Paralegals - Onko heillä on eettiset säännöt?

Paralegals - Do They Have a Code of Ethics? Paralegals - Onko heillä on eettiset säännöt? By Expert Author: Laura McDonald Asiantuntijoiden Tekijä: Laura McDonald
View Summary \| Submitted: 2007-04-22 \| Word Count: 865 words \| Views: 211 view(s) Näytä yhteenvetosivu \| Lähettäjä: 2007-04-22 \| Word Count: 865 sanaa \| Luettu: 211 mieltä (s)

In a business sense, ethics are a system of moral principles or rules of conduct. "Business mielessä, etiikka ovat järjestelmä, moraalisia periaatteita tai sääntöjä noudatetaan. Attorneys, paralegals, and legal assistants or secretaries have codes of ethics within the legal field. Asianajotoimisto, paralegals, ja oikeudelliset avustajat tai sihteerit ovat eettisten sääntöjen mukaisesti oikeuden alalla. A paralegal should maintain a high degree of professionalism while performing her work. A avustavana olisi pidettävä yllä korkeaa ammattitaitoa suorittaessaan hänen työstään. That high degree of professionalism is ensured when she manages her work duties while following a particular code of ethics. Että korkeaa ammattitaitoa on varmistettu, kun hän hoitaa hänen työstään tehtäviensä suorittamiseksi jälkeen erityisesti etiikkaa.

Which ethics affect a paralegal career is best explained by reviewing the Model Code of Ethics and Professional Responsibility and Guidelines for Enforcement, which was adopted in May 1993 by the National Federal of Paralegal Associations, Inc. Mikä etiikka vaikuttaa avustavana ura on paras selitti tarkistamalla Malli eettiset ja Professional Vastuu ja suuntaviivojen täytäntöönpanosta, joka hyväksyttiin toukokuussa 1993 National liittovaltion ja avustavana Yhdistykset, Inc.

Section 1 of the Model Code sets forth disciplinary rules and ethical considerations for paralegals. 1 § Model Code esitetään kurinpidollisia sääntöjä ja eettisiä näkökohtia paralegals.

Section 1.1 A Paralegal Shall Achieve and Maintain a High Level of Competence. § 1.1 avustavana on saavutettava ja pidettävä yllä korkeaa asiantuntemusta.

A paralegal's competence continues to grow by education, training and on-the-job experience. A avustavana toimivaltaa edelleen kasvavan koulutus-, koulutus-ja työpaikka-kokemus. The Model Code states that a paralegal should participate in a minimum of twelve hours of CLE (continuing legal education) every two years. Mallikoodi todetaan, että avustavana tulisi osallistua vähintään kaksitoista tuntia CLE (jatkuvan oikeudellinen koulutus) kahden vuoden välein. This is an excellent way for legal assistants to stay updated on changes to laws. Tämä on erinomainen tapa oikeudellisten avustajien jäädä päivitetty muutoksia lainsäädäntöön. Her continued training should include at least one hour of ethics education. Hänen jatkuva koulutus tulisi sisältyä vähintään yksi tunti etiikan opetus. A paralegal should remain current on changes so she can help clients to the best of her ability. A avustavana olisi säilytettävä nykyinen muutoksista, jotta hän voi auttaa asiakkaitaan parhaiten hänen kyvystään.

Section 1.2 A Paralegal Shall Maintain a High Level of Personal and Professional Integrity. § 1.2 avustavana on ylläpidettävä runsaasti henkilökohtaista ja ammatillista rehellisyyttä.

This section deals with a paralegal's conduct regarding work matters. Tässä osassa käsitellään avustavana käyttäytyminen työn asioissa. Paralegals should not discuss cases with court personnel in an attempt to exert influence over a ruling. Paralegals ei pitäisi keskustella tapauksissa tuomioistuin henkilöstön yrittää vaikuttaa yli ratkaistavaksi. They may not talk about cases to people who are represented by an attorney without that attorney's consent. He eivät saa puhua tapauksissa ihmisiä, jotka ovat asiamiehenään asianajaja ilman, että asianajaja suostumusta.

