Suostuttelun tekniikoista: Miten voit käyttää suostuttelun tekniikoita A uuteen työympäristöön

Main Article Categories Main artikkeli Kategoriat

Alternative Medicine Vaihtoehtoinen lääketiede
Arts And Entertainment Taide ja viihde
Automotives Autoja
Beauty Kauneus
Business Yritys
Communications Tiedotteet
Computer And Technology Tietokoneet ja teknologia
Disease And Illness Tautien ja sairauksien
Finance Valtiovarainministeriö
Food And Beverage Ruoka ja juoma
Health And Fitness Terveys ja kunto
Home And Family Koti ja perhe
Home Based Business Etusivu liiketoiminta
Insurance Vakuutukset
Internet And E-Business Internet-ja E-Business
Legal Oikeudellinen
News And Society Uutiset ja yhteiskunta
Pets And Animals Lemmikit ja eläimet
Product Reviews Tuotearviot
Real Estate Real Estate
Recreation And Sports Vapaa-aika ja urheilu
Reference And Education Viite-ja koulutusvaliokunta
Self Improvement Self Improvement
Shopping Ostoskori
Travel And Leisure Matkailu ja vapaa-aika
Women Health And Fitness Naisten terveys ja kunto
Women Interests And Issues Naisten etuja ja kysymyksiä
Work At Home Work at Home
Writing And Speaking Kirjoittaminen ja puhuminen
All 511 Categories Kaikki 511 Kategoriat

"Communication Training" Article "Viestintä-koulutus artikla
Article Directory Home Artiklan Hakemiston kotisivu

Self Improvement Self Improvement

Communication Training Viestintä Koulutus

Persuasion Techniques: How to Use Persuasion Techniques In A New Working Environment Suostuttelun tekniikoista: Miten voit käyttää suostuttelun tekniikoita uusi työympäristö By Expert Author: Michael Lee Asiantuntijoiden Tekijä: Michael Lee
View Summary \| Submitted: 2008-07-17 \| Word Count: 511 words Näytä yhteenvetosivu \| Lähetetty: 2008-07-17 \| Word Count: 511 sanaa

The best persuasion techniques are usually the simplest. Paras suostuttelun tekniikat ovat yleensä yksinkertaisin. These influence tactics won't require you to get your hands dirty; they won't even force you to do a lot of research. Nämä vaikuttavat taktiikka ei edellytä, voit saada kädet likaiset, ne eivät edes voimassa voit tehdä paljon tutkimusta.

But if you're new in the field of psychology and influence, you're probably wondering how and where in the world you can use these persuasion techniques. Mutta jos olet uusi alalla psykologian ja vaikutusvaltaa, olet luultavasti ihmettelevät, miten ja missä päin maailmaa voit käyttää näitä suostuttelun tekniikoita. What effect do they have in your life? Mikä vaikutus niillä on sinun elämääsi?

Well, to further explain how persuasion techniques can have a profound effect on you, let's pick out a scene from your everyday life. No, vielä selittää, miten suostuttelun tekniikoita voi olla suuri vaikutus teitä, let's valita kohtauksen sinun jokapäiväistä elämää.

Let’s say you've just been transferred to another branch of the company you work for. Ajatellaanpa, että olet juuri saanut siirtää toiselle haaraan yrityksen sinulle töitä. This branch is nowhere near your old one. Tämä haara ei ole missään lähellä vanhaa. In fact, it's located in a place with an entirely different time zone! Itse asiassa se sijaitsee paikassa, jossa on täysin eri aikavyöhykkeellä! You're alone in a different country where the only thing you have in common is the boss who pays you. Olet yksin eri maassa, jossa ainoa asia, olet yhteistä on pomo, joka maksaa sinulle. What's worse is that you're the only new employee. Mikä pahempaa on, että olet vain yksi uusi työntekijä.

