Älykkyyttä tunteita: Aikooko todellinen määritelmä Tunneäly Please Stand Up

Main Article Categories Main artikkeli Kategoriat

Alternative Medicine Vaihtoehtoinen lääketiede
Arts And Entertainment Taide ja viihde
Automotives Autoja
Beauty Kauneus
Business Yritys
Communications Tiedotteet
Computer And Technology Tietokoneet ja teknologia
Disease And Illness Tautien ja sairauksien
Finance Valtiovarainministeriö
Food And Beverage Ruoka ja juoma
Health And Fitness Terveys ja kunto
Home And Family Koti ja perhe
Home Based Business Etusivu liiketoiminta
Insurance Vakuutukset
Internet And E-Business Internet-ja E-Business
Legal Oikeudellinen
News And Society Uutiset ja yhteiskunta
Pets And Animals Lemmikit ja eläimet
Product Reviews Tuotearviot
Real Estate Real Estate
Recreation And Sports Vapaa-aika ja urheilu
Reference And Education Viite-ja koulutusvaliokunta
Self Improvement Self Improvement
Shopping Ostoskori
Travel And Leisure Matkailu ja vapaa-aika
Women Health And Fitness Naisten terveys ja kunto
Women Interests And Issues Naisten etuja ja kysymyksiä
Work At Home Work at Home
Writing And Speaking Kirjoittaminen ja puhuminen
All 511 Categories Kaikki 511 Kategoriat

"Self Improvement" Article "Self Improvement artikla
Article Directory Home Artiklan Hakemiston kotisivu

Self Improvement Self Improvement

The Intelligence of Emotions: Will the Real Definition of Emotional Intelligence Please Stand Up Älykkyyttä tunteita: Aikooko todellinen määritelmä Tunneäly Please Stand Up By Expert Author: Joshua Freedman Asiantuntijoiden tekijä: Joshua Freedman
View Summary \| Submitted: 2006-11-05 \| Word Count: 775 words Näytä yhteenvetosivu \| Lähettäjä: 2006-11-05 \| Word Count: 775 sanaa

The most recent NexusEQ Conference included delegates from over 100 disciplines and 37 nations gathered in Holland to see how emotional intelligence improves leadership. Tuorein NexusEQ konferenssissa mukana edustajia yli 100 oppiaineita ja 37 kansat kokoontuivat Hollanti nähdä, miten tunneälyä parantaa johtajuutta. On EQ.org, more and more practitioners are appearing from all over the world. Käytössä EQ.org, yhä useammat toimijat ovat esiintyy koko maailmassa. Google News has stories about EQ every day. Google News on tarinoita EQ joka päivä. It all goes to show that emotional Intelligence is of interest to a wide and growing audience. Se kaikki menee osoittaa, että emotionaalisen Intelligence on kiinnostava laaja ja kasvava yleisö. But what do we mean by "emotional intelligence" -- is it just a nice way of talking about concepts that have been popular for decades? Mutta mitä me tarkoitamme "tunneälyä" - se on vain mukava tapa puhua käsitteitä, jotka ovat olleet suosittuja jo vuosikymmeniä? Or is there really a new concept to explore? Vai onko todellakin uusi käsite tutkia?