This section also deals with a paralegal's billing practices. Tässä osassa käsitellään myös avustavana n laskutus käytäntöjä. It says basically that a legal assistant will be honest and accurate in time and expense reporting. Se kertoo pohjimmiltaan siitä, että oikeudellinen avustaja on rehellinen ja tarkka ajan ja kustannuksella raportointi. By the way, not only is fraudulent billing unethical, it's a crime. Muuten, ei ole vain petollinen laskutus epäeettistä, se on rikos. Some of these points are no-brainers but need to be set out nonetheless. Jotkut näistä kohdista on no-brainers mutta täytyy olla vahvistetun kuitenkin.

Any cash or money accounts handled by a paralegal through his work should be reported honestly. Kaikki rahana tai rahan tilit hoitaa avustavana kautta hänen työnsä olisi raportoitava rehellisesti.

Section 1.3 A Paralegal Shall Maintain a High Standard of Professional Conduct. § 1.3 avustavana on ylläpidettävä High Standard of Professional Conduct.

A paralegal's conduct will be appropriate, as if he is in front of a court. A avustavana käyttäytyminen on asianmukaista, sillä jos hän on edessä tuomioistuin. He shall not engage in violence or be dishonest. Hän ei saa harjoittaa väkivaltaa tai epärehellistä. He will not interfere in the administration of justice. Hän ei häiritse, että oikeudenhoitoon. A legal assistant won't abuse the powers of a professional position or public office. A oikeusavustaja ei ole väärin, että ammatillinen asema tai julkisessa virassa.

Section 1.4 A Paralegal Shall Serve the Public Interest by Contributing to the Improvement of the Legal System and Delivery of Quality Legal Services, including Pro Bono Publico Services. 1.4 avustavana tulee palvelemaan yleistä etua koskevia Lahjoittaminen kehittämissäätiön oikeudellisen järjestelmän ja toimittaminen Laatu Legal Services, myös Pro Bono Publico Palvelut.

One way a paralegal can help his community is by volunteering to serve on committees which improve local legal services. Yksi tapa avustavana voi auttaa hänen yhteisönsä on vapaaehtoistyötä palvella komiteat, jotka parantavat paikallisten oikeudelliset palvelut.

Section 1.5 A Paralegal Shall Preserve All Confidential Information Provided by the Client or Acquired From Other Sources Before, During and After the Course of the Professional Relationship. § 1.5 avustavana on säilytettävä kaikki luottamukselliset tiedot, jotka asiakas tai hankittava muista lähteistä ennen, sen aikana ja sen jälkeen kurssi on ammatillinen suhde.

I believe this section is the most important one for a paralegal to understand and heed. Uskon, että tämä jakso on tärkein yksi avustavana ymmärtää ja vaarin. A paralegal must not discuss any confidential information about a client or case with anyone other than her boss or the client himself. A avustavana ei saa keskustella luottamuksellisia tietoja asiakkaan tai tapauksessa kukaan muu kuin hänen pomo tai asiakas itse. What is confidential information? Mikä on luottamuksellista tietoa? Why bother trying to dissect it, just don't talk about it. Miksi vaivautua yrittää leikellä sitä, eivät vain puhua siitä.

It is a paralegal's responsibility to tell her boss anything she has learned about the case to assist in his representation. On avustavana vastuu kertoa hänen pomo mitään, hän on oppinut noin tapauksessa auttaa hänen edustus.

Note that this section specifically states "before, during, and after the course of the professional relationship." Huomaa, että tämä osa nimenomaan todetaan, että "ennen, sen aikana ja sen jälkeen tietysti on ammatillinen suhde." A paralegal should not discuss a case with others even when it is concluded. A avustavana ei pitäisi keskustella tapauksessa muiden kanssa silloinkin, kun se on tehty.

Section 1.6 A Paralegal shall Avoid Conflicts of Interest and Shall Disclose any Possible Conflict to the Employer or Client, as Well as to the Prospective Employers or Clients. § 1.6 avustavana on välttää eturistiriitoja ja saa paljastaa Mahdollinen konflikti on Työnantaja tai Client, kuten myös tulevaisuuden työnantajat tai asiakkaat.