Naturally, you find it hard to adjust to the culture of the country, which makes it difficult for you to be comfortable at work. On selvää, että sinun on vaikea sopeutua kulttuurin maassa, mikä vaikeuttaa voit olla mukava työssä. This results in unhappiness and dissatisfaction. Tämä aiheuttaa tyytymättömyyttä ja tyytymättömyyttä. You realize that whatever is going on right now is putting you at a disadvantage. Ymmärtänette, että se, mitä tapahtuu juuri nyt, mikä sinun epäedulliseen asemaan.

You then form the resolve to make a change. Sitten ovat päättäneet tehdä muutos. But the question is: How do you go about persuading your new co-workers that you're more than competent enough and that you're not just another stranger? Mutta kysymys kuuluu: Miten mennä noin vakuuttamaan uusi co-työntekijöille, että olet enemmän kuin toimivaltaisilla riitä ja että et ole vain yksi vieras?

This is where knowing a few persuasion techniques could come in handy. Tämä on, jos tietää muutaman suostuttelun tekniikoita voisi tulla hyvään tarpeeseen. The first thing you need to do is to align yourself with your co-workers. Ensimmäinen asia mitä sinun tarvitsee tehdä, on yhdenmukaistettava itsesi kanssa yhteistyössä työntekijöitä. Since you're the newbie here, you're the one who needs to adjust to them. Koska olet Newbie tässä olet se, joka tarvitsee muuttaa niitä. Sync yourself with their thought and speech patterns. Sync itseäsi niiden ajatuksen ja puheen-malleja. For example, pay attention to how your co-workers speak with you and then try to emulate their pattern. Esimerkiksi kiinnittää huomiota, miten yhteistyötä työntekijöiden puhua teidän kanssanne ja sitten yrittää jäljitellä heidän kaavaa.

This will help you find something in common with them. Tämä auttaa sinua löytämään jotain yhteistä heidän kanssaan. If your co-workers have the habit of bowing to you after they speak, do the same for them. Jos co-työntekijöillä on tapana taipunut sinulle sen jälkeen, kun he puhuvat, samoin heille. This will immediately help you gain respect and admiration from them. Tämä on välittömästi auttaa sinua saamaan kunnioitusta ja ihailua niistä. This persuasion technique is called mirroring. Tämä suostuttelun tekniikka on nimeltään peilikuvia. It's something a lot of people unconsciously do. Se on jotain paljon ihmiset alitajuisesti tehdä. However, by doing it consciously, you're bound to be able to create a more powerful effect. Kuitenkin tekee sen tietoisesti, olet sidottu jotta voidaan luoda tehokkaampi vaikutus.

Another way of persuading your co-workers is by citing credible sources. Toinen tapa taivuttaa teidän yhteistyössä työntekijöiden on vetoaa uskottava lähteistä. Doing this will undeniably make them believe in you or the concept you're talking about. Näin kiistatta, että ne uskovat sinun tai käsitteen olet puhumme. This persuasion method has been drilled in our heads since we were children. Tämä suostuttelun menetelmä on porattu päämme koska olimme lapsia. After all, we are trained to side with an expert rather than with a person who doesn't even have expertise in the matter. Loppujen lopuksi meillä on koulutettu puolella asiantuntijan kanssa pikemminkin kuin henkilö, joka ei edes ole asiantuntemusta tässä asiassa. Plus, this also gives your co-workers the impression that you are learned. Plus, tämä antaa myös teidän yhteistyössä työntekijöiden vaikutelman, että olet oppinut.

These persuasion techniques will definitely help you fit right in and gain persuasive power over your co-workers. Nämä suostuttelun tekniikoita varmasti auttaa sinua sovi oikein ja saada vakuuttava valtaa teidän yhteistyössä työntekijöitä. You'll find yourself happy and contented at work. Löydät itsesi onnellisia ja tyytyväisiä työssään. Your good nature and camaraderie with your co-workers will also have positive effects on your personal and professional life. Sinun hyvä luonne ja toveruus kanssa yhteistyössä työntekijöiden on myös myönteisiä vaikutuksia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen elämään.

