler selv.

The skill of listening is frequently overlooked, or given a low priority in our communication today. Den færdighed i at lytte er ofte overset, eller givet en lav prioritet i vores kommunikation i dag. Yet everybody enjoys talking with a good listener! Men alle nyder at tale med en god til at lytte!

A major factor to a person having poor listening skills is that they are too self focused. En vigtig faktor til at en person, der har dårlig lytter færdigheder er, at de er for selvstændige fokuseret. People fail to listen carefully because they are too concerned trying to be interesting themselves, rather than be interested in the person they are talking to. Folk undlader at lytte opmærksomt, fordi de er for optaget af at forsøge at være interessant selv, snarere end være interesseret i den person, de taler til. They falsely believe that to be liked and accepted they must demonstrate their intelligence and knowledge with their words or comments. De fejlagtigt tror, at der skal lide og accepteret de skal vise deres intelligens og viden med deres ord eller kommentarer. They may cover up their own nervousness and insecurity by constantly talking to fill the air. De kan dække over deres egen nervøsitet og usikkerhed, som konstant taler for at fylde luften. Talking makes them feel good, and they don't consider the other person, rather just take advantage of having an audience Talking stiller dem til at føle sig godt, og de mener ikke, at den anden person og ikke bare drage fordel af at have et publikum

Many times people believe if someone is telling them about a challenge that they are having, that it is a cue to jump in and start solving the problem. Mange gange folk tror, at hvis der er nogen, der fortæller dem om en udfordring, at de er der, at det er et stikord til at springe i og begynde at løse problemet. However, most people wish only to have a sounding board and just to have you listen. Men de fleste mennesker ønsker kun at have en lystavle, og bare have, du lytter. To take over disempowers the other person. Til at overtage disempowers den anden person.

Here are some good ways to develop listening skills: Her er nogle gode måder at udvikle lytter færdigheder:

Be interested in the person you are talking to. Være interesseret i den person, du taler med. Listen with the intention of learning about them. Lyt med den hensigt at lære om dem. If a person senses you are really interested in getting to know them, they will begin to feel warmly towards you and talk more openly. Hvis en person sanser du virkelig er interesseret i at kende dem, vil de begynde at føle sig hjerteligt mod dig og tale mere åbent. This is a good way of building rapport, and also winning them over to your side. Dette er en god måde at opbygge rapport, og også at vinde dem over på din side.

Develop an attitude of curiosity towards people. Udvikle en holdning præget af nysgerrighed over for mennesker. Ask them questions about what they think, feel and enjoy. Stil dem spørgsmål om, hvad de tænker, føler og nyde. Find out how they see the world, what opinions they may have, their aspirations, and their experiences. Find ud af, hvordan de ser verden, hvad udtalelser, de måtte have, deres forventninger, og deres erfaringer.

Develop your observation skills to notice things about the other person. Styrk din observation færdigheder til bekendtgørelse ting om den anden person. What brings a smile to their face? Hvad bringer et smil til deres ansigt? What small things are important to them? Hvilke små ting er vigtige for dem? When you notice even small things, it makes the other person feel special and important. Når du lægger mærke til selv små ting, det gør den anden person føler sig særlig og vigtig.

The benefits of having good listening skills are far reaching. Fordelene ved at have en god lytter færdigheder er vidtrækkende. You build rapport quicker with others and you can act and speak from an informed position. Du bygge rapport hurtigere med andre, og du kan handle og tale fra en informeret holdning. You gain a greater understanding of others and are able relate at a deeper level. Du får en større forståelse for andre og er i stand vedrører På et dybere plan. People respond to your interest and become interested in you. Mennesker reagerer på din interesse og blive interesseret i dig. It increases your popularity and others are open to cooperate and help you out when you are in need. Det øger din popularitet, og andre er åbne for at samarbejde og hjælpe dig, når du er i nød. Most importantly is how you can make a positive difference for someone, just by listening to them. Vigtigst er, hvordan du kan gøre en positiv forskel for nogen, bare ved at lytte til dem.
About the Author/Author Bio Om Forfatter / Author Bio

Barbara White is the President of Beyond Better Development, a company specializing in personal development and leadership training . Barbara Hvidt er formand for Ud over en bedre udvikling, som har specialiseret sig i personlig udvikling og ledertræning. Visit ArticlesBeyondBetter.com for more self improvement articles. Besøg ArticlesBeyondBetter.com for mere selvbestemmelse forbedring artikler.

