40 Yleisin työpaikka haastattelussa kysymykset | A työllisyys Työpaikat artikkeli

Main Article Categories Main artikkeli Kategoriat

Alternative Medicine Vaihtoehtoinen lääketiede
Arts And Entertainment Taide ja viihde
Automotives Autoja
Beauty Kauneus
Business Yritys
Communications Tiedotteet
Computer And Technology Tietokoneet ja teknologia
Disease And Illness Tautien ja sairauksien
Finance Valtiovarainministeriö
Food And Beverage Ruoka ja juoma
Health And Fitness Terveys ja kunto
Home And Family Koti ja perhe
Home Based Business Etusivu liiketoiminta
Insurance Vakuutukset
Internet And E-Business Internet-ja E-Business
Legal Oikeudellinen
News And Society Uutiset ja yhteiskunta
Pets And Animals Lemmikit ja eläimet
Product Reviews Tuotearviot
Real Estate Real Estate
Recreation And Sports Vapaa-aika ja urheilu
Reference And Education Viite-ja koulutusvaliokunta
Self Improvement Self Improvement
Shopping Ostoskori
Travel And Leisure Matkailu ja vapaa-aika
Women Health And Fitness Naisten terveys ja kunto
Women Interests And Issues Naisten etuja ja kysymyksiä
Work At Home Work at Home
Writing And Speaking Kirjoittaminen ja puhuminen
All 511 Categories Kaikki 511 Kategoriat

"Employment Careers" Article "Työllisyys Työpaikat artikla
Article Directory Home Artiklan Hakemiston kotisivu

Business Yritys

Employment Careers Työllisyys Työpaikat

The 40 Most Common Job Interview Questions 40 Yleisin työpaikka haastattelussa kysymykset By Expert Author: Simone Piette Asiantuntijoiden tekijä: Simone Piette
View Summary \| Submitted: 2007-11-02 \| Word Count: 603 words Näytä yhteenvetosivu \| Lähetetty: 2007-11-02 \| Word Count: 603 sanaa

A list of the Forty Most Common Interview Questions is below, but keep in mind that many other interview questions will be derived from these forty. A luettelo niistä Neljäkymmentä yleisin Haastattelu Kysymyksiä on alle, mutta pitää mielessä, että monet muut haastattelussa kysymykset on johdettu näistä neljäkymmentä. When thinking about how you should answer each question, always consider how you can segue into one of your Key Selling Points. Kun ajattelu siitä, miten pitäisi vastata kuhunkin kysymykseen, aina pohdittava, miten voit SEGUE yksi avain Myynnin yhteyshenkilöt. Consider, too, arriving at each interview with a mental list of creative ideas about what you would do in the position if you were hired, which one human resources manager says, "is a great way to impress just about any employer." Harkitse myös, saapuvat kukin haastattelu henkinen luettelo luovia ideoita siitä, mitä voit tehdä siinä asennossa, jos vuokrattujen, joista yksi Human Resources Manager sanoo, "on hieno tapa tehdä vaikutuksen juuri mitään työnantajalle."

Remember that tact and discretion are of utmost importance in any interview. Muista, että tahdikkuutta ja harkintavalta on erittäin tärkeää, joka haastattelussa. A common, but tricky question some interviewers ask is, "What other companies are you considering?" Yhteinen, mutta hankala kysymys jotkut haastattelijat kysyä on "Mitä muut yritykset ovat teillä?" Here, you'll want to be honest, without revealing too much information or indicating to the interviewer that any other job is more appealing than this one. Täällä voit halua olla rehellisiä, paljastamatta liikaa tietoa tai osoittaa, että haastattelija että mikään muu työ on enemmän houkutteleva kuin tämä yksi. Other questions that will require lots of diplomacy-and as little negativity as possible-include, "Why did you leave your last job?" Muut kysymykset, jotka edellyttävät paljon diplomatiaa ja niin vähän kielteinen kuin mahdollista-sisältyä "Miksi sinä jätät viimeinen työpaikka?" and "What would you do differently if you were in charge of this company?" ja "Mitä haluaisit tehdä toisin, jos olet vastuussa tämän yrityksen?"

Finally, keep in mind that your interviewer's questions may not automatically educe the kind of information she needs to know. Lopuksi pitää mielessä, että haastattelijan kysymyksiin ei voi automaattisesti educe millaista tietoa hän tarvitsee tietää. In the end, it is up to you-the interviewee-to provide enough details about yourself and your work experience that will satisfy that ultimate question: "Why should we hire you?" Viime kädessä se on sinun-haastateltavan-tarjota riittävästi tietoja itsestäsi ja työkokemus, joka tyydyttää, että perimmäinen kysymys: "Miksi meidän pitäisi palkata sinua?"