Part of the vision of these world conferences is to find a shared understanding, a common vision, which is challenging in an emerging science. Osa visio näistä maailman konferensseja on löytää yhteinen ymmärrys, yhteinen visio, joka on haastava, syntymässä tieteeseen. There are many different theorists, many different practitioners, and many different models. On monia eri teoreetikot, monet eri toimijat, ja monia eri malleja. So rather than choosing one specific model, the NexusEQ conferences work to bring out research and practice that values the power of emotions as a driving force in our capacity for wisdom. Joten sen sijaan valita yhtä tiettyä malli, NexusEQ konferenssit työtä tuoda tutkimuksen ja käytännössä sitä, että arvot voiman tunteita kuin voima kykyämme viisautta. In this view, "Emotional intelligence" is different from "emotional," different from humanism, different from openness, different from caring, different from consciousness, and even different from emotional literacy. Tässä näkymässä "Tunneäly" on eri asia kuin "emotionaalisia," eroaa humanismi, eroaa avoimuus, eroaa huolehtiva, eroaa tietoisuuteen, ja jopa erottuu emotionaalinen lukutaito. While there are many forms of psychology, self-awareness, and personal growth that deal with emotions, that does not mean they are informed by the science of emotional intelligence. Vaikka on olemassa monia muotoja, psykologiaa, itsetuntemusta ja henkistä kasvua, jotka käsittelevät tunteita, se ei tarkoita, että he ilmoittavat, että tiede ja tunneälyä. One key differentiator is how people define the role and function of emotions. Yksi keskeinen differentiator on se, miten ihmiset määrittää asemaa ja tehtävää tunteita. In most of psychology emotions are identified as a symptom, an artifact, an aberration, or a coincidence (even in "emotion-friendly" disciplines such as Positive Psychology, Neuro-Linguistic Programming, Emotional Freedom Technique, Constellation Therapy, and Transactional Analysis). Useimmissa psykologia tunteet ovat tunnistettu oire, joka on artefakti, virhe tai sattuma (jopa "Emotion-ystävällinen" tieteenaloilla, kuten Positive Psychology, Neuro-Linguistic Programming, Emotional Freedom Technique, Constellation Therapy, ja Transactional Analysis) . Emotion is seen as secondary, sometimes even as dysfunction. Emotion on nähtävä toissijaisena, joskus jopa toimintahäiriöitä. Generally speaking, psychological approaches say, "Thinking is King," and emotion is a byproduct (as is behavior). Yleisesti ottaen psykologisten lähestymistapojen sanoa, "Thinking on kuningas", ja tunteet on sivutuote (sellaisena kuin se on ongelma). Perhaps this is most clearly visible in Rational Emotive Therapy, which deals with emotions but treats them as artifacts of mistaken beliefs. Ehkä tämä on erittäin selvästi nähtävissä Rational tunnepitoinen Terapia, jossa käsitellään tunteita, mutta kohtelee niitä esineitä on väärässä uskomuksia.

Another whole school of thought focuses on "Behavior is King." Toinen koko ajatussuunta keskitytään "Käytös on kuningas." This paradigm is almost insidious in the way it creeps into management, parenting, and education. Tämä paradigma on lähes salakavalasti siinä, miten se väristykset hallinnollisiksi, vanhemmuutta ja koulutuksesta. In this view, all we need to focus on is behavior - and if we can "pull the right levers" (rewards and punishments), we can change any behavior. Tässä näkymässä kaikki meidän on keskityttävä, on ongelma - ja jos voimme "vedä oikealle vipujen" (palkkioita ja rangaistuksia), voimme muuttaa käyttäytymistä.

At the other extreme, some approaches arising from the "self-esteem movement" treat positive emotions and "feeling good" as something magical or transcendental. Asteikon toisessa ääripäässä joitakin lähestymistapoja, jotka johtuvat "itsetunto liikkuvuus" kohdella myönteisiä tunteita ja tunne hyvä "kuin jotain maagisia tai transsendenttinen. Somewhere along the road, the current incarnations of EST, Forum, Tea Groups, and Essalon still act like emotions are a barrier that must be "broken through" with intense feeling and catharsis to arrive at true understanding. Jossain matkan varrella, nykyinen inkarnaatioita on EST, Forum, Tea ryhmät ja Essalon edelleen toimia kuten tunteet ovat este, joka on "rikki avulla" kanssa intensiivistä tunnetta ja Katharsis päästä totta ymmärrystä.

