Unleash Power kuunnella | A viestintä koulutus artikkeli

Main Article Categories Main artikkeli Kategoriat

Alternative Medicine Vaihtoehtoinen lääketiede
Arts And Entertainment Taide ja viihde
Automotives Autoja
Beauty Kauneus
Business Yritys
Communications Tiedotteet
Computer And Technology Tietokoneet ja teknologia
Disease And Illness Tautien ja sairauksien
Finance Valtiovarainministeriö
Food And Beverage Ruoka ja juoma
Health And Fitness Terveys ja kunto
Home And Family Koti ja perhe
Home Based Business Etusivu liiketoiminta
Insurance Vakuutukset
Internet And E-Business Internet-ja E-Business
Legal Oikeudellinen
News And Society Uutiset ja yhteiskunta
Pets And Animals Lemmikit ja eläimet
Product Reviews Tuotearviot
Real Estate Real Estate
Recreation And Sports Vapaa-aika ja urheilu
Reference And Education Viite-ja koulutusvaliokunta
Self Improvement Self Improvement
Shopping Ostoskori
Travel And Leisure Matkailu ja vapaa-aika
Women Health And Fitness Naisten terveys ja kunto
Women Interests And Issues Naisten etuja ja kysymyksiä
Work At Home Work at Home
Writing And Speaking Kirjoittaminen ja puhuminen
All 511 Categories Kaikki 511 Kategoriat

"Communication Training" Article "Viestintä-koulutus artikla
Article Directory Home Artiklan Hakemiston kotisivu

Self Improvement Self Improvement

Communication Training Viestintä Koulutus

Unleash the Power of Listening Unleash the Power of Kuunteleminen By Expert Author: Barbara White Asiantuntijoiden tekijä: Barbara valkoinen
View Summary \| Submitted: 2005-12-28 \| Word Count: 868 words Näytä yhteenvetosivu \| Lähetetty: 2005-12-28 \| Word Count: 868 sanaa

A vital skill in becoming an effective communicator is the ability to listen. Erittäin tärkeä taito on tulossa tehokas kommunikaattori on kyky kuunnella. Listening skills are not taught in school, and sadly are largely undeveloped skill in many people. Kuunteleminen taitoja ei opeteta koulussa, ja valitettavasti ovat suurelta osin kehittymätön ammattitaito monia ihmisiä. To listen effectively is a powerful skill that can be learnt and practiced. Voit kuunnella tehokkaasti on vahva taito, joka voidaan oppia ja sitä harjoitetaan. You will gain more respect and esteem through listening rather than through talking Tulet saamaan enemmän kunnioitusta ja arvostusta kautta kuuntelee mieluummin kuin puhuvat

It's funny how sometimes you associate a certain phrase with someone. Se on hassua, miten joskus yhdistää tietty lause jonkun kanssa. I knew someone called Ray and what I remember about him the most was when he was listening to someone talk he would keep saying "I hear you" I would wonder whether he was saying that because he heard, but disagreed with what the person was saying, or if it was a noncommittal filler Tiesin että joku nimeltä Ray ja mitä muistan siitä hänelle kaikkein oli, kun hän kuuntelee joku puhua hän pitää sanoa "En kuule sinua" Haluaisin kysyä, onko hän sanoi, että koska hän kuuli, mutta eri mieltä sen kanssa, mitä henkilö on ollut selvää, , Tai jos se oli välttelevä täyteaine

There is however a great difference between hearing and listening. On kuitenkin suuri ero kuulo-ja kuunteluun. Hearing refers to the physical dimension of the sound waves striking the ear and the brain processing them into meaningful information. Kuulo tarkoitetaan fyysisiä ulottuvuus äänen aaltojen iskemällä sen korvan ja aivojen käsittelyä ne merkityksellistä tietoa. Listening, however, involves far more than the hearing process. Kuunteleminen on kuitenkin kyse paljon enemmän kuin kuulo prosessi. It incorporates paying attention and focusing with the intention of understanding and responding appropriately. Se sisältää maksaa huomiota ja keskitytään joiden tarkoituksena ymmärtäminen ja vastata asianmukaisesti.