If a paralegal may have a conflict of interest in working on a case, she should inform her boss. Jos avustavana voi olla eturistiriita työskennellä tapauksessa hänen pitäisi kertoa hänelle, pomo. An example of a possible conflict of interest is if the paralegal was previously employed by a law firm representing an opposing party in the same case. Yksi esimerkki mahdollinen eturistiriita on, jos avustavana oli aiemmin palveluksessa lakiasiaintoimiston edustaa vastakkaisen osapuolen kanssa samassa asiassa. It is probably best that she not work on that case for her current employer at all. Se on ehkä paras, että hän ei toimi tässä tapauksessa hänen nykyinen työnantajansa lainkaan. When it has been established that a conflict of interest is present, everyone needs to be aware of the situation and cooperate in adequately protecting the client's interests as well as the paralegal herself by not discussing the case around her and routing paperwork well away from her. Kun on todettu, että eturistiriitoja on läsnä, kaikki on tietoinen tilanteesta ja yhteistyötä suojaamalla riittävästi asiakkaan etujen sekä avustavana itse ei keskustella tapauksessa hänen läheisensä ja reittipalvelut paperityötä erossa hänestä.

Section 1.7 A Paralegal's Title Shall Be Fully Disclosed. § 1.7 A avustavana otsikko on täysin ilmaista.

A paralegal should include her title on all correspondence, business cards, formal letterhead, pamphlets or any other form of written communication. A avustavana olisi sisällytettävä häntä otsikkoa kaikki kirjeenvaihto, käyntikortit, muodollinen kirjepaperille, lehtisiä tai muuta kirjallista viestintää. For example, her signature would read: Esimerkiksi hänen allekirjoitus kuuluisi seuraavasti:

Sincerely, Ystävällisin terveisin,

Laura McDonald Laura McDonald
Paralegal Avustavana

This eliminates any possible confusion over what her position is. Tämä poistaa kaikki mahdolliset sekaannusta siitä, mitä hänen asemansa on. Some people may assume she is an attorney, and expect or demand more from her than her position allows. Jotkut ihmiset voivat olettaa, hän on asianajaja, ja odottaa tai vaatia enemmän hänen kuin hänen kantansa sallii. This could create major problems, and brings us to our next ethical issue. Tämä voisi aiheuttaa suuria ongelmia, ja tuo meidät ensi eettinen kysymys.

Section 1.8 A Paralegal Shall Not Engage in the Unauthorized Practice of Law. § 1.8 avustavana eivät saa osallistua luvattoman Käytäntö lain.

The best rule of thumb to follow is: paralegals may not give legal advice. Paras nyrkkisääntö seurata on: paralegals ei voi antaa oikeudellisia neuvoja. Check with your local jurisdiction on any possible variances, but basically it means leaving the legal advice giving to the attorneys. Tarkista paikalliselta koskevan toimivallan mahdolliset vaihtelut, mutta pohjimmiltaan se merkitsee jättämällä oikeudellista neuvontaa annetaan, että asianajajan.

About the Author/Author Bio Tietoa Tekijä / Tekijät Bio

Are you fascinated by trials(R) Do you like helping people(R) A career as a Paralegal is challenging, rewarding, and NEVER boring. Oletko kiehtoi tutkimuksissa (R) Pidätkö auttaa ihmisiä (R) A-ura avustavana on haastava, antoisa, eikä koskaan tylsää. Sign up for free newsletters that show you how to step into this exciting career. Sign up for free uutiskirjeitä, jotka osoittavat, miten astua tässä jännittävässä uraa. Adventures await you... Adventures odottaa sinua ...
ParaLegalSecretary.Com ParaLegalSecretary.Com

Laura McDonald is an experienced paralegal. Laura McDonald on kokenut avustavana. She is a member of NFPA (National Federation of Paralegal Associations). Hän on jäsenenä NFPA (National Federation of avustavana Associations). Laura works for Michael L. Hawkins and Associates, PLLC, located in Frankfort, Kentucky. Laura toimii Michael L. Hawkins and Associates, PLLC, joka sijaitsee Frankfort. The firm's website is http://www.mlhlawky.com Yrityksen verkkosivuilla on http://www.mlhlawky.com

Article Source: http://www.articlesphere.com/Article/Paralegals---Do-They-Have-a-Code-of-Ethics-/86071 Artiklan Lähde: http://www.articlesphere.com/Article/Paralegals---Do-They-Have-a-Code-of-Ethics-/86071

This article has been viewed 211 time(s). Tämä artikkeli on katsottu 211 kertaa (s).