Part of the revolutionary value of EQ is a new perspective on emotions that's truly different from other views. Osa vallankumouksellinen arvo EQ on uusi näkökulma tunteita, joka on todella erilainen kuin muut näkemykset. From the EQ perspective, emotions are a functional, adaptive source of information and energy - they are understandable, measurable, and practical. From the EQ näkökulmasta, tunteet ovat toiminnallinen, mukautuva tietolähde ja energiaa - ne ovat ymmärrettäviä, mitattavissa, ja käytännöllinen. Thinking and feeling are two notes of the same chord. Ajattelu ja tunne ovat kaksi muistiinpanot sama sointu. Perhaps behavior is a third note. Ehkä ongelma on kolmas merkintä. In this view, emotions are part of intelligence - part of cognition. Tässä mielestä tunteet ovat osa intelligence - osa kognitiosta. Both are biological processes and inseparable from our physical selves. Molemmat ovat biologiset prosessit ja erottaa meidän fyysinen itsensä.

As far back as Darwin (and maybe before), scholars have proposed that emotions help us survive. Mitä sitten kuin Darwin (ja ehkä ennen), tutkijat ovat ehdottaneet, että tunteet auttaa meitä selviämään. Going several steps further, we now know emotions are a basis for group interaction, they give us critical information about others and about ourselves, they influence thinking and even create our very consciousness. Menee monta askelta pidemmälle, tiedämme nyt, tunteet ovat pohjana ryhmän vuorovaikutukseen, ne antavat meille kriittistä tietoa muista ja itsestämme, ne vaikuttavat ajattelu ja jopa luoda hyvin tajuihinsa. They cannot be meaningfully isolated from "thinking," and it's meaningless to say one comes first and the other is a result. Niitä ei voida mielekkäästi eristetty "ajattelu" ja se on turha sanoa yhden tulee ensimmäinen ja toinen tulos. There are no "bad" or "irrational" emotions, though there are emotions we don't understand and many we express inappropriately. Ei ole olemassa "huonoja" tai "järjetön" tunteita, vaikka on olemassa tunteita emme ymmärrä, ja monet meidän ilmaista väärin. To be intelligent with our emotions, we must recognize and attend to them respectfully and intentionally. Jos haluat olla älykäs meidän tunteita, meidän on tunnustettava ja osallistuvat heille kunnioittavasti ja tahallisesti. Emotional intelligence is an emerging science; we are living on the cutting edge, and this creates some confusion. Tunneäly on kehittyvä tieteen, olemme elävät kärjessä, ja tämä aiheuttaa jonkin verran sekaannusta. The plurality of models, theories, and views is a sign of a healthy debate as different scholars and thought-leaders test the boundaries of this new field of study. Monenlaisiin malleja, teorioita ja näkemyksiä on merkki tervettä keskustelua eri tutkijoiden ja ajattelin-johtajat testata rajoja tämän uuden alan tutkimuksessa. In the last two decades there have been tremendous advances in our understanding of the intelligence of emotions - and there is still much more to learn. Kahtena viime vuosikymmenenä on tapahtunut valtava kehitys ymmärrystämme älykkyyttä tunteita - ja on vielä paljon opittavaa.

The task you and I have is to find the jewels of value amidst the bustle of new discovery and the hustle of marketing hype. Tehtävänä teidän ja minun on on löytää jalokivet arvon keskellä touhu on uusi keksintö ja touhuta markkinointi-hype. As you learn about emotional intelligence and as you find practitioners and allies to support your implementation - keep the key principle in mind. Kuten oppia emotionaalinen älykkyys ja löydät lääkärit ja liittolaistemme tukemaan täytäntöönpano - pitää keskeisenä periaatteena mielessä. If you want the benefits of emotional intelligence, you've got to link up thinking and feeling as two partners building a sustainable and prosperous alliance. Jos haluat, että hyödyt emotionaalinen älykkyys, olet saanut yhdistää ajattelu ja tunne kuin kaksi kumppania rakentaa kestävää ja vauras liitto.