The most basic of all human needs is the need to understand and to be understood. Alkeellisinta kaikkien ihmisten tarpeiden on tarve ymmärtää ja tulla ymmärretyksi. The best way to understand people is to listen to them. Paras tapa ymmärtää ihmisiä on kuunneltava heitä. Not only that but when people feel that you have really listened to them, you will gain their respect and they will value and give you the credibility to speak. Ei vain, mutta kun ihmiset kokevat, että olet todella kuunnellut niitä, voit saada niiden kunnioittaminen ja ne arvoa ja antaa sinulle uskottavuutta puhua.

Consider how you feel when you sense someone is really listening to what you have to say. Mieti, miten sinusta tuntuu, kun mielessä joku on todella kuuntelevat, mitä sinulla on sanottavaa.
You feel good, you feel understood, and more connected to the person who is listening. Sinusta tuntuu hyvältä, voit tuntea itsensä ymmärretyksi, ja liitetty henkilö, joka kuuntelee. The fact that they are interested causes you to feel cared for. Se, että he ovat kiinnostuneita syitä voit tuntea hoidettava.

One important element of listening is the ability to attend. Yksi tärkeä osa kuuntelee on mahdollisuus osallistua.
Attending is the process where we focus in on a message and filter out others that are distracting. Osallistua on prosessi, jossa painopiste on viesti ja suodatetaan pois muut, jotka ovat häiritseviä. It is to be able to focus on what the person is saying, and filter out all the other things that may be happening at the same time. Se on pystyä keskittymään siihen, mitä henkilö on selvää, ja suodattaa pois kaikki muut asiat, jotka voivat tapahtua samanaikaisesti.

Someone once said (his name was anonymous) that the reason history repeats itself is because no one was listening the first time. Joku sanoi kerran (hänen nimensä oli nimetön), että syy historia toistaa itseään, koska kukaan ei kuuntele ensimmäistä kertaa. When I first heard that, I realized history always repeating in my house especially around bedtime! Kun kuulin ensimmäistä kertaa, että tajusin historia aina toistaa omassa talossa erityisesti noin nukkumaanmenoaika! That is the time when my kids practice attending. Se on aika, kun minun lapseni käytännössä osallistua. They focus on what they are doing (and it's not homework) and filter me out as a distraction each time I remind them that it's bedtime! Ne keskittyvät siihen, mitä he tekevät (ja se ei ole kotitehtävät) ja suodatetaan minut ulos kuin häiriötekijä joka kerta, kun muistutan heille, että se on nukkumaanmenoaika!

One of the biggest distractions to attending is our desire to talk Yksi suurimmista häiriötekijöistä osallistumista on halu puhua
The desire to talk is so strong that while the other person is talking we can be thinking about what we are going to say next, and waiting for an opportunity to speak. Halu puhua on niin vahva, että vaikka toisen henkilön puhuessa voimme olla ajattelematta, mitä aiomme sanoa seuraavaksi, ja odottaa tilaisuutta puhua. As we focus on what we are going to say or interject, our attention goes from what the person is saying to our own thoughts. Kuten keskittyä siihen, mitä aiomme sanoa tai väliin, että huomio menee siitä, mitä henkilö sanoo oman ajatuksia. Although appearing to be interested and attentive, we can easily be distracted by our thoughts or something else that may be happening at the same time. Vaikka näyttävät olevan kiinnostuneita ja tarkkaavainen, voimme helposti häiritsee ajatuksemme tai jotain muuta, joka voi tapahtua samanaikaisesti. At that point perhaps we do fall into merely hearing and not listening. Tuossa vaiheessa ehkä emme kuulu ainoastaan kuulon ja ei kuuntele. Our mind's attention has drifted onto other things and is no longer intent on understanding and responding. Meidän mielessä huomiota on ajautuivat kiinni muista asioista, eikä se ole enää tarkoitus ymmärtämiseen ja vastaamisen.

True listening is a skill which needs to be learnt and practiced because the mind functions seven times more quickly than it is possible to speak. True kuuntelu on taito, jota on opittu ja harjoiteltu, koska mielen toimintojen seitsemän kertaa nopeammin kuin se on mahdollista puhua. Therefore the mind needs to be slowed down and focused on what the person is saying, and not pay attention to other irrelevant thoughts or distractions. Tämän vuoksi mielessä on hidastunut ja keskittyi siihen, mitä hän sanoo, eikä kiinnittää huomiota muiden merkitystä ajatuksia tai häiriötekijöistä.

