Dis bagay an mwayèn moun pa konnen osijè Rentes

Pa: Robert D. Cavanaugh
Différé rentes posede karakteristik yo te jwenn okenn kote. Yo jwe yon wòl enpòtan nan portefeuilles les.

Les kenbe dè milya de dola nan rentes différé. Sepandan, eksperyans mwen se mwayèn moun la konnen ti sou inik avantaj ki genyen rentes différé, nou pa bezwen mwens pwogram yo genyen pandan peryòd kenbe.

Lè ou mansyone manda a, "rente", li en faire leve tèt rive a yon chèk ti pa lapòs chak mwa nan kèk konpayi asirans. Li wè li kòm yon revni.

Vas majorite a, sepandan, Des rentes sont de varyete "différé Pansyon anyèl" la. Y' ap comptes dezinye pou devlope lajan sou yon peryòd de tan nan yon anviwonman gen sekirite. Pase 90% Des rentes différé ki pa janm "annuitized", sa vle di: en pou separe, chèk mansyèl sa pa lapòs.

Se konsa an n a, voye je nan kèk nan attributs Des rentes Et, nan pwosesis la, regle anpil malentendus sou machin sa a.

Taks Différé sou salè

Différé rentes bay "trip ase plisyè enterè." Se enterè sou direktè lekòl la, enterè sou enterè ak enterè sou lajan kontribisyon pou nou ta peye sou yon envestisman nan yon anviwonman différé ki pa taks.

Pa egzanp, 6% ki reprezante ekivalan a yon 8% ki pa-mande retou en yon taks federal ak leta konbine Support de 25%.

Sekirite

Pandan différé rentes yo pa FDIC assuré, CD ak yon bank, tankou yo ki sipòte pa an jeneralman dè milya de dola pou byen ki gen valè asirans konpayi an. Pa gen gwo risk isit la.

Yon konpetitif pousantaj enterè

Asirans konpayi yo nòmalman met pousantaj enterè pou yon, Pansyon anyèl différé a, kontra a chak ane. W ap jwenn se dabitid UN de pwen pi wo pase CD taux. Se konsa, pa sèlman ou jwenn yon pi gwo pousantaj men enterè a taks-différé, à CD kote w peye taks sou enterè a chak ane.

Kèk différé rentes ofri yon pousantaj ki garanti pou yon kantite de ane sa yo, tankou senk. Si ou panse to enterè ki pral tonbe, ou kapab lock nan yo ki te konn jodi a.

Enterè minimòm garanti

Lè yo envite ou pou tou sa ou Pansyon anyèl tan ki defini, si rente ou pa ban nou omwen yon minimòm di (jeneralman) 3% enterè pa ane, lè sa a asirans konpayi an pwal aplike yo minimòm de garantie. Pa gen anyen pou eksite a, men, pou pi piti ou konnen ou pa ka pèdi lajan ak se yon minimòm pousantaj enterè ki se garanti pa gen pwoblèm sa.

Pa gen chaj kliyan ki pou vann

Lè ou jwe lajan nan yon différé Pansyon anyèl, 100% de lajan an ap mache pou travay pou nou nan yon sèl jou. Genyen chaj kliyan ki pou vann pa retire l de inisyal depo a.

Pa gen frè anyèl administrasyon an

Yon vil pou lajan park, tankou fon mityèl, ka fè kòb pou li atache nan administrasyon an de ke fon an. Se pa konsa ak différé rentes.

Retrè privilèj

Sa se yon sous de gwo mal konprann. Anpil moun pa reyalize ke lajan yo pa comme liée leve jan yo panse, genyen yon seri de chemen pou jwenn lajan pa rann tèt chaje penalite.

1. anvan sa, pa gen 10% anyèl libre de retrè pwivilèj. Chak ane ou ka wete jiska 10% de libre de fòfè yo okenn valè compte ou.
2. Si ou tout tan tout tan bezwen pou antre nan yon azil pou granmoun aje, pifò konpayi asirans yo pwal pèmèt ou pou pran tou sa ou bezwen ak pèn pa.
3. Si doktè ou diagnostic ou ak yon maladi de fè, ou en ka wete lib peine montan nenpòt.
4. ou ka kouvri tout, osinon yon pòsyon pou yon garanti revni. Sa a se kapab pou ou mouri, ou mouri plis lòt (c'est-à-dire mari ak mouche) ou pou yon ansanm kantite lanne.

5. gen yon ti ponyen nouvo pwodi sou mache a ki ap etabli ou ak yon salè soti nan yon garanti pousantaj enterè pou tout rès lavi ou, men tou pèmèt ou conserver kontwòl direktè lekòl la. Sa vie di, Pansyon anyèl la pa janm "annuitized."

Pousantaj enterè se en yon fonksyon majè ou. Pa egzanp, si ou se 65, pousantaj enterè se 5%, 70 ta 6%, 75 peye 7%.

Ou bezwen peye

Mak sa a pral varye, selon leta, men nan eta sa ki mak sa a te aplike, yon, Pansyon anyèl pa te gen ladann tankou yon avantaj pou ou. Li pa gen okenn frè ou ou UN retard nan bay lajan yo pou ou bénéficiaires. Kondisyon nòmal a, sepandan, se sa Pansyon anyèl la se pou fè rele benefisye yon.

Wete Créanciers

Ankò, sa ap varye a. Si w ap viv nan yon eta kote règleman sa a aplikab, sa te ajoute sans ke lajan an nan ou différé Pansyon anyèl sans ka yon finans lan vè.

