Magie in der Führung-Zone!

„Disziplin ist die Seele einer Armee. Sie bildet kleine Zahlen beeindruckend, verschafft Erfolg zum schwachen - und Achtung zu allen.“
- George Washington

In 2003 verloren wir einen unserer berühmtesten und geliebtesten Schauspieler - Jack Lemmon.

Jack war aus vielen Gründen speziell, aber eine Sache über Jack Lemmon, daß die meisten Leute nicht bewußt sind, ist, daß er in der eine hatte eindeutige Methode, er sich setzte in, was er seine „magische Zone“ nannte.

Wie viele Schauspieler was Sie auf den Bildschirm sehen, ist viele Mal, die als überraschend unterschiedlich sind, was Sie erfahren konnten, wenn Sie ihn/sie auf der Straße trafen.

Das Talent eines Schauspielers liegt in ihrer Fähigkeit, ein Publikum zu überzeugen zu glauben, daß sie - gut sind, was auch immer oder, whomever sie Sie glauben wünschen, sie sind.

Jack, den Lemmon, sofort bevor er auf Stadium gehen oder aus seinem Schlußteil auf ein Filmset heraus gehen sollte, - nah seine Augen, einen tiefen Atem und Sagen herausnehmen loud (aber weich unter seinem Atem) - „ihn zweckmäßig stoppen würde, ist magische Zeit! “

Während seiner gesamten Karriere tat er dies als Methode des Einsetzens in seine Selbst „magische Zone“.

Während Ihrer folgenden Personalsitzung dauern Sie die Zeit, das Konzept „der Führungzone“ zu teilen. Erwägen Sie, Ihr Team durch die folgende übung zu führen, ihnen zu helfen, die Hochhebelkraft Aktivitäten zu kennzeichnen, die zu maximale Resultate führen - alle also sie auch erfahren die entscheidenden Belohnungen „des Lebens in der Zone“.

Kennzeichnen Sie auf eine Flip-Chart 5-10 Hochhebelkraft Aktivitäten, die, wenn Sie fortwährend getan werden, führt zu maximale Resultate.

Drucken Sie heraus auf einem unterschiedlichen Stück Flip-Chart Papier allen möglichen Nutzen des Lebens in der Zone aus. D.h. kostet mehr Geld, Sicherheit und ein Gefühl des Seins in der Steuerung, grössere Erfüllung, erhöhte Freude, erhöhter Marktanteil, verbesserter Kunde und Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmern, niedrigeres Training, vorzeitige Pensionierung! , etc. Bilden Sie die Liste, solange möglich.

Wenn die Listen komplett sind, plazieren Sie die zwei Listen nebeneinander. Zeigen Sie auf „fördert“ Liste und Sagen zu Ihrem Team, „Völker, dieses ist unser Beweggrund. Wir verdienen alle diese Sachen und mehr! Und damit wir, zum dieser Belohnungen zu erfahren wir müssen…“

Dann Punkt zur Hochhebelkraft Aktivität Liste… „LEBEN SIE HIER! Dieses ist, wo der Gummi die Straße trifft. Diese sind die Aktivitäten, die unterscheiden.“

Helfen Sie Ihrem Team, ihre eigene MAGIE - in der Zone zu finden.

„Gelegenheit wird von den meisten Leuten vermißt, weil sie in den Gesamten gekleidet wird und aussieht wie Arbeit.“
- Thomas A. Edison

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