About the Author/Author Bio Tietoa Tekijä / Tekijät Bio

Joshua Freedman is the Chair of the NexusEQ Conferences ( www.NexusEQ.com ) and the Director of Six Seconds' Institute for Organizational Performance ( www.EQperformance.com ). Joshua Freedman on puheenjohtajan tehtävät NexusEQ konferenssit (www.NexusEQ.com) ja johtaja kuusi sekuntia "Institute for Organizational Performance (www.EQperformance.com). He works with organizations such as Schlumberger, the US Navy, and FedEx to improve leadership, sales, and organizational performance by increasing emotional intelligence. Hän toimii yhteistyössä järjestöjen, kuten Schlumberger, Yhdysvaltain laivasto, ja FedEx parantaa johtamista, myyntiä ja organisaation suorituskykyä lisäämällä emotionaalista älykkyyttä. To learn more about emotional intelligence, see www.6seconds.org Saat lisätietoja emotionaalinen älykkyys, katso www.6seconds.org

Article Source: http://www.articlesphere.com/Article/The-Intelligence-of-Emotions---Will-the-Real-Definition-of-Emotional-Intelligence-Please-Stand-Up/57656 Artiklan Lähde: http://www.articlesphere.com/Article/The-Intelligence-of-Emotions---Will-the-Real-Definition-of-Emotional-Intelligence-Please-Stand-Up/57656

Comments on this Article Kommentteja tämän artiklan

More "Self Improvement" Related Articles Lisää "kaipaa parannusta" liittyviä artikkeleita

Listed below are more articles related to the above article from the "Self Improvement" article category. Alla lueteltujen ovat artikkeleita, jotka liittyvät edellä artikkeli "" Self parantaminen "artikkelin luokkaan.

People interested in the above article "The Intelligence of Emotions: Will the Real Definition of Emotional Intelligence Please Stand Up" are also interested in the related articles listed below: Ihmiset ovat kiinnostuneita edellä artikkeli "älykkyyttä Emotions: Aikooko Real määritelmä Emotional Intelligence Please Stand Up" kiinnostaa myös niihin liittyviä artikkeleita alla:

Ways To Tell If Someone Is Lying: 3 Revealing Tips To Detect Lies and Deception Tapoja kertoa, jos joku valehtelee: 3 paljastavia vihjeitä havaita valheita ja vilppiä

There are different ways to tell if someone is lying, and you don’t have to be a detective to figure it out. On olemassa erilaisia tapoja kertoa, jos joku valehtelee, ja sinun ei tarvitse olla salapoliisi laskea sitä. This knowledge will help you in many aspects of your life, and protect you from deception and trickery. Tämä tieto auttaa sinua monissa elämääsi, ja suojelemaan sinua pettymyksiä ja metkut. This article will show you 3 helpful ways to tell if someone is lying. Tämä artikkeli näyttää 3 hyödyllisiä tapoja kertoa, jos joku valehtelee.

Do You Really Know How To Deal With Other People Ettekö todellakaan tiedä, miten muiden ihmisten kanssa

In all application of magnetism to persons, you are urged to remember that your very first goal, always and preeminently, is an agreeable feeling within their minds. Kaikissa soveltamisesta magnetismi henkilöille, sinua kehotetaan muistaa, että aivan ensimmäinen tavoite, aina ja preeminently, on miellyttävä tunne heidän mielensä. You should never try to induce a person to act your way until you have thoroughly established in him a good feeling toward yourself. Sinun ei koskaan tulisi yrittää aiheuttaa henkilö toimimaan haluamallasi tavalla, kunnes olet huolellisesti perustettu hänelle hyvä tunne kohti itseäsi. This is the prime initial step. Tämä on erinomainen ensimmäinen askel.