More "Business Ethics" Related Articles Lisää "yritysetiikka" liittyviä artikkeleita

Listed below are more articles related to the above article from the "Business Ethics" article category. Alla lueteltujen ovat artikkeleita, jotka liittyvät edellä artikkeli "" yritysetiikka "artikkelin luokkaan.

People interested in the above article "Paralegals - Do They Have a Code of Ethics?" Ihmiset ovat kiinnostuneita edellä artikkeli "Paralegals - Onko heillä on eettiset säännöt?" are also interested in the related articles listed below: kiinnostaa myös niihin liittyviä artikkeleita alla:

Some Ideas About Business Ethics For Your Business Joitakin ajatuksia siitä, yritysetiikka For Your Business

Is it possible for an individual with strong moral values to make ethically questionable decisions in a business setting? Onko mahdollista, että jokin henkilö, jolla on vahvat moraaliset arvot tehdä eettisesti kyseenalaista päätöksiä yrityskäytössä? What affects a person's inclination to make either ethical or unethical decisions in a business organization? Mikä vaikuttaa henkilön kaltevuus tehdä joko eettistä tai epäeettistä päätöksiä yrityksen organisaatio? Although the answers to that question are not entirely clear, there appear to be three general sets of factors that influence the standards of behavior in an organization; individual factors, social factors and opportunity. Vaikka vastauksia tähän kysymykseen ei ole täysin selvä, ei liene olemassa kolme erilaista tekijää, jotka vaikuttavat normit käyttäytymistä organisaatiossa, yksittäiset tekijät, sosiaaliset tekijät ja mahdollisuuksia.

Business Ethics: Managing Your Relationship With Competitors Business Ethics: Toimitusjohtaja teidän suhteesta kilpailijoiden kanssa

As a business, your competitors are just that: competitors. Kuten liike-, teidän kilpailijat ovat juuri sitä: kilpailijoita. However, the way you treat your competitors may affect how your customers and the media perceive your business, your ethics, and your friendliness. Kuitenkin, miten te käsitellä kilpailijat voivat vaikuttaa siihen, miten asiakkaat ja media ymmärtää yrityksesi, teidän etiikka, ja ystävällisyys. For those reasons, and more, it’s important that you carefully consider how you act with your competitors. Näistä syistä, ja on tärkeää, että harkitset miten toimia jos kilpailijoita. In this article we provide guidance on how you can have a good relationship with competing businesses while limiting the impact this will have on your business success. Tässä artikkelissa annamme ohjeita siitä, miten voit olla hyviä suhteita kilpailevien yritysten samalla rajoittaen vaikutus tällä on yrityksesi menestyksen. When customers see you have strong ethics in how you deal with your competitors, they will know for sure that you’ll treat them right. Kun asiakkaat näkevät sinut on vahva etiikka, miten käsitellä teidän kilpailijoita, he tietävät varmasti, että voit käsitellä niitä oikein.

Joint Ventures: Do I Need A List? Yhteisyritykset: Do I Need A List?

A key element in successful joint ventures is to find someone who has a complementary product. Keskeinen osa onnistunutta yhteisyrityksiä on löytää joku, joka on täydentävä tuote. Figure out what it is that you have that's unbelievable, that you know for a fact you do better than pretty much anyone else out there. Selvittää, mitä se on, että sinulla on se uskomatonta, että te tiedätte, että siitä et parempi kuin melko paljon kukaan muukaan siellä. Use your product to extend the product offering for someone else. Käytä tuotteen pidentää tuotteen tarjoamista joku muu. You would be following a complementary product, and then you're going to go and say, "Add this to your product mix,” and you can put together a revenue share on that. Sinun olisi seuraava täydentävä tuote, ja sitten olet menossa mennä ja sanoa, "Lisää tämä teidän tuotevalikoiman", ja voit laittaa yhteen tulojen osuus siitä.

Joint Ventures With A Small Database Yhteisyrityksiä A Small tietokanta

The first thing you need to know is that joint venturing isn't just limited to your database. Ensimmäinen asia mitä sinun tarvitsee tietää on se, että yhteinen pääomasijoitukset ei rajoitu ainoastaan oman tietokannan. Joint ventures are only limited by your creativity. Yhteisyritykset ovat vain vähän teidän luovuutta. You can use a joint venture for pretty much anything. Voit käyttää yhteisyritys on melko paljon mitään. Nothing is set in stone, and even if you start out as the middle person putting together deals and you don't have a database at all, you can still make it work. Mikään ei ole asetettu kivi, ja vaikka voit aloittaa mahdollisimman keskellä henkilö koota käsitellään ja sinulla ei ole tietokanta ollenkaan, voit silti tehdä sitä työtä.