So if these persuasion techniques work when you're in a different country with a different culture, then they ought to work twice as well when you're in an environment you're already comfortable in! Joten jos nämä suostuttelun tekniikoita toimi, kun olet eri maassa, jossa on erilainen kulttuuri, ne pitäisi työskennellä kaksi kertaa niin hyvin kun olet ympäristössä olet jo mukavasti sisään!

About the Author/Author Bio Tietoa Tekijä / Tekijät Bio

Discover how to hypnotically persuade anyone to eagerly do anything you want, using breakthrough persuasion techniques and conversational hypnosis . Tutustu, miten hypnotically suostutella ketään innokkaasti tehdä mitään haluat käyttäen läpimurto suostuttelun tekniikoita ja puhekielen hypnoosi. Grab a FREE course that reveals 10 groundbreaking persuasion secrets at: http://www.20daypersuasion.com/secrets.htm Tartu VAPAA tietenkin, että paljastaa 10 uraauurtava suostuttelun salaisuuksia osoitteessa: http://www.20daypersuasion.com/secrets.htm

Article Source: http://www.articlesphere.com/Article/Persuasion-Techniques---How-to-Use-Persuasion-Techniques-In-A-New-Working-Environment/155680 Artiklan Lähde: http://www.articlesphere.com/Article/Persuasion-Techniques---How-to-Use-Persuasion-Techniques-In-A-New-Working-Environment/155680

Comments on this Article Kommentteja tämän artiklan

More "Communication Training" Related Articles Lisää "viestintä" koulutusta, aiheeseen liittyviä artikkeleita

Listed below are more articles related to the above article from the "Communication Training" article category. Alla lueteltujen ovat artikkeleita, jotka liittyvät edellä artikkeli "Komission koulutus" artikkelin luokkaan.

People interested in the above article "Persuasion Techniques: How to Use Persuasion Techniques In A New Working Environment" are also interested in the related articles listed below: Ihmiset ovat kiinnostuneita edellä artikkeli "suostuttelun Tekniikat: Käyttö suostuttelun Tekniikat In A New Working Environment kiinnostaa myös niihin liittyviä artikkeleita alla:

Controlling Verbal Aggression: How To Stop Verbal Aggression Once And For All! Controlling sanallinen aggressio: miten lopettaa sanallinen aggressio kerran ja kaikki!

Controlling verbal aggression is crucial if you’re living or dealing with a person who likes to attack others using sharp, hurtful words. Controlling verbaalinen aggressio on ratkaisevan tärkeää, jos olet asuvat tai kyseessä on henkilö, joka haluaa hyökätä toisia käyttämällä teräviä, loukkaavaa sanaa. Controlling verbal aggression can be a pain if you are not skilled or trained to deal with an aggressor. Controlling sanallinen aggressio voi olla kipu, jos sinulla ei ole ammattitaitoa tai koulutettu käsittelemään Hyökkääjän. One of the techniques for controlling verbal aggression is to study the assailant. Yksi tekniikoista on valvoa verbaalinen aggressio on tutkia assailant. You may need to teach him a permanent lesson, so that potential future victims could be spared from his ways. Saatat joutua opettamaan hänelle pysyvä opetus niin, että mahdollisia tulevia uhreja voitaisiin säästyä hänen tavoin.