Signs of Compulsive Lying: 3 Telltale Signs That Someone Is A Compulsive Liar Merkkejä pakonomainen valehtelee: 3 paljastava merkkejä siitä, että joku on A pakonomainen valehtelija

A compulsive liar is someone who cannot seem to stop lying. A pakonomainen valehtelija on joku, joka ei voi pysäyttää valehtele. As it’s not likely that they’ll tell you the truth about their condition, it’s up to you to figure out the signs of compulsive lying. Koska se ei ole todennäköistä, että he kertovat sinulle totuuden niiden kunto, se on vain haluat selvittää merkkejä pakonomainen valehtele. While compulsive liars might not always be harmful, it’s best that you study the signs of compulsive lying so you can avoid being cheated or deceived. Vaikka pakonomainen valehtelijoita ei välttämättä aina vahingollisia, se on parasta, että tutkimus merkkejä pakonomaisesti valehteleva, jotta voit välttää huijanneen tai pettäneen. Here are a few telltale signs to help you. Seuraavassa on muutama paljastava merkkejä auttamaan sinua.

Words for Thank You Notes: Thoughtful Words To Express Your Thanks Sanoen Kiitos Huomautuksia: harkittuja sanoja ilmaista kiitos

It’s highly important that you choose the best words for thank you notes. On erittäin tärkeää, että voit valita parhaiten sanaa kiitos toteaa. After all, you want to let people know how much you appreciate what they have done or given you. Loppujen lopuksi, haluatko antaa ihmisten tietää, miten paljon sitä, mitä he ovat tehneet tai teille antanut. A simple thank you isn’t going to cut it anymore. Pelkkä kiitos ei aio leikata sitä enää. Choosing words for thank you notes isn’t that hard. Valitseminen sanaa kiitos toteaa, ei ole niin kova. You can be as creative as you want to be, depending on the person you intend to send the message to. Sinulla voi olla yhtä luova kuin haluat, riippuen henkilön aiotte lähettää viestin. If you have a couple of thank you notes to send, here are some words you might find useful. Jos sinulla on pari kiitos toteaa lähettää, täällä jotkut sanat saatat löytää hyödyllistä.

Do You Know? Do You Know? What's The Difference Between JUST A Job And A Vocation? Mitä eroa on vain työtä ja A kutsumus?

It seems all the news is bad these days - jobs are being lost; retirement is in jeopardy for millions - and no end in sight! Se näyttää kaikki uutiset on huono näinä päivinä - työpaikkoja on menetetty; eläke on vaarassa miljoonia - ja ei ole loppua näkyvissä! But did you know? Mutta tiesitkö? This is good news for those over 40! Tämä on hyvä uutinen niille yli 40! Sometimes we need a crisis to finally make positive changes in our lives. Joskus tarvitaan kriisi vihdoin tehdä myönteisiä muutoksia elämäämme. When it comes to changing our work, the crisis could be a layoff, a financial calamity, a divorce, or an illness. Kun se tulee muuttamaan meidän työ, kriisi voisi olla lomautuksen, taloudellinen katastrofi, avioeron tai sairauden takia.

How to Overcome Difficulties in Life Caused by Departed Ancestors Kuinka voittaa vaikeudet elämässä aiheuttamat Departed esi-isiensä

Almost all of us are affected by problems in our life where the root cause is due to departed ancestors' subtle bodies. Lähes kaikki meistä eivät vaikuta ongelmia elämäämme, jos syy on määrä lähti esi-isiensä "hiuksenhieno elimissä. This type of spiritual problem affects us regardless of race, cultural background or social status. Tällainen hengellinen ongelma koskettaa meitä riippumatta rodusta, kulttuurinen tausta tai sosiaalinen asema. While this is a spiritual problem, it can manifest in many different ways in our day-to-day lives. Vaikka tämä on hengellinen ongelma, se voi ilmeisen monin eri tavoin meidän päivittäiseen elämään. In some cases, people have gone through years of suffering only to find out that it could have been alleviated in a few days. Joissakin tapauksissa ihmiset ovat käyneet läpi vuosien kärsimys vain selvittää, että se olisi voitu lieventää muutaman päivän kuluessa. The alleviation would only have come about if they knew the root cause, the remedy and if they had the required know-how to put it into practice. Lievittämiseen vain ovat syntyneet, jos ne tietäisivät, että pohjimmainen syy, oikaisua ja jos heillä oli tarvittava tietotaito toteuttaa sitä käytännössä.