Article Source: http://www.articlesphere.com/Article/Please-Listen--Don-t-Just-Hear-Me-/884 Artikel Kilde: http://www.articlesphere.com/Article/Please-Listen--Don-t-Just-Hear-Me-/884

Article Tags: self improvement , communication training , listening , listen , listening skill , listening skills , active listening , nobodys listening , effective listening , not listening , hearing , not paying att Artikel Tags: selvstændig forbedring, kommunikation uddannelse, lytte, lytte, lytte dygtighed, lytter færdigheder, aktiv lytning, nobodys lytte, effektiv lytter, ikke lytter, hørelse, ikke betaler att

This Article has been viewed 225 times. Denne artikel er blevet set 225 gange.

Comments on this Article Henvendelse om denne artikel


More "Communication Training" Related Articles Mere "Meddelelse uddannelse" relaterede artikler

Listed below are more articles related to the above article from the "Communication Training" article category. Nedenstående liste omfatter flere artikler relateret til ovenstående artikel fra "Meddelelse uddannelse" artiklen kategori.

People interested in the above article "Please Listen, Don't Just Hear Me!" Folk er interesseret i ovenstående artikel "lyt, ikke kun høre mig!" are also interested in the related articles listed below: er også interesseret i de relaterede artikler anført nedenfor:

