Wie man große Komplimente gibt

Ein echtes und leistungsfähiges Kompliment ist eins der besten Geschenke, die wir ein anderes menschliches Wesen geben können. Denken Sie an einige der Komplimente, die Sie in Ihrer Lebensdauer empfangen haben,… sie heraus in Ihrem Verstand haften und tief innerhalb Ihres Inneren mitschwingen, ’ t sie anziehen?

Das beste Teil über Komplimente ist, daß sie frei und einfach sind - wir können ihnen alle Zeit geben und sie ziehen ’ t Nehmen viel auf unserer Partition an.

So einfach, wie sie geben sollen, haben viele von uns eine harte Zeit, Komplimente zu anderen effektiv zu geben. Ob sie ist, weil wir zu besetzt sind, vergessen wir, sie zu tun, glauben wir unbeholfen und unbequem oder wir gerade Dose ’ t Entdeckung die rechte Zeit oder die Rechtwörter, viele von uns Kampf mit der einfachen und leistungsfähigen Tat des Bestätigens andere.

Sind hier einige wichtige Bestandteile, zum sich zu erinnern, wenn ein Kompliment gegeben wird:

1) Seien Sie echt. Irgendein Formular der Quittung, das Sie Geben real, ehrlich, und echt sein müssen, wenn es irgendeine Energie oder Auswirkung auf die andere Person haben wird. Es gibt zu viele falsche Komplimente, die herum auf eine tägliche Grundlage geworfen werden. Ein leistungsfähiges Kompliment muß von Ihrem Inneren kommen und real sein. Eine große Methode, sicherzustellen Ihr Kompliment ist ist, es in der Person zu tun und die andere Person im Auge zu schauen ehrlich, wenn Sie sie bestätigen. Es ist zum “ Schlag-Rauch ” sehr schwierig, wenn Sie mit jemand Auge an Auge und Inneres an Inneres anschließen.

2) Seien Sie spezifisch. Sind Sie mit Ihrer Quittung das bessere das spezifischer. Anstatt, jemand zu erklären, daß sie das große “ sind, erklären ” ihnen, daß was denken Sie, ist über sie groß, was sie taten, um Sie anzuspornen und/oder spezifisch, was Sie über sie schätzen. Indem es Ihr Komplimentbesonderen bildet, hat es nicht nur mehr Energie, die es sie auch anspornt, das Verhalten zu wiederholen und/oder fortzusetzen, um die Qualität zu entwickeln, die Sie bestätigten.

3) Informieren Sie sie, wie sie Sie in einer positiven Methode auswirken. So häufig drücken wir unsere Komplimente oder Quittungen als “ Urteile aus. ” sagen wir Sachen wie, “ Sie ’ bezüglich intelligenten, Sie ’ bezüglich lustigen, oder ich mag Sie. ”, während es nichts falsch mit diesen Anweisungen gibt, wenn Sie an sie denken, sind sie wirklich gerechte Urteile - positive Urteile ja, aber Urteile nichtsdestoweniger. Wenn Sie jemand erklären, sind sie, Sie konnten intelligent, gerade da leicht Sagen sie dumm sind. Jedoch wenn Sie jemand informierten, wie sie Sie positiv ausgewirkt haben, ist es viel leistungsfähiger. Z.B. konnten Sie ihnen erklären, daß, hörend zu ihnen, Gespräch Lots große ides innerhalb Sie anspornt, oder daß, seiend um sie Marken Sie glücklich. Seien Sie und frei spezifisch über, was sie taten, oder welche Qualität sie haben UND, am wichtigsten, die positive Auswirkung auf Sie und Ihre Lebensdauer.

4) Geben Sie ohne Zubehör. Damit ein Kompliment ist wirkungsvoll, muß es gegeben werden ohne Zubehör oder Erwartung. Wenn wir ein Kompliment geben, um etwas in der Rückkehr von der anderen Person zu erhalten, ist es eine Handhabung nicht eine Quittung. Bestätigen Sie Leute einfach, weil Sie zu wünschen, weil Sie es bedeuten und weil Sie informieren sie wünschen, wem sie sind und wie sie positiv Ihre Lebensdauer ausgewirkt haben. Wenn Sie beachten, daß Sie etwas in der Rückkehr wünschen oder ein entfernteres Motiv haben, geben Sie nicht ein authentisches Kompliment.

5) Stellen Sie sicher, daß sie es annehmen. Damit ein Kompliment hat reale Energie, ist es wesentlich, daß es völlig von der anderen Person angenommen wird. Auf irgendeiner tiefer Stufe können Sie nicht steuern, wie die Leute Sachen nehmen und ob, oder nicht sie sie wirklich inch ließen. Jedoch können Sie erklären, wenn jemand wirklich Ihr Kompliment oder nicht nimmt. Häufig treiben Leute es unter, brennen es weg durch oder sogar sind im Scherz mit Ihnen und Ihrem Kompliment anderer Meinung. Ziehen Sie ’ t lassen Sie sie dies tun an - sie zerreißen Sie weg und sie zerreißen sich weg im Prozeß. Leute tun meistens dies, weil sie unbequem sind und sind nicht wie ließen es wirklich inch sicher. Wenn dieses geschieht, gerecht schauen Sie sie im Auge, lassen Sie sie wissen, daß Sie wirklich bedeuteten, daß was Sie besagt und sie erinnern, ihm gerade innen zu nehmen und Sagen “ Ihnen danken. ” können Sie wenig pushy oder ein unbeholfen glauben, dies tuend, aber, wenn Sie bereit sind, dieses mit Freundlichkeit zu sagen, ist es schließlich ein großes Geschenk für beide Sie und die andere Person. Wichtiger, erlaubt es ihnen, Ihr Geschenk/Kompliment wirklich zu empfangen.


Praxis

Sehen Sie, wieviele echte Komplimente Sie geben können dieser Woche. Bilden Sie eine Liste von den wichtigen Leuten in Ihrer Lebensdauer, die Sie und beginnen möchten sie, zu beglückwünschen bestätigen. Wenn Sie, sehen, wenn Sie üben können, echt zu sein, seiend Besondere, sie informierend ihre Auswirkung auf Sie, gebend ohne Zubehör und sicherstellend nehmen sie Ihre Quittung an. Da Sie dies, Bezahlung Aufmerksamkeit tun, zu was arbeitet und zu welchen doesn ’ t Arbeit.

Es gibt keine “ Recht ” Methode, sie zu tun, ist sie ganz über Sie übend und mit Ihren Komplimenten bequemer und wirkungsvoll werden. Haben Sie Spaß und erwarten Sie Wunder!

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