Mind Control Stories: How I Convinced My Family to Visit Thailand Mind Control tarinaa: Miten vakuuttunut perheeni vierailla Thaimaassa

Mind control stories could be very helpful, especially when you want to get people to see your point of view. Mind valvonta tarinoita voisi olla erittäin hyödyllinen varsinkin silloin, kun haluat saada ihmiset näe näkökulmasta. People can sometimes be either too closed-minded or they already have a fixed opinion. Ihmiset voivat joskus olla joko liian suljettu ajattelevien tai ne on jo vahvistettu lausunto. This can be rather frustrating, which is why I have decided to share one of my mind control stories with you. Tämä voi olla melko turhauttavaa, minkä vuoksi olen päättänyt jakaa yksi mielestäni valvonta tarinoita teidän kanssanne. This story tells of how I managed to convince my family to go on a trip to Thailand instead of China. Tämä tarina kertoo siitä, miten olen onnistunut vakuuttamaan perheeni mennä koko matkan Thaimaa sijasta Kiinaan. It might not sound like such a huge feat, but I have to say that the whole Thai experience was really amazing; and of course, so was the sound of victory. Se ei ehkä kuulosta niin suuri saavutus, mutta minun täytyy sanoa, että koko Thaimaan kokemus oli todella hämmästyttävää, ja tietenkin, niin oli myös äänen voitto.

Print Article Tulosta artikkeli

Comment on Article Kommentti artikla

Favorite Article Suosikki artikla

Email to Friend Email to friend

Republish Article Julkaise artikla

Article Directory Home Artiklan Hakemiston kotisivu

Self Improvement Self Improvement

Can't find what you're looking for? Ei löydä mitä etsit? Try Google Search! Kokeile Google-hakua!

(Search in 26 languages: English, Spanish, French, Japanese, Arabic, Italian, German, (Etsi 26 kielellä: Englanti, espanja, ranska, japani, arabia, italia, saksa,
Chinese Simplified, Chinese Traditional, Dutch, Korean, Portuguese, Russian, Greek, Serbian Kiina yksinkertaistettu, kiina perinteinen, hollanti, korea, portugali, venäjä, Kreikan, Serbian
Slovak, Hebrew, Swedish, Romanian, Polish, Norwegian, Finnish, Danish, Czech, Croatian, Bulgarian) Slovakian, heprea, ruotsi, romania, puola, Norja, suomi, tanska, tšekki, kroaatti, bulgaria)

(We serve worldwide - Locations updated as at Sunday, 23 November 2008 09:12 pm , Singapore) (Meillä palvellaan ympäri maailmaa - Toimipisteet päivitetään klo sunnuntai, 23. marraskuuta 2008 09:12 pm, Singapore)