Whoever said that it’s difficult to talk with people probably doesn’t know the questions to keep a conversation going. Uanset hvem der sagde, at det er svært at tale med folk sandsynligvis ikke kender spørgsmål til at holde en samtale i gang. These questions are the secret weapons of every good conversationalist. Disse spørgsmål er det hemmelige våben af enhver god conversationalist. Some practice asking these at home, while others are just naturals at it. Nogle praksis at bede disse derhjemme, mens andre er blot naturals på det. If you wish to know the types of questions to keep a conversation going, read on! Hvis du ønsker at vide, hvilke typer af spørgsmål til at holde en samtale i gang, ved at læse videre!
Controlling verbal aggression is crucial if you’re living or dealing with a person who likes to attack others using sharp, hurtful words. Kontrol med verbal aggression er afgørende, hvis du bor eller beskæftiger sig med en person der kan lide at angribe andre, der bruger skarpe og sårende ord. Controlling verbal aggression can be a pain if you are not skilled or trained to deal with an aggressor. Kontrol med verbal aggression kan være en smerte, hvis du ikke er kvalificeret eller uddannet til at håndtere en aggressor. One of the techniques for controlling verbal aggression is to study the assailant. En af de teknikker til kontrol af verbal aggression er at undersøge voldsmand. You may need to teach him a permanent lesson, so that potential future victims could be spared from his ways. Du kan være nødt til at lære ham en permanent lektion, således at potentielle fremtidige ofre kunne være sparet fra hans måder.
We have different ways of communicating with people—the verbal and the non-verbal. Vi har forskellige måder at kommunikere med folk-de verbale og ikke-verbal. Unfortunately, we have already learned how to get around the traps of verbal communication. Desværre har vi allerede lært, hvordan man kommer rundt i fælder af verbal kommunikation. Some of us have even mastered the art of telling lies. Nogle af os har selv behersker kunsten at fortælle løgne. However, controlling our non-verbal actions are a little bit harder to manipulate. Men der kontrollerer vores nonverbal aktioner er lidt sværere at manipulere. This is where deception detection techniques come in. Det er her, bedrag søgeteknik komme i.
Mind control techniques are the new weapons of communication and persuasion in the world today. Tankekontrol teknikker er de nye våben for kommunikation og overtalelse i verden i dag. These strategies will help you cinch that business deal you've been negotiating with your client for the past few weeks. Disse strategier vil hjælpe dig med cinch at affære, du har været forhandler med din kunde for de seneste par uger. They will help you win people over to your side. De vil hjælpe dig vinde folk over på din side. Best of all, they will require nothing but the use of your own faculties. Det bedste af det hele, vil de kræve intet, men brugen af dine egne evner. All that is left to do before you reach success with these mind control techniques is to learn how to use your natural abilities properly. Alle, der er tilbage at gøre, før du når succes med disse tankekontrol teknikker er at lære at bruge din naturlige evner ordentligt.
Think back to your own childhood days and try to remember if you’ve used any of the following persuasion techniques. Tænk tilbage til din egen barndom dage, og prøv at huske, hvis du har brugt en eller flere af følgende overtalelse teknikker. You might be more persuasive than you think. Du vil måske være mere overbevisende end du tror. Think back to your own childhood days and try to remember if any of the following seems familiar. Tænk tilbage til din egen barndom dage, og prøv at huske, hvis en af følgende forekommer velkendte. You might have used them at one point or another. Du kan have brugt dem på en eller andet punkt.
The best persuasion techniques are usually the simplest. Den bedste overbevisning teknikker er normalt den enkleste. These influence tactics won't require you to get your hands dirty; they won't even force you to do a lot of research. Disse indflydelse taktik vil ikke kræve, at du får dine hænder beskidte, og de vil heller ikke tvinge dig til at gøre en masse forskning. But if you're new in the field of psychology and influence, you're probably wondering how and where in the world you can use these persuasion techniques. Men hvis du er nybegynder inden for psykologi og indflydelse, er du sikkert spekulerede på, hvordan og hvor i verden du kan bruge disse overtalelse teknikker. What effect do they have in your life? Hvilken effekt har de i dit liv?
In order for an individual to detect that a person is telling a lie, the person needs to understand the psychology of lying to know the reason behind the act. For at en persons mulighed for at opdage, at en person er at fortælle en løgn, den person har behov for at forstå psykologi for at lyve for at kende årsagen til handling. Having knowledge on the psychology of lying can help you become more observant to the different signs of lying, as well as the mentality that comes with it. Under viden om psykologi for at lyve kan hjælpe dig med at blive mere opmærksom på de forskellige tegn på at lyve, samt den mentalitet, der kommer med den. This article reveals 3 bizarre reasons why people lie. Denne artikel afslører 3 bizarre årsager til, at folk ligger.
Article Directory Home Artikel Directory Home Self Improvement Self Forbedring Communication Training Meddelelse Uddannelse