Deception Detection Techniques: How To Spot Lies With Deception Detection Techniques Deception Detection Techniques: Miten paikalla on Deception Detection Techniques

We have different ways of communicating with people—the verbal and the non-verbal. Meillä on erilaisia tapoja kommunikoida ihmisten kanssa-verbaalinen ja ei-sanallinen. Unfortunately, we have already learned how to get around the traps of verbal communication. Valitettavasti olemme jo oppineet, miten kiertää ansoja sanallinen viestintä. Some of us have even mastered the art of telling lies. Jotkut meistä ovat jopa Hallittu taidetta kertovat valheita. However, controlling our non-verbal actions are a little bit harder to manipulate. Kuitenkin valvoa, että ei-sanallinen toimet ovat hieman vaikeampi manipuloida. This is where deception detection techniques come in. Tämä on vilpin havaitsemisen tekniikat tulevat tuumaa

Mind Control Techniques – How to Use the Semi-Silent Treatment Mind Control Techniques - Kuinka Käytä Semi-Silent Treatment

Mind control techniques are the new weapons of communication and persuasion in the world today. Mind hallinta ovat uusia aseita, viestintä-ja suostuttelun nykypäivän maailmassa. These strategies will help you cinch that business deal you've been negotiating with your client for the past few weeks. Nämä strategiat auttavat sinua varma, että yritysten käsitellä olet neuvottelemme teidän asiakas viime viikkojen aikana. They will help you win people over to your side. He auttavat sinua voittamaan yli omalle puolelle. Best of all, they will require nothing but the use of your own faculties. Best of all, he vaatia mitään, mutta käyttää omaa tiedekuntaa. All that is left to do before you reach success with these mind control techniques is to learn how to use your natural abilities properly. Kaikki tämä on jätetty tehdä ennen kuin saavuttaa menestystä näissä mielessä hallinta on opittava käyttämään luonnollisia kykyjään kunnolla.

Persuasion Techniques: How Kids Use Persuasion to Get What They Want Suostuttelun tekniikoista: Kuinka Kids käyttää suostuttelun saada mitä he haluavat

Think back to your own childhood days and try to remember if you’ve used any of the following persuasion techniques. Ajattele takaisin omaan lapsuuteen päivää ja yrittää muistaa, jos olet käyttänyt jotakin seuraavista suostuttelun tekniikoita. You might be more persuasive than you think. Saatat olla vakuuttava kuin luulisi. Think back to your own childhood days and try to remember if any of the following seems familiar. Ajattele takaisin omaan lapsuuteen päivää ja yrittää muistaa, jos jokin seuraavista näyttää tutulta. You might have used them at one point or another. Olet saattanut käyttää niitä yhdessä pisteessä tai toisella.

Psychology Of Lying: 3 Bizarre Reasons Why People Lie Psykologia valehtelemisen: 3 Bizarre syistä, miksi ihmiset Lie

In order for an individual to detect that a person is telling a lie, the person needs to understand the psychology of lying to know the reason behind the act. Jotta yksittäinen havaita, että henkilö puhuu valhetta, henkilön on ymmärrettävä, psykologiaan, joka sijaitsee tietää syy toimia. Having knowledge on the psychology of lying can help you become more observant to the different signs of lying, as well as the mentality that comes with it. Ottaa tietoa psykologiaan, joka sijaitsee avulla sinusta voi tulla enemmän tarkkaavainen, että eri merkit valehtelee, samoin kuin mentaliteetti, että tulee sen kanssa. This article reveals 3 bizarre reasons why people lie. Tämä artikkeli paljastaa 3 outoa, miksi ihmiset valehtelevat.

Knowing When To End A Conversation: Cut The Conversation Before You Get In Trouble Tietäen, kun haluat lopettaa keskustelu: Leikkaa Keskustelu ennen kuin saat pulassa

Knowing when to end a conversation is very important if the communication is starting to turn stale between you and your audience. Tietämättä, milloin lopettaa keskustelu on erittäin tärkeää, jos viestintä on alkanut kääntyä tunkkainen välillä sinulle ja yleisölle. In fact, there might come a time in your life when knowing when to end a conversation might actually save your relationship with a person, rather than going into big trouble if you drag it out too long. Itse asiassa on ehkä tullut aika elämässäsi, kun tietää, milloin lopettaa keskustelu voisi itse tallentaa henkilön kanssa sen sijaan, että menemme pahassa pulassa, jos vedät sitä liian kauan.