United States of America, USA . United States of America, USA. United Kingdom, UK (England, Scotland, Wales, Northern Ireland) . Yhdistyneessä kuningaskunnassa (Englanti, Skotlanti, Wales, Pohjois-Irlanti). Canada . Kanadassa. Afghanistan . Albania . Afganistanissa. Albaniassa. Algeria . Algeriassa. American Samoa . Amerikan Samoa. Andorra . Andorra. Angola . Angolassa. Anguilla . Anguilla. Antarctica . Etelämanner. Antigua & Barbuda . Antigua & Barbuda. Argentina . Armenia . Argentiinassa. Armeniassa. Aruba . Aruba. Australia . Australia. Austria . Itävalta. Azerbaijan . Azerbaidžan. Bahamas . Bahama. Bahrain . Bahrain. Bangladesh . Bangladeshissa. Barbados . Barbados. Belarus . Belgium . Valko-Venäjä. Belgia. Belize . Belize. Benin . Beninissä. Bermuda . Bermuda. Bhutan . Bhutan. Bolivia . Boliviassa. Bonaire . Bonaire. Bosnia-Herzegovina . Bosnia-Hertsegovinassa. Botswana . Botswana. Brazil . Brasiliassa. British Virgin Islands . British Virgin Islands. Brunei Darrusalam . Brunei Darrusalam. Bulgaria . Bulgaria. Burkina Faso . Burkina Faso. Burundi . Burundissa. Cambodia . Kambodžassa. Cameroon . Kamerunissa. Cape Verde . Kap Verde. Cayman Islands . Cayman Islands. Central African Republic . Keski-afrikkalainen tasavalta. Chad . Tšad. Channel Islands . Kanaalisaaret. Chile . Chilessä. China . Kiina. Christmas Island . Joulusaari. Colombia . Kolumbiassa. Comoros . Congo . Komorit. Kongossa. Congo (Dem. Rep.) . Kongo (Dem. Rep). Cook Islands . Cook Islands. Costa Rica . Costa Rica. Côte d'Ivoire . Norsunluurannikko. Croatia . Kroatia. Cuba . Kuubassa. Curacao . Curaçao. Cyprus . Kypros. Czech Republic . Tsekin tasavalta. Denmark . Tanska. Djibouti . Djibouti. Dominica . Dominica. Dominican Republic . Dominikaaninen tasavalta. East Timor . Itä-Timorissa. Ecuador . Ecuador. Egypt . Egypti. El Salvador . Equatorial Guinea . El Salvador. Päiväntasaajan Guinea. Eritrea . Eritreassa. Estonia . Virossa. Ethiopia . Etiopia. Falkland Islands and Dependencies . Falklandin saaret ja riippuvuudet. Faroe Islands . Färsaarilla. Fiji . Fidži. Finland . France . Suomessa. Ranskassa. French Guiana . Guyana. French Polynesia . Ranskan Polynesiassa. Gabon . Gabon. Gambia . Gambia. Gaza . Gazassa. Georgia . Georgia. Germany . Saksa. Ghana . Ghana. Gibraltar . Gibraltarilla. Greece . Greenland . Kreikka. Grönlannissa. Grenada . Grenada. Guadeloupe . Guadeloupe. Guam . Guam. Guatemala . Guatemalassa. Guinea . Guinea. Guinea-Bissau . Guinea-Bissau. Guyana . Guyana. Haiti . Haitissa. Hawaiian Islands . Honduras . Havaijin saarilla. Hondurasissa. Hong Kong . Hong Kong. Hungary . Unkarissa. Iceland . Islanti. India . Intiassa. Indonesia . Indonesiassa. Iran . Iranissa. Iraq . Irak. Isle Of Man . Isle of Man. Israel . Israel. Italy . Ivory Coast . Italiassa. Norsunluurannikolla. Jamaica . Jamaika. Japan . Japanissa. Johnston Atoll . Johnston Atoll. Jordan . Jordania. Kazakhstan . Kazakstan. Kenya . Kenia. Kiribati . Kiribati. Korea (North) . Korea (South) . Korea (North). Korea (South). Kuwait . Kuwaitiin. Kyrgyzstan . Kirgisia. Laos . Laosissa. Latvia . Latviassa. Lebanon . Libanon. Leeward Islands . Leewardsaaret. Lesotho . Lesotho. Liberia . Liberia. Libya . Liechtenstein . Libyaan. Liechtensteinin. Lithuania . Liettua. Luxembourg . Luxemburg. Macau . Macau. Macedonia . Makedoniassa. Madagascar . Madagaskar. Malawi . Malawi. Malaysia . Malesiassa. Maldives . Malediivit. Mali . Malta . Mali. Malta. Marshall Islands . Marshallinsaaret. Martinique . Martinique. Mauritania . Mauritania. Mauritius . Mauritius. Mexico . Meksikossa. Micronesia (Federated States) . Micronesia (Federated States). Midway Islands . Midway Islands. Moldova . Moldova. Monaco . Monaco. Mongolia . Mongolia. Montserrat . Montserrat. Morocco . Marokko. Mosquito Coast . Mosquito Coast. Mozambique . Mosambikissa. Myanmar (Burma) . Namibia . Myanmar (Burma). Namibiassa. Nauru . Nauru. Navassa Island . Navassasaari Island. Nepal . Nepalissa. Netherlands . Alankomaat. Netherlands Antilles . Alankomaiden Antillit. New Caledonia . Uusi-Kaledonia. New Zealand . Nicaragua . Uusi-Seelanti. Nicaraguassa. Niger . Niger. Nigeria . Nigeriassa. Niue . Niue. Norfolk Island . Norfolk Island. Northern Mariana Islands . Pohjois-Mariaanit. Norway . Norja. Oman . Oman. Pakistan . Pakistan. Palau . Palestine . Palau. Palestiinassa. Panama . Panama. Papua New Guinea . Papua-Uusi-Guinea. Paracel Islands . Paracel saarilla. Paraguay . Paraguay. Peru . Perussa. Philippines . Filippiinit. Pitcairn Islands . Pitcairn Islands. Poland . Portugal . Puola. Portugali. Puerto Rico . Puerto Rico. Qatar . Qatarissa. Reunion . Reunion. Romania . Romaniassa. Russia . Venäjällä. Rwanda . Ruandassa. Ryukyu Islands . Ryukyu Islands. Saint Helena . Saint Helena. Saint Kitts and Nevis . Saint Kitts ja Nevis. Saint Lucia . Saint Lucia. Saint Pierre & Miquelon . Saint-Pierre ja Miquelon. Saint Vincent & The Grenadines . Saint Vincent ja Grenadiinit. Samoa . Samoa. San Marino . San Marino. São Tom?& Príncipe . São Tom? & Principe. Saudi Arabia . Saudi-Arabiassa. Senegal . Senegalissa. Serbia . Serbiassa. Seychelles . Seychellit. Sierra Leone . Sierra Leonessa. Singapore . Singapore. Slovakia . Slovakia. Slovenia . Slovenia. Solomon Islands . Salomonsaaret. Somalia . Somaliassa. South Africa . Etelä-Afrikassa. Spain . Espanjassa. Sri Lanka . Sri Lankassa. Sudan . Sudanissa. Suriname . Suriname. Swaziland . Swazimaa. Sweden . Ruotsissa. Switzerland . Sveitsi. Syria . Taiwan . Syyria. Taiwanissa. Tajikistan . Tadžikistan. Tanzania . Tansaniassa. Thailand . Thaimaassa. Togo . Togo. Tonga . Tonga. Transkei . Transkei. Trinidad & Tobago . Trinidad & Tobago. Tunisia . Tunisiassa. Turkey . Turkmenistan . Turkki. Turkmenistanissa. Turks and Caicos Islands . Turks-ja Caicossaaret. Tuvalu . Tuvalu. US Virgin Islands . Yhdysvaltain Neitsytsaaret. Uganda . Ugandassa. Ukraine . Ukraina. United Arab Emirates . Upper Volta . Arabiemiirikunnat. Ylä-Volta. Uruguay . Uruguay. Uzbekistan . Uzbekistan. Vanuatu . Vanuatu. Vatican City (Holy See) . Vatikaanivaltio (Pyhä istuin). Venezuela . Venezuela. Vietnam . Vietnam. Wake Island . Windward Islands . Wake Island. Windward saarilla. Yemen . Jemen. Yugoslavia . Jugoslaviassa. Zaire . Zairessa. Zambia . Sambiassa. Zimbabwe

Copyright © 2005 - Copyright © 2005 -- by Larry Lim , Singapore - Article Search Engine Directory at ArticleSphere.com™ käyttäjän Larry Lim, Singapore - Artikkeli Search Engine Directory klo ArticleSphere.com ™
All Rights Reserved Worldwide. Kaikki oikeudet pidätetään maailmanlaajuisesti. All Trademarks and Servicemarks are the property of the respective owners. Kaikki tavaramerkit ja Servicemarks ovat omaisuutta, jotka ovat omistajiensa tavaramerkkejä.