1. What are your career goals? Mitkä ovat uraan liittyviä tavoitteita?
2. How have your career goals changed over time? Miten urasi tavoitteet muuttuvat ajan myötä?
3. If offered this position, how long would you plan on staying with our company? Jos tarjottu tätä kantaa, kuinka kauan aiot pysyä meidän yritys?
4. What's your understanding of the job? What's your ymmärtämistä töissä?
5. What could you bring to this position and to this company? Mitä voit tuoda tätä kantaa ja että tämä yritys?
6. Why do you think you are more qualified than other candidates for this position? Miksi luulet olevasi enemmän kuin muita ehdokkaita tätä kantaa?
7. Why do you want to work at this company? Miksi haluat työtä tämän yrityksen?
8. What salary are you expecting? Mikä palkasta olet odottanut?
9. What would you do differently if you were in charge of this company? Mitä haluaisitte tehdä toisin, jos olet vastuussa tämän yrityksen?
10. Name one of your weaknesses. Nimi one heikkouksia.
11. Name one your strengths. Nimi yksi sinun vahvuuksia.
12. Which areas of your work are most often praised? Mitkä alueet teoksesi ovat usein ylistäneet?
13. Which areas of your work are most often criticized? Mitkä alueet teoksesi ovat usein arvostellaan?
14. How do you think your last boss would describe you? Miten luulette viime pomo voisi kuvata sinua?
15. How do you think a colleague would describe you? Miten luulette kollega voisi kuvata sinua?
16. How do you think a subordinate would describe you? Miten luulet hänen alaisensa voisi kuvata sinua?
17. Walk me through the important points on your resume. Walk minulle tärkeät paikat uudelleen.
18. Explain to me how your work experience is relevant to this position. Selitä minulle, miten työkokemus on merkitystä tämän kannan.
19. Why did you leave your last job? Miksi jätä viimeinen työpaikka?
20. What other companies are you considering? Mitä muut yritykset ovat teillä?
21. Tell me about your work style. Kerro minulle, mitä työtä tyyliä.
22. Tell me what your ideal job would be like. Kerro minulle, mitä teidän Ihanteellinen työpaikka olisi haluat.
23. What criteria do you use for evaluating success? Millä perusteella voit käyttää arvioitaessa menestystä?
24. Do you consider yourself a leader? Pidättekö itse johtaja? What qualities make a good leader? Mitä ominaisuuksia tehdä hyvä johtaja?
25. Tell me about a problem you've encountered on the job and how you dealt with it. Kerro minulle ongelma olet törmännyt siihen työhön ja miten käsitellä sitä.
26. Tell me about a situation in which you failed to resolve a conflict. Kerro tilanteesta, jossa sinulla laiminlyönyt ratkaista konflikteja.
27. Tell me about an occasion when you acted on someone's suggestion. Kerro minulle tilaisuuden, kun toiminut jonkun ehdotuksen.
28. Are you willing to travel for this job? Oletko valmis matkustamaan tätä työtä?
29. Are you willing to relocate for this job? Oletko valmis siirtämään tätä työtä?
30. Describe a project that you're especially proud of. Kuvaile hankkeen, että olet erityisen ylpeä. What was your role in this project? Mikä oli rooli tässä hankkeessa?
31. Why did you choose your college major? Miksi valita college merkittävä?
32. How do you spend your spare time? Miten vietät vapaa-aikaa?
33. How do you stay current or up-to-date in this industry? Miten pysyt ajan tai ajantasaiset tällä alalla?
34. Tell me about a time when you used your creativity to overcome a problem. Kerro minulle, kun olet käyttänyt teidän luovuutta ratkaista ongelma.
35. Which of your skills-technical or otherwise-has most helped you on the job? Mitkä taidot-teknistä tai muuta-on eniten auttanut teitä töissä?
36. What new skills have you learned or developed recently? Mitä uusia taitoja olet oppinut ja kehittynyt viime aikoina?
37. Have you made an oral or written presentation recently? Oletko tehnyt suullisen tai kirjallisen esityksen äskettäin? Please describe it. Kuvaile se.
38. What else should I know about you? Mitä muuta minun pitäisi tietää sinusta?
39. What questions do you have for me? Mitä kysymyksiä sinulla on minulle?
40. Why should we hire you? Miksi meidän pitäisi palkata sinua?