One of my all time favourite books is "The Success Principles" written by Jack Canfield. Yksi minun kaikkien aikojen suosikki kirjoja on "Menestys Periaatteet" kirjoittanut Jack Canfield.
One of the Principles he writes about in the book is how to use the power of listening as a way of building rapport and connecting with people. Yksi periaatteista hän kirjoittaa, että teos on, kuinka käyttää valtaa kuuntelu on tapa rakentaa rapport ja yhdistävät ihmisiä. Jack created a series of four questions that he uses in personal and business situations. Jack loi sarjan neljä kysymystä, että hän käyttää yksityis-ja liike-elämän tilanteita. He asks the questions one after another. Hän kysyy kysymyksiä yksi toisensa jälkeen. The first time he tried it was with his sister Kim. Ensimmäisen kerran hän yritti se oli hänen sisarensa Kim. He asked the first question and listened to her response. Hän pyysi ensimmäiseen kysymykseen ja kuunnellut hänen vastauksestaan. When she had finished he asked the next question, and continued in this manner through all the questions. Kun hän oli päättynyt hän kysyi seuraavaan kysymykseen, ja jatkoi tällä tavalla läpi kaikki kysymykset.
Afterwards Kim smiled said to him "That's the best conversation I think we've ever had. I feel so clear and focused. I know exactly what I need to go and do now. Thank you" He was amazed as he hadn't said a word except to ask the four questions, and had resisted the inclination to jump in with his own responses. Myöhemmin Kim hymyili sanoi hänelle "Tämä on paras keskustelu mielestäni olemme koskaan ollut. Mielestäni niin selkeä ja keskittynyt. Tiedän tarkalleen, mitä minun pitää mennä nyt. Kiitos" Hän oli hämmästynyt, koska hän ei ollut sanonut sanaa lukuun ottamatta pyytää neljä kysymystä, ja oli vastustanut taipumusta hypätä sisään omalla vastauksia. He has found this works everytime and uses the questions frequently. Hän on todennut, tämä toimii aina, ja käyttää kysymyksiä usein.

I have used this strategy, but by using my own questions and have been amazed at the results. Olen käyttänyt tätä strategiaa, mutta käyttämällä omaa kysymyksiä ja on hämmästynyt tuloksista. Not only have the questions given me a greater understanding of the person, but through the fact of actively listening to people without commenting or putting my 2 cents worth in they have experienced encouragement and a sense of connectedness. Ei ole vain kysymyksiin antanut minulle enemmän ymmärrystä henkilö, vaan siihen aktiivisesti kuuntelemalla ihmisiä ilman kommentteja tai käyttöönottoa minun 2 senttiä arvonsa he ovat kokeneet kannustusta ja tunne connectedness. I now make sure that I ask questions and listen more than I speak. Olen nyt varma, että en esitä kysymyksiä ja kuunnella enemmän kuin puhua.

I want you to take a moment now to think of a question that you could use to practice actively listening, and resist the impulse to speak. Haluan, että kestää hetken nyt ajatella kysymys, jota voisi käyttää käytännössä aktiivisesti kuulolla, ja vastustaa sysäyksen puhua. When you have the opportunity, use your question or questions and experience the power of building rapport with others through the power of listening. Kun sinulla on mahdollisuus käyttää kysymys tai kysymykset ja kokemus valtaa rakennuksen rapport muihin valtaa kuunteluun.

About the Author/Author Bio Tietoa Tekijä / Tekijät Bio

Barbara WhiteÂ trains individuals and organizations to become powerful and effective communicators. Barbara WhiteÂ junat yksilöiden ja organisaatioiden tulee vahva ja tehokas kommunikaattori. Learn more by visiting http://www.livingbeyondbetter.com For more self improvement articles , visit Personal Growth Blog. Lisätietoja on osoitteessa http://www.livingbeyondbetter.com Lisätietoja itse parannus artikkeleita osoitteessa Henkilökohtainen kasvu Blogi.

Article Source: http://www.articlesphere.com/Article/Unleash-the-Power-of-Listening/5257 Artiklan Lähde: http://www.articlesphere.com/Article/Unleash-the-Power-of-Listening/5257

Comments on this Article Kommentteja tämän artiklan

More "Communication Training" Related Articles Lisää "viestintä" koulutusta, aiheeseen liittyviä artikkeleita

Listed below are more articles related to the above article from the "Communication Training" article category. Alla lueteltujen ovat artikkeleita, jotka liittyvät edellä artikkeli "Komission koulutus" artikkelin luokkaan.