Conversational Hypnosis Tricks and Persuasion Techniques for A Better Life Puhekielen hypnoosi temppuja sinnikkyyttä ja tekniikoita A Better Life

Conversational hypnosis tricks and persuasion techniques are like spy submarines. Puhekielen hypnoosi temppuja sinnikkyyttä ja tekniikat ovat kuin vakooja sukellusveneitä. You can go about doing what you want, without the other person knowing they are being persuaded. Voit mennä tekemään mitä haluat, ilman toisen henkilön tietämättä he ovat vakuuttuneita. You engage in a conversation while inserting trigger phrases or sentences, which will eventually get you the kind of reaction you want. Olet osallistua keskusteluun, kun asetat laukaista lauseita tai virkkeitä, jotka lopulta sinut, millaisen reaktion haluat. When it comes to conversational hypnosis tricks and persuasion techniques, whatever you say to another person will bounce back to you. Kun on puhe-hypnoosi temppuja sinnikkyyttä ja tekniikoita, mitä sanoa toiselle henkilölle pompahtaa takaisin sinulle.

Print Article Tulosta artikkeli

Comment on Article Kommentti artikla

Favorite Article Suosikki artikla

Email to Friend Email to friend

Republish Article Julkaise artikla

Article Directory Home Artiklan Hakemiston kotisivu

Self Improvement Self Improvement

Communication Training Viestintä Koulutus

Can't find what you're looking for? Ei löydä mitä etsit? Try Google Search! Kokeile Google-hakua!

(Search in 26 languages: English, Spanish, French, Japanese, Arabic, Italian, German, (Etsi 26 kielellä: Englanti, espanja, ranska, japani, arabia, italia, saksa,
Chinese Simplified, Chinese Traditional, Dutch, Korean, Portuguese, Russian, Greek, Serbian Kiina yksinkertaistettu, kiina perinteinen, hollanti, korea, portugali, venäjä, Kreikan, Serbian
Slovak, Hebrew, Swedish, Romanian, Polish, Norwegian, Finnish, Danish, Czech, Croatian, Bulgarian) Slovakian, heprea, ruotsi, romania, puola, Norja, suomi, tanska, tšekki, kroaatti, bulgaria)

(We serve worldwide - Locations updated as at Monday, 24 November 2008 01:32 am , Singapore) (Meillä palvellaan ympäri maailmaa - Toimipisteet päivitetään klo maanantai, 24. marraskuuta 2008 01:32, Singapore)