About the Author/Author Bio Tietoa Tekijä / Tekijät Bio

Simone Piette is a freelance writer of Career Training Articles . Simone Piette on freelance-kirjailija Career Training artikloissa.

Article Source: http://www.articlesphere.com/Article/The-40-Most-Common-Job-Interview-Questions/111055 Artiklan Lähde: http://www.articlesphere.com/Article/The-40-Most-Common-Job-Interview-Questions/111055

Comments on this Article Kommentteja tämän artiklan

More "Employment Careers" Related Articles Lisää "Työllisyys uraa" liittyviä artikkeleita

Listed below are more articles related to the above article from the "Employment Careers" article category. Alla lueteltujen ovat artikkeleita, jotka liittyvät edellä artikkeli "" Työllisyys Työpaikat "artikkelin luokkaan.

People interested in the above article "The 40 Most Common Job Interview Questions" are also interested in the related articles listed below: Ihmiset ovat kiinnostuneita edellä artikkeli "The 40 yleisintä Job Interview Questions" kiinnostaa myös niihin liittyviä artikkeleita alla:

Jobs In Pharmaceuticals: Moving Up The Career Ladder Työpaikkoja Lääkkeet: Suunta ylöspäin urallaan

In pharmaceutical sales, my promotion options were varied but only field training appeared to be the most viable. Lääkkeiden myynnin, minun edistäminen vaihtoehdot olivat vaihtelevia, mutta vain koulutusta näytti olevan kaikkein kannattavaa. Other roles such as head office training, regional sales or product management felt like too much of a leap from an initial field sales job. Muut roolit, kuten pääkonttori koulutusta, alueellista myyntiä tai tuote-johto tuntui, että liian paljon karkausvuosi, joka alun perin myynnin työtä. Field training provided greater status and good grounding for future career moves. Kenttä koulutus suurempi asema ja hyvä pohjakosketuksen tulevaa uraa liikkuu.

5 Key Qualities of a Good Employee 5 Tärkeimmät ominaisuudet Hyvän Työntekijä

Every job advert seems to be looking for a different set of skills and experience, but what are the actual qualities of a good employee? Jokainen työpaikka ilmoitus näyttää olevan etsii eri taitoja ja kokemusta, mutta mitkä ovat todelliset ominaisuudet hyvä työntekijä? Across every industry, there are a few key qualities that make certain people stand out from the crowd... Across joka teollisuutta, on olemassa muutamia keskeisiä ominaisuuksia, jotka tekevät tietyt ihmiset erotu joukosta ...

Get The Job With The Right References Hae työpaikkaa, joilla on oikeus Viitteet

Are you thinking about finding a new job or changing careers completely? Oletko ajatellut löytää uusi työpaikka tai muuttuvat uran täysin? If you are, you need to craft a resume that gives you a competitive edge in this tough job market. Jos olet, sinun täytyy veneet ansioluetteloa, joka antaa sinulle kilpailuetua tässä kova työmarkkinoilla. Although resumes can be complicated and nerve-wracking to develop, they are a lot easier to write than you might think. Vaikka jatkuu voi olla monimutkainen ja hermoja wracking kehittää, ne on paljon helpompi kirjoittaa kuin ehkä ajatella. You just need to know how to avoid the many problems or complications that arise and, for many resume writers, a major problem has to do with references. Sinun tarvitsee vain tietää, miten voidaan välttää monia ongelmia tai vaikeuksia, joita syntyy, ja moni jatkaa kirjailijoita, suuri ongelma on tehdä viittauksia.

Spontaneous Job Interviews: Why You Should Love Them Oma-aloitteinen työtä Haastattelut: Miksi sinun pitäisi rakastaa heitä

So, you are in search of a new job. Joten, olet etsimään uuden työpaikan. Have you thought about "cold calling"? Oletko ajatellut "cold calling"? Cold calling is a common direct sales tactic that can get you a job on-the-spot! Cold calling on yhteinen suoramyynnin taktiikka, joka voi saada sinut työtä paikan päällä! Here are some tips to make it happen. Seuraavassa muutamia vinkkejä, joiden avulla se tapahtuu. If you are well prepared, there is a good chance that you can enter a number of local establishments, retail or not, and get a job interview on-the-spot. Jos olet hyvin valmistautunut, on hyvin mahdollista, että voit kirjoittaa useita paikallisia laitoksia, vähittäiskaupan tai ei, ja saada työpaikan haastatteluun paikan päällä. Even for advertised jobs, many professionals recommend submitting job applications and resumes in person whenever possible. Myös mainostetaan työpaikkoja, monet asiantuntijat suosittelevat jättämiselle työhakemuksia ja jatkuu henkilökohtaisesti aina kun mahdollista.