People interested in the above article "Unleash the Power of Listening" are also interested in the related articles listed below: Ihmiset ovat kiinnostuneita edellä artikkeli "Unleash the Power of Listening" kiinnostaa myös niihin liittyviä artikkeleita alla:

Controlling Verbal Aggression: How To Stop Verbal Aggression Once And For All! Controlling sanallinen aggressio: miten lopettaa sanallinen aggressio kerran ja kaikki!

Controlling verbal aggression is crucial if you’re living or dealing with a person who likes to attack others using sharp, hurtful words. Controlling verbaalinen aggressio on ratkaisevan tärkeää, jos olet asuvat tai kyseessä on henkilö, joka haluaa hyökätä toisia käyttämällä teräviä, loukkaavaa sanaa. Controlling verbal aggression can be a pain if you are not skilled or trained to deal with an aggressor. Controlling sanallinen aggressio voi olla kipu, jos sinulla ei ole ammattitaitoa tai koulutettu käsittelemään Hyökkääjän. One of the techniques for controlling verbal aggression is to study the assailant. Yksi tekniikoista on valvoa verbaalinen aggressio on tutkia assailant. You may need to teach him a permanent lesson, so that potential future victims could be spared from his ways. Saatat joutua opettamaan hänelle pysyvä opetus niin, että mahdollisia tulevia uhreja voitaisiin säästyä hänen tavoin.

Deception Detection Techniques: How To Spot Lies With Deception Detection Techniques Deception Detection Techniques: Miten paikalla on Deception Detection Techniques

We have different ways of communicating with people—the verbal and the non-verbal. Meillä on erilaisia tapoja kommunikoida ihmisten kanssa-verbaalinen ja ei-sanallinen. Unfortunately, we have already learned how to get around the traps of verbal communication. Valitettavasti olemme jo oppineet, miten kiertää ansoja sanallinen viestintä. Some of us have even mastered the art of telling lies. Jotkut meistä ovat jopa Hallittu taidetta kertovat valheita. However, controlling our non-verbal actions are a little bit harder to manipulate. Kuitenkin valvoa, että ei-sanallinen toimet ovat hieman vaikeampi manipuloida. This is where deception detection techniques come in. Tämä on vilpin havaitsemisen tekniikat tulevat tuumaa

Mind Control Techniques – How to Use the Semi-Silent Treatment Mind Control Techniques - Kuinka Käytä Semi-Silent Treatment

Mind control techniques are the new weapons of communication and persuasion in the world today. Mind hallinta ovat uusia aseita, viestintä-ja suostuttelun nykypäivän maailmassa. These strategies will help you cinch that business deal you've been negotiating with your client for the past few weeks. Nämä strategiat auttavat sinua varma, että yritysten käsitellä olet neuvottelemme teidän asiakas viime viikkojen aikana. They will help you win people over to your side. He auttavat sinua voittamaan yli omalle puolelle. Best of all, they will require nothing but the use of your own faculties. Best of all, he vaatia mitään, mutta käyttää omaa tiedekuntaa. All that is left to do before you reach success with these mind control techniques is to learn how to use your natural abilities properly. Kaikki tämä on jätetty tehdä ennen kuin saavuttaa menestystä näissä mielessä hallinta on opittava käyttämään luonnollisia kykyjään kunnolla.

Persuasion Techniques: How Kids Use Persuasion to Get What They Want Suostuttelun tekniikoista: Kuinka Kids käyttää suostuttelun saada mitä he haluavat

Think back to your own childhood days and try to remember if you’ve used any of the following persuasion techniques. Ajattele takaisin omaan lapsuuteen päivää ja yrittää muistaa, jos olet käyttänyt jotakin seuraavista suostuttelun tekniikoita. You might be more persuasive than you think. Saatat olla vakuuttava kuin luulisi. Think back to your own childhood days and try to remember if any of the following seems familiar. Ajattele takaisin omaan lapsuuteen päivää ja yrittää muistaa, jos jokin seuraavista näyttää tutulta. You might have used them at one point or another. Olet saattanut käyttää niitä yhdessä pisteessä tai toisella.