Can't find what you're looking for? Kan du ikke finde det, du leder efter? Try Google Search! Prøv Google Search!
(Search in 26 languages: English, Spanish, French, Japanese, Arabic, Italian, German, (Søg på 26 sprog: Engelsk, spansk, fransk, japansk, arabisk, italiensk, tysk,
Chinese Simplified, Chinese Traditional, Dutch, Korean, Portuguese, Russian, Greek, Serbian Chinese Simplified, Traditionelt kinesisk, hollandsk, koreansk, portugisisk, russisk, græsk, serbisk
Slovak, Hebrew, Swedish, Romanian, Polish, Norwegian, Finnish, Danish, Czech, Croatian, Bulgarian) Slovak, hebraisk, svensk, tysk, rumænsk, polsk, norsk, finsk, dansk, tjekkisk, kroatisk, bulgarsk)
(We serve worldwide - Locations updated as at Friday, 05 December 2008 11:04 pm , Singapore) (Vi tjener på verdensplan - Locations opdateret som på fredag den 05 december 2008 11:04, Singapore)
United States of America, USA . United States of America, USA. United Kingdom, UK (England, Scotland, Wales, Northern Ireland) . Forenede Kongerige, UK (England, Skotland, Wales, Nordirland). Canada . Canada. Afghanistan . Albania . Afghanistan. Albanien. Algeria . Algeriet. American Samoa . Amerikansk Samoa. Andorra . Andorra. Angola . Angola. Anguilla . Anguilla. Antarctica . Antarktis. Antigua & Barbuda . Antigua & Barbuda. Argentina . Armenia . Argentina. Armenien. Aruba . Aruba. Australia . Australien. Austria . Østrig. Azerbaijan . Aserbajdsjan. Bahamas . Bahamas. Bahrain . Bahrain. Bangladesh . Bangladesh. Barbados . Barbados. Belarus . Belgium . Belarus. Belgien. Belize . Belize. Benin . Benin. Bermuda . Bermuda. Bhutan . Bhutan. Bolivia . Bolivia. Bonaire . Bonaire. Bosnia-Herzegovina . Bosnien-Hercegovina. Botswana . Botswana. Brazil . Brasilien. British Virgin Islands . Britiske Jomfruøer. Brunei Darrusalam . Brunei Darrusalam. Bulgaria . Bulgarien. Burkina Faso . Burkina Faso. Burundi . Burundi. Cambodia . Cambodja. Cameroon . Cameroun. Cape Verde . Kap Verde. Cayman Islands . Cayman Islands. Central African Republic . Centralafrikanske Republik. Chad . Tchad. Channel Islands . Kanaløerne. Chile . Chile. China . Porcelæn. Christmas Island . Christmas Island. Colombia . Colombia. Comoros . Congo . Comorerne. Congo. Congo (Dem. Rep.) . Congo (Dem. Rep). Cook Islands . Cook Islands. Costa Rica . Costa Rica. Côte d'Ivoire . Côte d'Ivoire. Croatia . Kroatien. Cuba . Cuba. Curacao . Curacao. Cyprus . Cypern. Czech Republic . Tjekkiske Republik. Denmark . Danmark. Djibouti . Djibouti. Dominica . Dominica. Dominican Republic . Dominikanske Republik. East Timor . Østtimor. Ecuador . Ecuador. Egypt . Egypten. El Salvador . Equatorial Guinea . El Salvador. Ækvatorialguinea. Eritrea . Eritrea. Estonia . Estland. Ethiopia . Etiopien. Falkland Islands and Dependencies . Falklandsøerne og afhængigheder. Faroe Islands . Færøerne. Fiji . Fiji. Finland . France . Finland. Frankrig. French Guiana . Fransk Guyana. French Polynesia . Fransk Polynesien. Gabon . Gabon. Gambia . Gambia. Gaza . Gaza. Georgia . Georgien. Germany . Tyskland. Ghana . Ghana. Gibraltar . Gibraltar. Greece . Greenland . Grækenland. Grønland. Grenada . Grenada. Guadeloupe . Guadeloupe. Guam . Guam. Guatemala . Guatemala. Guinea . Guinea. Guinea-Bissau . Guinea-Bissau. Guyana . Guyana. Haiti . Haiti. Hawaiian Islands . Honduras . Hawaii-øerne. Honduras. Hong Kong . Hong Kong. Hungary . Ungarn. Iceland . Island. India . Indien. Indonesia . Indonesien. Iran . Iran. Iraq . Irak. Isle Of Man . Isle of Man. Israel . Israel. Italy . Ivory Coast . Italien. Elfenbenskysten. Jamaica . Jamaica. Japan . Japan. Johnston Atoll . Johnston Atoll. Jordan . Jordan. Kazakhstan . Kasakhstan. Kenya . Kenya. Kiribati . Kiribati. Korea (North) . Korea (South) . Korea (Nord). Korea (Syd). Kuwait . Kuwait. Kyrgyzstan . Kirgisistan. Laos . Laos. Latvia . Letland. Lebanon . Libanon. Leeward Islands . Leeward Islands. Lesotho . Lesotho. Liberia . Liberia. Libya . Liechtenstein . Libyen. Liechtenstein. Lithuania . Litauen. Luxembourg . Luxembourg. Macau . Macau. Macedonia . Makedonien. Madagascar . Madagaskar. Malawi . Malawi. Malaysia . Malaysia. Maldives . Maldiverne. Mali . Malta . Mali. Malta. Marshall Islands . Marshall-øerne. Martinique . Martinique. Mauritania . Mauretanien. Mauritius . Mauritius. Mexico . Mexico. Micronesia (Federated States) . Mikronesien (Federated States). Midway Islands . Midway-øerne. Moldova . Moldova. Monaco . Monaco. Mongolia . Mongoliet. Montserrat . Montserrat. Morocco . Marokko. Mosquito Coast . Myg Coast. Mozambique . Mozambique. Myanmar (Burma) . Namibia . Myanmar (Burma). Namibia. Nauru . Nauru. Navassa Island . Navassa Island. Nepal . Nepal. Netherlands . Nederlandene. Netherlands Antilles . Nederlandske Antiller. New Caledonia . Ny Kaledonien. New Zealand . Nicaragua . New Zealand. Nicaragua. Niger . Niger. Nigeria . Nigeria. Niue . Niue. Norfolk Island . Norfolk Island. Northern Mariana Islands . Nordmarianerne. Norway . Norge. Oman . Oman. Pakistan . Pakistan. Palau . Palestine . Palau. Palæstina. Panama . Panama. Papua New Guinea . Papua Ny Guinea. Paracel Islands . Paracel Islands. Paraguay . Paraguay. Peru . Peru. Philippines . Filippinerne. Pitcairn Islands . Pitcairn Islands. Poland . Portugal . Polen. Portugal. Puerto Rico . Puerto Rico. Qatar . Qatar. Reunion . Reunion. Romania . Rumænien. Russia . Rusland. Rwanda . Rwanda. Ryukyu Islands . Ryukyu Øer. Saint Helena . Saint Helena. Saint Kitts and Nevis . Saint Kitts og Nevis. Saint Lucia . Saint Lucia. Saint Pierre & Miquelon . Saint Pierre og Miquelon. Saint Vincent & The Grenadines . Saint Vincent & Grenadinerne. Samoa . Samoa. San Marino . San Marino. São Tom?& Príncipe . Sao Tom? & Príncipe. Saudi Arabia . Saudi-Arabien. Senegal . Senegal. Serbia . Serbien. Seychelles . Seychellerne. Sierra Leone . Sierra Leone. Singapore . Singapore. Slovakia . Slovakiet. Slovenia . Slovenien. Solomon Islands . Salomonøerne. Somalia . Somalia. South Africa . Sydafrika. Spain . Spanien. Sri Lanka . Sri Lanka. Sudan . Sudan. Suriname . Surinam. Swaziland . Swaziland. Sweden . Sverige. Switzerland . Schweiz. Syria . Taiwan . Syrien. Taiwan. Tajikistan . Tadsjikistan. Tanzania . Tanzania. Thailand . Thailand. Togo . Togo. Tonga . Tonga. Transkei . Transkei. Trinidad & Tobago . Trinidad & Tobago. Tunisia . Tunesien. Turkey . Turkmenistan . Tyrkiet. Turkmenistan. Turks and Caicos Islands . Turks-og Caicosøerne. Tuvalu . Tuvalu. US Virgin Islands . US Virgin Islands. Uganda . Uganda. Ukraine . Ukraine. United Arab Emirates . Upper Volta . Forenede Arabiske Emirater. Øvre Volta. Uruguay . Uruguay. Uzbekistan . Usbekistan. Vanuatu . Vanuatu. Vatican City (Holy See) . Vatikanstaten (Pavestolen). Venezuela . Venezuela. Vietnam . Vietnam. Wake Island . Windward Islands . Wake Island. Windward Islands. Yemen . Yemen. Yugoslavia . Jugoslavien. Zaire . Zaire. Zambia . Zambia. Zimbabwe
Copyright © 2005 - Copyright © 2005 -- by Larry Lim , Singapore - Article Search Engine Directory at ArticleSphere.com™ af Larry Lim, Singapore - Artikel Search Engine Directory på ArticleSphere.com ™
All Rights Reserved Worldwide. All rights reserved Worldwide. All Trademarks and Servicemarks are the property of the respective owners. Alle varemærker og tjenestemærker tilhører de respektive ejere.
Template Design by Internet Marketing Singapore | Internet Marketing | Singapore Classified Skabelon designet af Internet Marketing Singapore | Internet Marketing | Singapore klassificeret
English