Job Interview Rehearsal: The Benefits of Mock Interviews Job Interview harjoitus: edut pilkata Haastattelut

When was the last time that you had a job interview? Kun oli viimeinen kerta, kun sinulla on ollut työpaikka haastattelu? If it has been a while, you may want to consider doing a few practice runs. Jos se on ollut jonkin aikaa, haluat ehkä tehdä muutaman käytännössä toimii. These practice runs are commonly referred to as mock interviews. Nämä käytännössä toimii kutsutaan yleensä pilkata haastatteluja. Although mock interviews may seem a little bit silly, there are a number of benefits to doing them. Vaikka pilkata haastattelut voi tuntua vähän typerältä, on useita etuja heitä. The number one benefit is that you will be better prepared than most of your competition also applying for the job. Numero yksi etu on se, että sinulla on paremmin valmistautunut kuin useimmat teidän kilpailua myös haettaessa työtä.

Job Interviews: What You Should Not Discuss Job Interviews: Mikä teitä ei pitäisi keskustella

If you have been looking for a new job, you will likely have a number of job interviews coming up in the next few weeks or months. Jos olet etsinyt uutta työtä, sinulla todennäköisesti on useita työpaikkoja haastatteluja tulossa parin seuraavan viikon tai kuukauden aikana. They are certainly stressful for most of us. Ne ovat varmasti stressiä useimmille meistä. With that in mind, there are preparation steps that you can and should take to ensure that your next job interview is less stressful and more successful than you may have experienced in the past. Tässä mielessä on valmisteilla vaiheet, että voit ja otettava sen varmistamiseksi, että seuraava työpaikka haastattelu on vähemmän stressaavaa ja tehokkaampi kuin olet ehkä kokenut aiemmin.

Employment: Are You in a Dead End Job? Työllisyys: Are You on Dead End Job?

How can you know if you are really in a dead end job? Miten voit tietää, jos olet todella umpikujaan työtä? If you are in a dead end job, how can you turn it so it is financially and professionally to your benefit? Jos olet umpikujaan työtä, miten voit kääntää sen niin se on taloudellisesti ja ammatillisesti teidän hyötyä? Here are some insider tips. Seuraavassa muutamia sisäpiirin vinkkejä. You certainly could be working a dead-end job if you have held the same position, for years and years. Olet varmasti voitaisiin työskentelee umpikujaan työtä, jos sinulla on pidetty samassa asemassa, vuosia ja vuosia. If you had goals when you applied for the job and have yet to see those goals accomplished, it may be a sign of a dead-end job. Jos olisitte maalia, kun vaatinut työtä ja vielä nähdä nämä tavoitteet suoritettu, se voi olla merkki on kuollut-end-työtä.

Print Article Tulosta artikkeli

Comment on Article Kommentti artikla

Favorite Article Suosikki artikla

Email to Friend Email to friend

Republish Article Julkaise artikla

Article Directory Home Artiklan Hakemiston kotisivu

Business Yritys

Employment Careers Työllisyys Työpaikat

Can't find what you're looking for? Ei löydä mitä etsit? Try Google Search! Kokeile Google-hakua!

(Search in 26 languages: English, Spanish, French, Japanese, Arabic, Italian, German, (Etsi 26 kielellä: Englanti, espanja, ranska, japani, arabia, italia, saksa,
Chinese Simplified, Chinese Traditional, Dutch, Korean, Portuguese, Russian, Greek, Serbian Kiina yksinkertaistettu, kiina perinteinen, hollanti, korea, portugali, venäjä, Kreikan, Serbian
Slovak, Hebrew, Swedish, Romanian, Polish, Norwegian, Finnish, Danish, Czech, Croatian, Bulgarian) Slovakian, heprea, ruotsi, romania, puola, Norja, suomi, tanska, tšekki, kroaatti, bulgaria)

(We serve worldwide - Locations updated as at Sunday, 23 November 2008 08:56 pm , Singapore) (Meillä palvellaan ympäri maailmaa - Toimipisteet päivitetään klo sunnuntai, 23. marraskuuta 2008 08:56 pm, Singapore)