Persuasion Techniques: How to Use Persuasion Techniques In A New Working Environment Suostuttelun tekniikoista: Miten voit käyttää suostuttelun tekniikoita uusi työympäristö

The best persuasion techniques are usually the simplest. Paras suostuttelun tekniikat ovat yleensä yksinkertaisin. These influence tactics won't require you to get your hands dirty; they won't even force you to do a lot of research. Nämä vaikuttavat taktiikka ei edellytä, voit saada kädet likaiset, ne eivät edes voimassa voit tehdä paljon tutkimusta. But if you're new in the field of psychology and influence, you're probably wondering how and where in the world you can use these persuasion techniques. Mutta jos olet uusi alalla psykologian ja vaikutusvaltaa, olet luultavasti ihmettelevät, miten ja missä päin maailmaa voit käyttää näitä suostuttelun tekniikoita. What effect do they have in your life? Mikä vaikutus niillä on sinun elämääsi?

Psychology Of Lying: 3 Bizarre Reasons Why People Lie Psykologia valehtelemisen: 3 Bizarre syistä, miksi ihmiset Lie

In order for an individual to detect that a person is telling a lie, the person needs to understand the psychology of lying to know the reason behind the act. Jotta yksittäinen havaita, että henkilö puhuu valhetta, henkilön on ymmärrettävä, psykologiaan, joka sijaitsee tietää syy toimia. Having knowledge on the psychology of lying can help you become more observant to the different signs of lying, as well as the mentality that comes with it. Ottaa tietoa psykologiaan, joka sijaitsee avulla sinusta voi tulla enemmän tarkkaavainen, että eri merkit valehtelee, samoin kuin mentaliteetti, että tulee sen kanssa. This article reveals 3 bizarre reasons why people lie. Tämä artikkeli paljastaa 3 outoa, miksi ihmiset valehtelevat.

Knowing When To End A Conversation: Cut The Conversation Before You Get In Trouble Tietäen, kun haluat lopettaa keskustelu: Leikkaa Keskustelu ennen kuin saat pulassa

Knowing when to end a conversation is very important if the communication is starting to turn stale between you and your audience. Tietämättä, milloin lopettaa keskustelu on erittäin tärkeää, jos viestintä on alkanut kääntyä tunkkainen välillä sinulle ja yleisölle. In fact, there might come a time in your life when knowing when to end a conversation might actually save your relationship with a person, rather than going into big trouble if you drag it out too long. Itse asiassa on ehkä tullut aika elämässäsi, kun tietää, milloin lopettaa keskustelu voisi itse tallentaa henkilön kanssa sen sijaan, että menemme pahassa pulassa, jos vedät sitä liian kauan.

Print Article Tulosta artikkeli

Comment on Article Kommentti artikla

Favorite Article Suosikki artikla

Email to Friend Email to friend

Republish Article Julkaise artikla

Article Directory Home Artiklan Hakemiston kotisivu

Self Improvement Self Improvement

Communication Training Viestintä Koulutus

Can't find what you're looking for? Ei löydä mitä etsit? Try Google Search! Kokeile Google-hakua!

(Search in 26 languages: English, Spanish, French, Japanese, Arabic, Italian, German, (Etsi 26 kielellä: Englanti, espanja, ranska, japani, arabia, italia, saksa,
Chinese Simplified, Chinese Traditional, Dutch, Korean, Portuguese, Russian, Greek, Serbian Kiina yksinkertaistettu, kiina perinteinen, hollanti, korea, portugali, venäjä, Kreikan, Serbian
Slovak, Hebrew, Swedish, Romanian, Polish, Norwegian, Finnish, Danish, Czech, Croatian, Bulgarian) Slovakian, heprea, ruotsi, romania, puola, Norja, suomi, tanska, tšekki, kroaatti, bulgaria)

(We serve worldwide - Locations updated as at Sunday, 23 November 2008 10:36 pm , Singapore) (Meillä palvellaan ympäri maailmaa - Toimipisteet päivitetään klo sunnuntai, 23. marraskuuta 2008 10:36 pm, Singapore)