Integrity First: Living the Honor Code in Business Integrity Ensinnäkin: Elävä Honor Code in Business

Courage builds character. Courage rakentavat luonnetta. It’s the foundation of integrity. Se on perusta koskemattomuutta. It gives you the thrust to make the correct choice and do what is right despite the consequences. Se antaa sinulle työntövoima tehdä oikea valinta ja tehdä mikä on oikein, vaikka sen seuraukset. Integrity First. Integrity ensimmäinen. It's core value #1 of the US Air Force... Se on keskeinen arvo # 1 of the US Air Force ... embraced by our leadership, taught in our training programs, and a symbol of the commitment and character of the men and women serving our country. omaksuneet meidän johdolla, ja hän opetti meidän koulutusohjelmia, ja symboloi sitoutumista ja luonnetta, miehet ja naiset palvelevat maamme.

Is Integrity Lost? Onko rehellisyys kadonnut?

Is integrity lost? Onko rehellisyys kadonnut? I think not... En usko ... you just get what you think about the most and expect. sinun tarvitsee vain saada mitä mieltä olet eniten ja odottaa. If you deal with people with integrity, you will always get it in return. Jos käsitellä ihmisten koskemattomuuteen, sinun tulee aina saada se takaisin.

Legal Thriller Author Dissects Con Man-Inspired Courtroom Scam Oikeudellinen Trilleri Tekijä Dissects Con ihmisen innoittamana oikeussaliin huijaus

In bankruptcy, a competent judge will frown mightily on a con man style shell game, any spending pattern that does not add up. Konkurssiin, toimivaltainen tuomioistuin paheksua mahtavasti on huijari tyyli shell pelin, kaikki kulutusmalli, joka ei täsmää.

Print Article Tulosta artikkeli

Comment on Article Kommentti artikla

Favorite Article Suosikki artikla

Email to Friend Email to friend

Republish Article Julkaise artikla

Article Directory Home Artiklan Hakemiston kotisivu

Business Yritys

Business Ethics Yritysetiikka

PA PA

Can't find what you're looking for? Ei löydä mitä etsit? Try Google Search! Kokeile Google-hakua!

(Search in 23 languages: English, Spanish, Japanese, Arabic, Italian, German, (Hae 23 kielellä: Englanti, espanja, japani, arabia, italia, saksa,
Chinese Simplified, Chinese Traditional, Dutch, Korean, Portuguese, Russian, Greek, Kiina yksinkertaistettu, kiina perinteinen, hollanti, korea, portugali, venäjä, kreikka,
Swedish, Romanian, Polish, Norwegian, Finnish, Danish, Czech, Croatian, Bulgarian) Ruotsi, romania, puola, Norja, suomi, tanska, tšekki, kroaatti, bulgaria)

(We serve worldwide - Locations updated as at Saturday, 04 October 2008 01:09 pm , Singapore) (Meillä palvellaan ympäri maailmaa - Toimipisteet päivitetään klo lauantai, 04 lokakuu 2008 01:09 pm, Singapore)