United States of America, USA . United States of America, USA. United Kingdom, UK (England, Scotland, Wales, Northern Ireland) . Yhdistyneessä kuningaskunnassa (Englanti, Skotlanti, Wales, Pohjois-Irlanti). Canada . Kanadassa. Afghanistan . Albania . Afganistanissa. Albaniassa. Algeria . Algeriassa. American Samoa . Amerikan Samoa. Andorra . Andorra. Angola . Angolassa. Anguilla . Anguilla. Antarctica . Etelämanner. Antigua & Barbuda . Antigua & Barbuda. Argentina . Armenia . Argentiinassa. Armeniassa. Aruba . Aruba. Australia . Australia. Austria . Itävalta. Azerbaijan . Azerbaidžan. Bahamas . Bahama. Bahrain . Bahrain. Bangladesh . Bangladeshissa. Barbados . Barbados. Belarus . Belgium . Valko-Venäjä. Belgia. Belize . Belize. Benin . Beninissä. Bermuda . Bermuda. Bhutan . Bhutan. Bolivia . Boliviassa. Bonaire . Bonaire. Bosnia-Herzegovina . Bosnia-Hertsegovinassa. Botswana . Botswana. Brazil . Brasiliassa. British Virgin Islands . British Virgin Islands. Brunei Darrusalam . Brunei Darrusalam. Bulgaria . Bulgaria. Burkina Faso . Burkina Faso. Burundi . Burundissa. Cambodia . Kambodžassa. Cameroon . Kamerunissa. Cape Verde . Kap Verde. Cayman Islands . Cayman Islands. Central African Republic . Keski-afrikkalainen tasavalta. Chad . Tšad. Channel Islands . Kanaalisaaret. Chile . Chilessä. China . Kiina. Christmas Island . Joulusaari. Colombia . Kolumbiassa. Comoros . Congo . Komorit. Kongossa. Congo (Dem. Rep.) . Kongo (Dem. Rep). Cook Islands . Cook Islands. Costa Rica . Costa Rica. Côte d'Ivoire . Norsunluurannikko. Croatia . Kroatia. Cuba . Kuubassa. Curacao . Curaçao. Cyprus . Kypros. Czech Republic . Tsekin tasavalta. Denmark . Tanska. Djibouti . Djibouti. Dominica . Dominica. Dominican Republic . Dominikaaninen tasavalta. East Timor . Itä-Timorissa. Ecuador . Ecuador. Egypt . Egypti. El Salvador . Equatorial Guinea . El Salvador. Päiväntasaajan Guinea. Eritrea . Eritreassa. Estonia . Virossa. Ethiopia . Etiopia. Falkland Islands and Dependencies . Falklandin saaret ja riippuvuudet. Faroe Islands . Färsaarilla. Fiji . Fidži. Finland . France . Suomessa. Ranskassa. French Guiana . Guyana. French Polynesia . Ranskan Polynesiassa. Gabon . Gabon. Gambia . Gambia. Gaza . Gazassa. Georgia . Georgia. Germany . Saksa. Ghana . Ghana. Gibraltar . Gibraltarilla. Greece . Greenland . Kreikka. Grönlannissa. Grenada . Grenada. Guadeloupe . Guadeloupe. Guam . Guam. Guatemala . Guatemalassa. Guinea . Guinea. Guinea-Bissau . Guinea-Bissau. Guyana . Guyana. Haiti . Haitissa. Hawaiian Islands . Honduras . Havaijin saarilla. Hondurasissa. Hong Kong . Hong Kong. Hungary . Unkarissa. Iceland . Islanti. India . Intiassa. Indonesia . Indonesiassa. Iran . Iranissa. Iraq . Irak. Isle Of Man . Isle of Man. Israel . Israel. Italy . Ivory Coast . Italiassa. Norsunluurannikolla. Jamaica . Jamaika. Japan . Japanissa. Johnston Atoll . Johnston Atoll. Jordan . Jordania. Kazakhstan . Kazakstan. Kenya . Kenia. Kiribati . Kiribati. Korea (North) . Korea (South) . Korea (North). Korea (South). Kuwait . Kuwaitiin. Kyrgyzstan . Kirgisia. Laos . Laosissa. Latvia . Latviassa. Lebanon . Libanon. Leeward Islands . Leewardsaaret. Lesotho . Lesotho. Liberia . Liberia. Libya . Liechtenstein . Libyaan. Liechtensteinin. Lithuania . Liettua. Luxembourg . Luxemburg. Macau . Macau. Macedonia . Makedoniassa. Madagascar . Madagaskar. Malawi . Malawi. Malaysia . Malesiassa. Maldives . Malediivit. Mali . Malta . Mali. Malta. Marshall Islands . Marshallinsaaret. Martinique . Martinique. Mauritania . Mauritania. Mauritius . Mauritius. Mexico . Meksikossa. Micronesia (Federated States) . Micronesia (Federated States). Midway Islands . Midway Islands. Moldova . Moldova. Monaco . Monaco. Mongolia . Mongolia. Montserrat . Montserrat. Morocco . Marokko. Mosquito Coast . Mosquito Coast. Mozambique . Mosambikissa. Myanmar (Burma) . Namibia . Myanmar (Burma). Namibiassa. Nauru . Nauru. Navassa Island . Navassasaari Island. Nepal . Nepalissa. Netherlands . Alankomaat. Netherlands Antilles . Alankomaiden Antillit. New Caledonia . Uusi-Kaledonia. New Zealand . Nicaragua . Uusi-Seelanti. Nicaraguassa. Niger . Niger. Nigeria . Nigeriassa. Niue . Niue. Norfolk Island . Norfolk Island. Northern Mariana Islands . Pohjois-Mariaanit. Norway . Norja. Oman . Oman. Pakistan . Pakistan. Palau . Palestine . Palau. Palestiinassa. Panama . Panama. Papua New Guinea . Papua-Uusi-Guinea. Paracel Islands . Paracel saarilla. Paraguay . Paraguay. Peru . Perussa. Philippines . Filippiinit. Pitcairn Islands . Pitcairn Islands. Poland . Portugal . Puola. Portugali. Puerto Rico . Puerto Rico. Qatar . Qatarissa. Reunion . Reunion. Romania . Romaniassa. Russia . Venäjällä. Rwanda . Ruandassa. Ryukyu Islands . Ryukyu Islands. Saint Helena . Saint Helena. Saint Kitts and Nevis . Saint Kitts ja Nevis. Saint Lucia . Saint Lucia. Saint Pierre & Miquelon . Saint-Pierre ja Miquelon. Saint Vincent & The Grenadines . Saint Vincent ja Grenadiinit. Samoa . Samoa. San Marino . San Marino. São Tom?& Príncipe . São Tom? & Principe. Saudi Arabia . Saudi-Arabiassa. Senegal . Senegalissa. Serbia . Serbiassa. Seychelles . Seychellit. Sierra Leone . Sierra Leonessa. Singapore . Singapore. Slovakia . Slovakia. Slovenia . Slovenia. Solomon Islands . Salomonsaaret. Somalia . Somaliassa. South Africa . Etelä-Afrikassa. Spain . Espanjassa. Sri Lanka . Sri Lankassa. Sudan . Sudanissa. Suriname . Suriname. Swaziland . Swazimaa. Sweden . Ruotsissa. Switzerland . Sveitsi. Syria . Taiwan . Syyria. Taiwanissa. Tajikistan . Tadžikistan. Tanzania . Tansaniassa. Thailand . Thaimaassa. Togo . Togo. Tonga . Tonga. Transkei . Transkei. Trinidad & Tobago . Trinidad & Tobago. Tunisia . Tunisiassa. Turkey . Turkmenistan . Turkki. Turkmenistanissa. Turks and Caicos Islands . Turks-ja Caicossaaret. Tuvalu . Tuvalu. US Virgin Islands . Yhdysvaltain Neitsytsaaret. Uganda . Ugandassa. Ukraine . Ukraina. United Arab Emirates . Upper Volta . Arabiemiirikunnat. Ylä-Volta. Uruguay . Uruguay. Uzbekistan . Uzbekistan. Vanuatu . Vanuatu. Vatican City (Holy See) . Vatikaanivaltio (Pyhä istuin). Venezuela . Venezuela. Vietnam . Vietnam. Wake Island . Windward Islands . Wake Island. Windward saarilla. Yemen . Jemen. Yugoslavia . Jugoslaviassa. Zaire . Zairessa. Zambia . Sambiassa. Zimbabwe

Copyright © 2005 - Copyright © 2005 -- by Larry Lim , Singapore - Article Search Engine Directory at ArticleSphere.com™ käyttäjän Larry Lim, Singapore - Artikkeli Search Engine Directory klo ArticleSphere.com ™
All Rights Reserved Worldwide. Kaikki oikeudet pidätetään maailmanlaajuisesti. All Trademarks and Servicemarks are the property of the respective owners. Kaikki tavaramerkit ja Servicemarks ovat omaisuutta, jotka ovat omistajiensa tavaramerkkejä.