कॉर्पोरेट घटनाओं और टीम भवन टीमों की मूल बातें अभी हुआ नहीं है... वे का निर्माण कर रहे हैं!

द्वारा: मिया Cusack
मनुष्य, के रूप में हम सामाजिक जानवर हैं, और हमारे जीवन में संबंधों हमारी मंशा है बस के बारे में सब कुछ हम करते हैं के लिए कर रहे हैं! वे जिस तरह से हम कार्यस्थल में, बातचीत के रूप में ज्यादा के रूप में बस हर दूसरे रविवार हमारा बहुओं के साथ कि हम खर्च.. का कारण वे हैं और अच्छी टीमों का एक अभिन्न अंग हैं और अच्छे रिश्तों को एक उत्पादक कार्यस्थल के लिए महत्वपूर्ण हैं। टीम के निर्माण कंपनी की घटनाओं रिश्तों और इसलिए आपके कार्यस्थल में उत्पादकता में सुधार करने के एक तरीके के परीक्षण कर रहे हैं। आज हम कॉर्पोरेट घटनाओं और उनकी टीम रणनीति और क्षमता निर्माण की मूल बातें बाहर की जाँच करें.

क्या आपके कार्यस्थल के लिए टीम के निर्माण कर सकते हैं?

कई संगठनों है कि वे सफल होने के लिए सब करने की ज़रूरत महान नौकरी विवरण लिखने के लिए, और सुनिश्चित करें कि हर कोई उन्हें करने के लिए पत्र इस प्रकार मान है। दुर्भाग्य से, इस दृष्टिकोण दोनों प्राकृतिक प्रभाव में कार्यस्थल, और उनके बड़े पैमाने पर संभावित रिश्तों की उपेक्षा करता है! कॉर्पोरेट घटनाओं इमारत टीम आपकी कंपनी के भीतर लोगों की मदद कर सकते हैं:

-और अधिक प्रभावी ढंग से संवाद

-एक दूसरे को जानते पाने

-डिस्कवरी की अनुमति दें

-का उपयोग किया जा करने के लिए ताकत, और कमजोरियों के लिए मुआवजा किया जा करने के लिए की पहचान

-कि कंपनी के आम अच्छे की ओर काम लक्ष्यों को निर्धारित करें

-लोगों को स्वयं को विनियमित करने के लिए, पर्यवेक्षी संबंधों के प्रबंधन में भागीदारी को कम करने के लिए सिखाओ

-सहयोग का अभ्यास और नेतृत्व कौशल में सुधार

अंत में, ये सकारात्मक कि कॉर्पोरेट घटनाओं से बाहर आने के सभी उत्पादकता में सुधार, कम कर्मचारी कारोबार, एक आम तौर पर और अधिक सुखद कार्यस्थल और सुधारित मुनाफे में परिणाम चाहिए!

टीम बिल्डिंग कॉर्पोरेट घटनाओं के 3 प्रकार

वहाँ 4 कॉर्पोरेट घटनाक्रम टीम का निर्माण, प्रत्येक टीम वर्क के एक अलग पहलू को विकसित करने की ओर जो काम करता है के लिए प्रयोग किया जाता के मुख्य प्रकार हैं:

समस्या को सुलझाने के घटनाक्रम: कॉर्पोरेट घटना के इस प्रकार का एक उदाहरण है 'सीक्रेट एजेंट अनुभवों' या मेहतर शिकार करता, जहाँ कर्मचारियों एक समस्या का समाधान खोजने के लिए एक टीम के रूप में काम करना होगा किया जाएगा। इन कॉर्पोरेट घटनाक्रम जोरदार सदृश क्या कार्यस्थल में किया जाना चाहिए, और मज़ा सीखने के साथ संयोजित कर सकते हैं.

अनुभव की घटनाओं साझा: ये टीम बिल्डिंग के लिए कॉर्पोरेट घटना का सबसे आम प्रकार हैं। वे का मनोरंजन करने के उद्देश्य, लेकिन इसके अलावा, वे सुखद टाइम्स और कर्मचारियों के बीच सद्भावना कि mitigates कार्यस्थल चुनौतियों और कठिनाइयों के एक पृष्ठभूमि बनाने के लिए निशाना लगाओ। कॉर्पोरेट घटना के इस प्रकार के उदाहरण वाइन चखने में शामिल हैं, जाने के kart रेसिंग, तीरंदाजी, सर्कस कौशल कार्यशालाओं, आदि.

संचार घटनाओं: कॉर्पोरेट घटना के इस प्रकार का एक लोकप्रिय उदाहरण है ढोल कार्यशालाओं कि देश भर में आयोजित कर रहे हैं। प्रतिभागियों है परिवहन के लिए संवाद और ऊपर उपकरणों की भी रूप में गैर-मौखिक रूप से सेट करने के लिए, ताकि वे सिखाया पाने की टक्कर व्यवस्था खेलने के लिए.

कॉर्पोरेट ईवेंट्स के लिए प्रभावी अनुवर्ती

किसी भी सार्थक व्यवसाय अभ्यास की तरह, वहाँ कुछ बाद में कॉर्पोरेट इवेंट का निर्माण एक टीम की सफलता का आकलन किया जा करने के लिए है! एक कंपनी की घटना के लिए अपने अनुवर्ती चरण शामिल हो सकते हैं गतिविधियों को मजबूत टीमों का गठन किया, इस तरह के रूप में डिज़ाइन किया गया:

-कर्मचारी राय की घटना पर डाटा एकत्रित

-होने एक debriefing चरण, जहां टीम को कैसे वे एक साथ काम किया, और क्या बेहतर हो सकता था पर प्रतिबिंबित करने के लिए कहा है.

-एक पुरस्कार समारोह होने

-प्रतिभागियों एक कॉर्पोरेट प्रकाशन के लिए अपने अनुभवों के बारे में लिखने के लिए पूछ रहा

कॉर्पोरेट घटनाओं का निर्माण और अपने पूरे संगठन है कि टीम को मजबूत बनाने में मदद करने के लिए एक उत्कृष्ट तरीका हैं। प्रभावी अनुवर्ती के साथ, वे न केवल एक सपना टीम.. लेकिन एक सपना संगठन बनाने में मदद कर सकते हैं.
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लेखक:
Artice स्रोत: http://www.articlesphere.com

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