United States of America, USA . United States of America, USA. United Kingdom, UK (England, Scotland, Wales, Northern Ireland) . Yhdistyneessä kuningaskunnassa (Englanti, Skotlanti, Wales, Pohjois-Irlanti). Canada . Kanadassa. Afghanistan . Albania . Afganistanissa. Albaniassa. Algeria . Algeriassa. American Samoa . Amerikan Samoa. Andorra . Andorra. Angola . Angolassa. Anguilla . Anguilla. Antarctica . Etelämanner. Antigua & Barbuda . Antigua & Barbuda. Argentina . Armenia . Argentiinassa. Armeniassa. Aruba . Aruba. Australia . Australia. Austria . Itävalta. Azerbaijan . Azerbaidžan. Bahamas . Bahama. Bahrain . Bahrain. Bangladesh . Bangladeshissa. Barbados . Barbados. Belarus . Belgium . Valko-Venäjä. Belgia. Belize . Belize. Benin . Beninissä. Bermuda . Bermuda. Bhutan . Bhutan. Bolivia . Boliviassa. Bonaire . Bonaire. Bosnia-Herzegovina . Bosnia-Hertsegovinassa. Botswana . Botswana. Brazil . Brasiliassa. British Virgin Islands . British Virgin Islands. Brunei Darrusalam . Brunei Darrusalam. Bulgaria . Bulgaria. Burkina Faso . Burkina Faso. Burundi . Burundissa. Cambodia . Kambodžassa. Cameroon . Kamerunissa. Cape Verde . Kap Verde. Cayman Islands . Cayman Islands. Central African Republic . Keski-afrikkalainen tasavalta. Chad . Tšad. Channel Islands . Kanaalisaaret. Chile . Chilessä. China . Kiina. Christmas Island . Joulusaari. Colombia . Kolumbiassa. Comoros . Congo . Komorit. Kongossa. Congo (Dem. Rep.) . Kongo (Dem. Rep). Cook Islands . Cook Islands. Costa Rica . Costa Rica. Côte d'Ivoire . Norsunluurannikko. Croatia . Kroatia. Cuba . Kuubassa. Curacao . Curaçao. Cyprus . Kypros. Czech Republic . Tsekin tasavalta. Denmark . Tanska. Djibouti . Djibouti. Dominica . Dominica. Dominican Republic . Dominikaaninen tasavalta. East Timor . Itä-Timorissa. Ecuador . Ecuador. Egypt . Egypti. El Salvador . Equatorial Guinea . El Salvador. Päiväntasaajan Guinea. Eritrea . Eritreassa. Estonia . Virossa. Ethiopia . Etiopia. Falkland Islands and Dependencies . Falklandin saaret ja riippuvuudet. Faroe Islands . Färsaarilla. Fiji . Fidži. Finland . France . Suomessa. Ranskassa. French Guiana . Guyana. French Polynesia . Ranskan Polynesiassa. Gabon . Gabon. Gambia . Gambia. Gaza . Gazassa. Georgia . Georgia. Germany . Saksa. Ghana . Ghana. Gibraltar . Gibraltarilla. Greece . Greenland . Kreikka. Grönlannissa. Grenada . Grenada. Guadeloupe . Guadeloupe. Guam . Guam. Guatemala . Guatemalassa. Guinea . Guinea. Guinea-Bissau . Guinea-Bissau. Guyana . Guyana. Haiti . Haitissa. Hawaiian Islands . Honduras . Havaijin saarilla. Hondurasissa. Hong Kong . Hong Kong. Hungary . Unkarissa. Iceland . Islanti. India . Intiassa. Indonesia . Indonesiassa. Iran . Iranissa. Iraq . Irak. Isle Of Man . Isle of Man. Israel . Israel. Italy . Ivory Coast . Italiassa. Norsunluurannikolla. Jamaica . Jamaika. Japan . Japanissa. Johnston Atoll . Johnston Atoll. Jordan . Jordania. Kazakhstan . Kazakstan. Kenya . Kenia. Kiribati . Kiribati. Korea (North) . Korea (South) . Korea (North). Korea (South). Kuwait . Kuwaitiin. Kyrgyzstan . Kirgisia. Laos . Laosissa. Latvia . Latviassa. Lebanon . Libanon. Leeward Islands . Leewardsaaret. Lesotho . Lesotho. Liberia . Liberia. Libya . Liechtenstein . Libyaan. Liechtensteinin. Lithuania . Liettua. Luxembourg . Luxemburg. Macau . Macau. Macedonia . Makedoniassa. Madagascar . Madagaskar. Malawi . Malawi. Malaysia . Malesiassa. Maldives . Malediivit. Mali . Malta . Mali. Malta. Marshall Islands . Marshallinsaaret. Martinique . Martinique. Mauritania . Mauritania. Mauritius . Mauritius. Mexico . Meksikossa. Micronesia (Federated States) . Micronesia (Federated States). Midway Islands . Midway Islands. Moldova . Moldova. Monaco . Monaco. Mongolia . Mongolia. Montserrat . Montserrat. Morocco . Marokko. Mosquito Coast . Mosquito Coast. Mozambique . Mosambikissa. Myanmar (Burma) . Namibia . Myanmar (Burma). Namibiassa. Nauru . Nauru. Navassa Island . Navassasaari Island. Nepal . Nepalissa. Netherlands . Alankomaat. Netherlands Antilles . Alankomaiden Antillit. New Caledonia . Uusi-Kaledonia. New Zealand . Nicaragua . Uusi-Seelanti. Nicaraguassa. Niger . Niger. Nigeria . Nigeriassa. Niue . Niue. Norfolk Island . Norfolk Island. Northern Mariana Islands . Pohjois-Mariaanit. Norway . Norja. Oman . Oman. Pakistan . Pakistan. Palau . Palestine . Palau. Palestiinassa. Panama . Panama. Papua New Guinea . Papua-Uusi-Guinea. Paracel Islands . Paracel saarilla. Paraguay . Paraguay. Peru . Perussa. Philippines . Filippiinit. Pitcairn Islands . Pitcairn Islands. Poland . Portugal . Puola. Portugali. Puerto Rico . Puerto Rico. Qatar . Qatarissa. Reunion . Reunion. Romania . Romaniassa. Russia . Venäjällä. Rwanda . Ruandassa. Ryukyu Islands . Ryukyu Islands. Saint Helena . Saint Helena. Saint Kitts and Nevis . Saint Kitts ja Nevis. Saint Lucia . Saint Lucia. Saint Pierre & Miquelon . Saint-Pierre ja Miquelon. Saint Vincent & The Grenadines . Saint Vincent ja Grenadiinit. Samoa . Samoa. San Marino . San Marino. São Tom?& Príncipe . São Tom? & Principe. Saudi Arabia . Saudi-Arabiassa. Senegal . Senegalissa. Serbia . Serbiassa. Seychelles . Seychellit. Sierra Leone . Sierra Leonessa. Singapore . Singapore. Slovakia . Slovakia. Slovenia . Slovenia. Solomon Islands . Salomonsaaret. Somalia . Somaliassa. South Africa . Etelä-Afrikassa. Spain . Espanjassa. Sri Lanka . Sri Lankassa. Sudan . Sudanissa. Suriname . Suriname. Swaziland . Swazimaa. Sweden . Ruotsissa. Switzerland . Sveitsi. Syria . Taiwan . Syyria. Taiwanissa. Tajikistan . Tadžikistan. Tanzania . Tansaniassa. Thailand . Thaimaassa. Togo . Togo. Tonga . Tonga. Transkei . Transkei. Trinidad & Tobago . Trinidad & Tobago. Tunisia . Tunisiassa. Turkey . Turkmenistan . Turkki. Turkmenistanissa. Turks and Caicos Islands . Turks-ja Caicossaaret. Tuvalu . Tuvalu. US Virgin Islands . Yhdysvaltain Neitsytsaaret. Uganda . Ugandassa. Ukraine . Ukraina. United Arab Emirates . Upper Volta . Arabiemiirikunnat. Ylä-Volta. Uruguay . Uruguay. Uzbekistan . Uzbekistan. Vanuatu . Vanuatu. Vatican City (Holy See) . Vatikaanivaltio (Pyhä istuin). Venezuela . Venezuela. Vietnam . Vietnam. Wake Island . Windward Islands . Wake Island. Windward saarilla. Yemen . Jemen. Yugoslavia . Jugoslaviassa. Zaire . Zairessa. Zambia . Sambiassa. Zimbabwe

Copyright © 2005 - Copyright © 2005 -- by Larry Lim , Singapore - Article Search Engine Directory at ArticleSphere.com™ käyttäjän Larry Lim, Singapore - Artikkeli Search Engine Directory klo ArticleSphere.com ™
All Rights Reserved Worldwide. Kaikki oikeudet pidätetään maailmanlaajuisesti. All Trademarks and Servicemarks are the property of the respective owners. Kaikki tavaramerkit ja Servicemarks ovat omaisuutta, jotka ovat omistajiensa tavaramerkkejä.

Template Design by Internet Marketing Singapore | Internet Marketing Template design by Internet-markkinointi Singapore | Internet-markkinointi

Paralegals - Do They Have a Code of Ethics? Paralegals - Onko heillä on eettiset säännöt?

More "Business Ethics" Related Articles Lisää "yritysetiikka" liittyviä artikkeleita