Rann tèt chaj

Gens ki objè pou différé rentes toujou pote moute Lefèt ke genyen rann tèt akizasyon sa yo ki fè route men yo sou lajan an koute. Pou yon sèten degre sa a verite. Nan lòd pou asirans konpayi an pou fè fouchèt pou garanti yo nan kontra a, yo bezwen pou fè kèk fisèl à lajan ki disponib.

Sepandan, sa rann tèt yo akizasyon sou tan li vini yo pi piti. Evantyèlman yo disparèt tou. An plis, apre sa, ou kenbe kontra ou pou nombre D' années (senk Standard), ou ka pran tou sa ou gen kèk moun wete lajan an sou yon senk (pafwa dis) peryòd ak akizasyon rann tèt pa.

Branch bouton an se sa question frais rann tèt ka contournées nan yon kantite endividyèlman. Pa bliye, rentes différé sont plus scénarios tèm. Ou certainement pas vle mete ijans fon lajan ou lajan nou pwal itilize pou achte yon nouvèl, machin nan de ane nan yon kontra différé Pansyon anyèl avec commencer.

Se konsa ou fè l. Dis fonctionnalités de rente différé yon, ki ajoute nan konesans ou de pwodwi sa a.
chaje...
Sous Artice: http://www.articlesphere.com

Atik ki nan Rentes


Moun te enterese nan atik CI-dessus a yo tou te enterese nan ki atik ki te ekri pi ba pase:

Rentes ki pi bon pou granmoun ak moun ki te vle pou refize nou bay enfòmasyon pou li. Sepandan, ajan yo anpil faux politik Pansyon anyèl la Et demande pa nesesè e ilegal lajan nan assureurs yo. Sa konn pase san konte èstati kapasite medikal ak pou sante sou vieillissement moun. Pou pi piti génération pwopozisyon Pansyon anyèl la pi bon. Men pi gran moun ki chwazi pou l' san okenn certification medikal pou mennen a à venir. Li ta pi bon pou ke sitwayen pou pa refize nou bay enfòmasyon pou rentes jan l' pa tout bon pou yo.
Èske ou ka panse ou menm... "Ki ta dwe m rive a akò ki pi bon sou li Pansyon anyèl taux?" Si repons lan se wi Lè sa a nou te ka a pou gid sa a sou rentes. Pran sèlman yon ti yo pandan tout tan pou konprann kouman sistèm Pansyon anyèl pansyon travay te kapab yon valè dè milye de liv nan fiti. Lamenm, yo kite moun wete ou ta dwe konnen ke li clé sa ou boutik ant fournisseurs pou pi bon taux Pansyon anyèl. Pa fin pwosesis sa a ap vle di ke nou pa kapab l lye, fò de taux pi bon. Sa ka siyifi ou manke soti la yon pi wo revni lè yon moun retrete.
Yon, Pansyon anyèl se senpleman yon kontra par w peye yon frè pou ou kapab être garanti yon kantite lajan pou antyèman de pansyonè lavi ou. Chak jou sou revni de yon, Pansyon anyèl ka ofwi nou sekirite pou lè ou sa. Rentes dwe janm konsa konsa men Et li toujou ' rekòmande ou pran konsèy yon pwofesyonèl anvan yo deside pou pran tout rentes.
chaje...

Rentes an plis

Trè byen, Lary. Mèsi pou pwan nouvo atik anyè teknoloji a w'a fè yo fè travay pou Maks a. Mwen ankouraje tout moun pou nou swiv kontribiye kontribiye regilyèman. Mwen ka sètifye Lefèt ke sa a kote ki gen se deja yon gwo anyè nan yon jaden anpil. Kudos pou Lary!

Matthew C. Keegan
Gen atik

 

Mwen jwenn li pou ou toujou sèvi ak tou de kòm yon ekriven ak piblikatè yon. Li, bon surprises ti sa yo ki fè pwosè la an antye ki ekri, nan lekti ak nan ke yo te pibliye atik nèt sou tout pwen pou ou toujou. Sa se youn ki va soti tèt yo ak ti rès ki rete temps mains desann.

Eric Garner
Gestion direktè
ManageTrainLearn

 

Mwen te fè yon rechèch Google ak jwenn kote ki gen ou. Se te egzakteman kisa mwen t' ap tann ak li te genyen santi mwen an jwa pou jwenn konsa yon gwo de atik. Menm jan mwen menm lancement yon magazin gratis nan yon ti vil nan Florid, mwen te vle fè débrouillardise ke posib pandan toujou ki ka bay kèk pi fò se enteresan e byen ekri. Ou gen tout variables yo nan melanj la. Trè byen kote ki gen fwape tout nòt nan mezi yo sèvi jan yon parler.

Key Montana
Florida, AUX

Atik sijè

 
Copyright © 2005 - pa Lary Lim, Singapore - atik Recherche motè anyè nan ArticleSphere.com™
Tout dwa rezève le. Des Et Servicemarks sont la propriété de propriétaires respectifs.
ArabicBulgarianCatalanChinese (Simplified)Chinese (Traditional)CzechDanishDutchEnglishEstonianFinnishFrenchGermanGreekHaitian CreoleHebrewHindiHungarianIndonesianItalianJapaneseKoreanLatvianLithuanianNorwegianPersianPolishPortugueseRomanianRussianSlovakSlovenianSpanishSwedishThaiTurkishUkranianVietnamese