United States of America, USA . United States of America, USA. United Kingdom, UK (England, Scotland, Wales, Northern Ireland) . Yhdistyneessä kuningaskunnassa (Englanti, Skotlanti, Wales, Pohjois-Irlanti). Canada . Kanadassa. Afghanistan . Albania . Afganistanissa. Albaniassa. Algeria . Algeriassa. American Samoa . Amerikan Samoa. Andorra . Andorra. Angola . Angolassa. Anguilla . Anguilla. Antarctica . Etelämanner. Antigua & Barbuda . Antigua & Barbuda. Argentina . Armenia . Argentiinassa. Armeniassa. Aruba . Aruba. Australia . Australia. Austria . Itävalta. Azerbaijan . Azerbaidžan. Bahamas . Bahama. Bahrain . Bahrain. Bangladesh . Bangladeshissa. Barbados . Barbados. Belarus . Belgium . Valko-Venäjä. Belgia. Belize . Belize. Benin . Beninissä. Bermuda . Bermuda. Bhutan . Bhutan. Bolivia . Boliviassa. Bonaire . Bonaire. Bosnia-Herzegovina . Bosnia-Hertsegovinassa. Botswana . Botswana. Brazil . Brasiliassa. British Virgin Islands . British Virgin Islands. Brunei Darrusalam . Brunei Darrusalam. Bulgaria . Bulgaria. Burkina Faso . Burkina Faso. Burundi . Burundissa. Cambodia . Kambodžassa. Cameroon . Kamerunissa. Cape Verde . Kap Verde. Cayman Islands . Cayman Islands. Central African Republic . Keski-afrikkalainen tasavalta. Chad . Tšad. Channel Islands . Kanaalisaaret. Chile . Chilessä. China . Kiina. Christmas Island . Joulusaari. Colombia . Kolumbiassa. Comoros . Congo . Komorit. Kongossa. Congo (Dem. Rep.) . Kongo (Dem. Rep). Cook Islands . Cook Islands. Costa Rica . Costa Rica. Côte d'Ivoire . Norsunluurannikko. Croatia . Kroatia. Cuba . Kuubassa. Curacao . Curaçao. Cyprus . Kypros. Czech Republic . Tsekin tasavalta. Denmark . Tanska. Djibouti . Djibouti. Dominica . Dominica. Dominican Republic . Dominikaaninen tasavalta. East Timor . Itä-Timorissa. Ecuador . Ecuador. Egypt . Egypti. El Salvador . Equatorial Guinea . El Salvador. Päiväntasaajan Guinea. Eritrea . Eritreassa. Estonia . Virossa. Ethiopia . Etiopia. Falkland Islands and Dependencies . Falklandin saaret ja riippuvuudet. Faroe Islands . Färsaarilla. Fiji . Fidži. Finland . France . Suomessa. Ranskassa. French Guiana . Guyana. French Polynesia . Ranskan Polynesiassa. Gabon . Gabon. Gambia . Gambia. Gaza . Gazassa. Georgia . Georgia. Germany . Saksa. Ghana . Ghana. Gibraltar . Gibraltarilla. Greece . Greenland . Kreikka. Grönlannissa. Grenada . Grenada. Guadeloupe . Guadeloupe. Guam . Guam. Guatemala . Guatemalassa. Guinea . Guinea. Guinea-Bissau . Guinea-Bissau. Guyana . Guyana. Haiti . Haitissa. Hawaiian Islands . Honduras . Havaijin saarilla. Hondurasissa. Hong Kong . Hong Kong. Hungary . Unkarissa. Iceland . Islanti. India . Intiassa. Indonesia . Indonesiassa. Iran . Iranissa. Iraq . Irak. Isle Of Man . Isle of Man. Israel . Israel. Italy . Ivory Coast . Italiassa. Norsunluurannikolla. Jamaica . Jamaika. Japan . Japanissa. Johnston Atoll . Johnston Atoll. Jordan . Jordania. Kazakhstan . Kazakstan. Kenya . Kenia. Kiribati . Kiribati. Korea (North) . Korea (South) . Korea (North). Korea (South). Kuwait . Kuwaitiin. Kyrgyzstan . Kirgisia. Laos . Laosissa. Latvia . Latviassa. Lebanon . Libanon. Leeward Islands . Leewardsaaret. Lesotho . Lesotho. Liberia . Liberia. Libya . Liechtenstein . Libyaan. Liechtensteinin. Lithuania . Liettua. Luxembourg . Luxemburg. Macau . Macau. Macedonia . Makedoniassa. Madagascar . Madagaskar. Malawi . Malawi. Malaysia . Malesiassa. Maldives . Malediivit. Mali . Malta . Mali. Malta. Marshall Islands . Marshallinsaaret. Martinique . Martinique. Mauritania . Mauritania. Mauritius . Mauritius. Mexico . Meksikossa. Micronesia (Federated States) . Micronesia (Federated States). Midway Islands . Midway Islands. Moldova . Moldova. Monaco . Monaco. Mongolia . Mongolia. Montserrat . Montserrat. Morocco . Marokko. Mosquito Coast . Mosquito Coast. Mozambique . Mosambikissa. Myanmar (Burma) . Namibia . Myanmar (Burma). Namibiassa. Nauru . Nauru. Navassa Island . Navassasaari Island. Nepal . Nepalissa. Netherlands . Alankomaat. Netherlands Antilles . Alankomaiden Antillit. New Caledonia . Uusi-Kaledonia. New Zealand . Nicaragua . Uusi-Seelanti. Nicaraguassa. Niger . Niger. Nigeria . Nigeriassa. Niue . Niue. Norfolk Island . Norfolk Island. Northern Mariana Islands . Pohjois-Mariaanit. Norway . Norja. Oman . Oman. Pakistan . Pakistan. Palau . Palestine . Palau. Palestiinassa. Panama . Panama. Papua New Guinea . Papua-Uusi-Guinea. Paracel Islands . Paracel saarilla. Paraguay . Paraguay. Peru . Perussa. Philippines . Filippiinit. Pitcairn Islands . Pitcairn Islands. Poland . Portugal . Puola. Portugali. Puerto Rico . Puerto Rico. Qatar . Qatarissa. Reunion . Reunion. Romania . Romaniassa. Russia . Venäjällä. Rwanda . Ruandassa. Ryukyu Islands . Ryukyu Islands. Saint Helena . Saint Helena. Saint Kitts and Nevis . Saint Kitts ja Nevis. Saint Lucia . Saint Lucia. Saint Pierre & Miquelon . Saint-Pierre ja Miquelon. Saint Vincent & The Grenadines . Saint Vincent ja Grenadiinit. Samoa . Samoa. San Marino . San Marino. São Tom?& Príncipe . São Tom? & Principe. Saudi Arabia . Saudi-Arabiassa. Senegal . Senegalissa. Serbia . Serbiassa. Seychelles . Seychellit. Sierra Leone . Sierra Leonessa. Singapore . Singapore. Slovakia . Slovakia. Slovenia . Slovenia. Solomon Islands . Salomonsaaret. Somalia . Somaliassa. South Africa . Etelä-Afrikassa. Spain . Espanjassa. Sri Lanka . Sri Lankassa. Sudan . Sudanissa. Suriname . Suriname. Swaziland . Swazimaa. Sweden . Ruotsissa. Switzerland . Sveitsi. Syria . Taiwan . Syyria. Taiwanissa. Tajikistan . Tadžikistan. Tanzania . Tansaniassa. Thailand . Thaimaassa. Togo . Togo. Tonga . Tonga. Transkei . Transkei. Trinidad & Tobago . Trinidad & Tobago. Tunisia . Tunisiassa. Turkey . Turkmenistan . Turkki. Turkmenistanissa. Turks and Caicos Islands . Turks-ja Caicossaaret. Tuvalu . Tuvalu. US Virgin Islands . Yhdysvaltain Neitsytsaaret. Uganda . Ugandassa. Ukraine . Ukraina. United Arab Emirates . Upper Volta . Arabiemiirikunnat. Ylä-Volta. Uruguay . Uruguay. Uzbekistan . Uzbekistan. Vanuatu . Vanuatu. Vatican City (Holy See) . Vatikaanivaltio (Pyhä istuin). Venezuela . Venezuela. Vietnam . Vietnam. Wake Island . Windward Islands . Wake Island. Windward saarilla. Yemen . Jemen. Yugoslavia . Jugoslaviassa. Zaire . Zairessa. Zambia . Sambiassa. Zimbabwe

Copyright © 2005 - Copyright © 2005 -- by Larry Lim , Singapore - Article Search Engine Directory at ArticleSphere.com™ käyttäjän Larry Lim, Singapore - Artikkeli Search Engine Directory klo ArticleSphere.com ™
All Rights Reserved Worldwide. Kaikki oikeudet pidätetään maailmanlaajuisesti. All Trademarks and Servicemarks are the property of the respective owners. Kaikki tavaramerkit ja Servicemarks ovat omaisuutta, jotka ovat omistajiensa tavaramerkkejä.