United States of America, USA . United States of America, USA. United Kingdom, UK (England, Scotland, Wales, Northern Ireland) . Yhdistyneessä kuningaskunnassa (Englanti, Skotlanti, Wales, Pohjois-Irlanti). Canada . Kanadassa. Afghanistan . Albania . Afganistanissa. Albaniassa. Algeria . Algeriassa. American Samoa . Amerikan Samoa. Andorra . Andorra. Angola . Angolassa. Anguilla . Anguilla. Antarctica . Etelämanner. Antigua & Barbuda . Antigua & Barbuda. Argentina . Armenia . Argentiinassa. Armeniassa. Aruba . Aruba. Australia . Australia. Austria . Itävalta. Azerbaijan . Azerbaidžan. Bahamas . Bahama. Bahrain . Bahrain. Bangladesh . Bangladeshissa. Barbados . Barbados. Belarus . Belgium . Valko-Venäjä. Belgia. Belize . Belize. Benin . Beninissä. Bermuda . Bermuda. Bhutan . Bhutan. Bolivia . Boliviassa. Bonaire . Bonaire. Bosnia-Herzegovina . Bosnia-Hertsegovinassa. Botswana . Botswana. Brazil . Brasiliassa. British Virgin Islands . British Virgin Islands. Brunei Darrusalam . Brunei Darrusalam. Bulgaria . Bulgaria. Burkina Faso . Burkina Faso. Burundi . Burundissa. Cambodia . Kambodžassa. Cameroon . Kamerunissa. Cape Verde . Kap Verde. Cayman Islands . Cayman Islands. Central African Republic . Keski-afrikkalainen tasavalta. Chad . Tšad. Channel Islands . Kanaalisaaret. Chile . Chilessä. China . Kiina. Christmas Island . Joulusaari. Colombia . Kolumbiassa. Comoros . Congo . Komorit. Kongossa. Congo (Dem. Rep.) . Kongo (Dem. Rep). Cook Islands . Cook Islands. Costa Rica . Costa Rica. Côte d'Ivoire . Norsunluurannikko. Croatia . Kroatia. Cuba . Kuubassa. Curacao . Curaçao. Cyprus . Kypros. Czech Republic . Tsekin tasavalta. Denmark . Tanska. Djibouti . Djibouti. Dominica . Dominica. Dominican Republic . Dominikaaninen tasavalta. East Timor . Itä-Timorissa. Ecuador . Ecuador. Egypt . Egypti. El Salvador . Equatorial Guinea . El Salvador. Päiväntasaajan Guinea. Eritrea . Eritreassa. Estonia . Virossa. Ethiopia . Etiopia. Falkland Islands and Dependencies . Falklandin saaret ja riippuvuudet. Faroe Islands . Färsaarilla. Fiji . Fidži. Finland . France . Suomessa. Ranskassa. French Guiana . Guyana. French Polynesia . Ranskan Polynesiassa. Gabon . Gabon. Gambia . Gambia. Gaza . Gazassa. Georgia . Georgia. Germany . Saksa. Ghana . Ghana. Gibraltar . Gibraltarilla. Greece . Greenland . Kreikka. Grönlannissa. Grenada . Grenada. Guadeloupe . Guadeloupe. Guam . Guam. Guatemala . Guatemalassa. Guinea . Guinea. Guinea-Bissau . Guinea-Bissau. Guyana . Guyana. Haiti . Haitissa. Hawaiian Islands . Honduras . Havaijin saarilla. Hondurasissa. Hong Kong . Hong Kong. Hungary . Unkarissa. Iceland . Islanti. India . Intiassa. Indonesia . Indonesiassa. Iran . Iranissa. Iraq . Irak. Isle Of Man . Isle of Man. Israel . Israel. Italy . Ivory Coast . Italiassa. Norsunluurannikolla. Jamaica . Jamaika. Japan . Japanissa. Johnston Atoll . Johnston Atoll. Jordan . Jordania. Kazakhstan . Kazakstan. Kenya . Kenia. Kiribati . Kiribati. Korea (North) . Korea (South) . Korea (North). Korea (South). Kuwait . Kuwaitiin. Kyrgyzstan . Kirgisia. Laos . Laosissa. Latvia . Latviassa. Lebanon . Libanon. Leeward Islands . Leewardsaaret. Lesotho . Lesotho. Liberia . Liberia. Libya . Liechtenstein . Libyaan. Liechtensteinin. Lithuania . Liettua. Luxembourg . Luxemburg. Macau . Macau. Macedonia . Makedoniassa. Madagascar . Madagaskar. Malawi . Malawi. Malaysia . Malesiassa. Maldives . Malediivit. Mali . Malta . Mali. Malta. Marshall Islands . Marshallinsaaret. Martinique . Martinique. Mauritania . Mauritania. Mauritius . Mauritius. Mexico . Meksikossa. Micronesia (Federated States) . Micronesia (Federated States). Midway Islands . Midway Islands. Moldova . Moldova. Monaco . Monaco. Mongolia . Mongolia. Montserrat . Montserrat. Morocco . Marokko. Mosquito Coast . Mosquito Coast. Mozambique . Mosambikissa. Myanmar (Burma) . Namibia . Myanmar (Burma). Namibiassa. Nauru . Nauru. Navassa Island . Navassasaari Island. Nepal . Nepalissa. Netherlands . Alankomaat. Netherlands Antilles . Alankomaiden Antillit. New Caledonia . Uusi-Kaledonia. New Zealand . Nicaragua . Uusi-Seelanti. Nicaraguassa. Niger . Niger. Nigeria . Nigeriassa. Niue . Niue. Norfolk Island . Norfolk Island. Northern Mariana Islands . Pohjois-Mariaanit. Norway . Norja. Oman . Oman. Pakistan . Pakistan. Palau . Palestine . Palau. Palestiinassa. Panama . Panama. Papua New Guinea . Papua-Uusi-Guinea. Paracel Islands . Paracel saarilla. Paraguay . Paraguay. Peru . Perussa. Philippines . Filippiinit. Pitcairn Islands . Pitcairn Islands. Poland . Portugal . Puola. Portugali. Puerto Rico . Puerto Rico. Qatar . Qatarissa. Reunion . Reunion. Romania . Romaniassa. Russia . Venäjällä. Rwanda . Ruandassa. Ryukyu Islands . Ryukyu Islands. Saint Helena . Saint Helena. Saint Kitts and Nevis . Saint Kitts ja Nevis. Saint Lucia . Saint Lucia. Saint Pierre & Miquelon . Saint-Pierre ja Miquelon. Saint Vincent & The Grenadines . Saint Vincent ja Grenadiinit. Samoa . Samoa. San Marino . San Marino. São Tom?& Príncipe . São Tom? & Principe. Saudi Arabia . Saudi-Arabiassa. Senegal . Senegalissa. Serbia . Serbiassa. Seychelles . Seychellit. Sierra Leone . Sierra Leonessa. Singapore . Singapore. Slovakia . Slovakia. Slovenia . Slovenia. Solomon Islands . Salomonsaaret. Somalia . Somaliassa. South Africa . Etelä-Afrikassa. Spain . Espanjassa. Sri Lanka . Sri Lankassa. Sudan . Sudanissa. Suriname . Suriname. Swaziland . Swazimaa. Sweden . Ruotsissa. Switzerland . Sveitsi. Syria . Taiwan . Syyria. Taiwanissa. Tajikistan . Tadžikistan. Tanzania . Tansaniassa. Thailand . Thaimaassa. Togo . Togo. Tonga . Tonga. Transkei . Transkei. Trinidad & Tobago . Trinidad & Tobago. Tunisia . Tunisiassa. Turkey . Turkmenistan . Turkki. Turkmenistanissa. Turks and Caicos Islands . Turks-ja Caicossaaret. Tuvalu . Tuvalu. US Virgin Islands . Yhdysvaltain Neitsytsaaret. Uganda . Ugandassa. Ukraine . Ukraina. United Arab Emirates . Upper Volta . Arabiemiirikunnat. Ylä-Volta. Uruguay . Uruguay. Uzbekistan . Uzbekistan. Vanuatu . Vanuatu. Vatican City (Holy See) . Vatikaanivaltio (Pyhä istuin). Venezuela . Venezuela. Vietnam . Vietnam. Wake Island . Windward Islands . Wake Island. Windward saarilla. Yemen . Jemen. Yugoslavia . Jugoslaviassa. Zaire . Zairessa. Zambia . Sambiassa. Zimbabwe

Copyright © 2005 - Copyright © 2005 -- by Larry Lim , Singapore - Article Search Engine Directory at ArticleSphere.com™ käyttäjän Larry Lim, Singapore - Artikkeli Search Engine Directory klo ArticleSphere.com ™
All Rights Reserved Worldwide. Kaikki oikeudet pidätetään maailmanlaajuisesti. All Trademarks and Servicemarks are the property of the respective owners. Kaikki tavaramerkit ja Servicemarks ovat omaisuutta, jotka ovat omistajiensa tavaramerkkejä.