Vállalati események és csapatépítő csapatok alapjait csak nem történik... Épül!

Által: Mia Cusack
Mint emberek szociális állatok vagyunk, és az életünket kapcsolatokat a motiváció, a szinte mindent, amit teszünk! Módon kezelhetik, a munkahelyen, éppúgy, mint azokat az oka, hogy mi tölteni minden második vasárnap, mi mothers-in-law... és jó csapat szerves részét képezik, és a jó kapcsolatok, amelyet a termelő munkahelyi létfontosságúak. Vállalati események csapatépítő kiállt módja kapcsolatok, és ezért a munkahelyi termelékenység javítása érdekében. Ma ellenőrzi, hogy a vállalati események és a stratégiák és a potenciális csapatépítő alapjai.

Team-building mit tehet a munkahelyen?

Sok szervezet azt feltételezik, hogy minden sikeres elvégzéséhez szükségük, nagy munkaköri leírások írásához, és győződjön meg arról, hogy mindenki követi őket a levélhez. Sajnos ez a megközelítés figyelmen kívül hagyja a kapcsolatokat a munkahelyen és a tömeges potenciáljukat természetes hatását mind! Csapatépítő vállalati segít a vállalaton belül:

-Hatékonyabban kommunikálhat

-Ismerje meg egymást

-Lehetővé teszik a kalandjának

-A energiatermelésben erősségeinek és gyenge a kárpótolni kell azonosítani.

-Állítsa be a célok, amely felé a vállalat közös jó munka

-Megtanítsa az embereket, a self-regulate, hogy csökkentsék a felügyeleti részvétel a kapcsolatok kezelése

-A gyakorlati együttműködés és vezetői képességek javítása

Végső soron minden ezek pozitív, hogy jön, vállalati események áringadozás termőképességére, alacsonyabb munkaerő vándorlás, egy általában több kellemes munkahelyi... és nyereségesség!

3 Típusú csapatépítő céges rendezvények

Vállalati események, csapatépítő, mely alkotások kidolgozása a csapatmunka különböző vonatkozásai minden használt 4 fő fajtája van:

A problémamegoldó események: egy vállalati esemény-köztalpat példa lenne "titkos ügynök tapasztalatok" vagy utcaseprő gyermekei meghalnak, ahol alkalmazottak kell működnie, mint egy csapat, egy probléma megoldást találni. Ezen vállalati események erősen hasonlítanak, mit kell tenni, a munkahelyen, és szórakoztató kombinálhatja a tanulás.

Megosztott tapasztalat események: ezek a vállalati esemény csapatépítő legáltalánosabb típusa. Célja a szórakoztatás..., de több mint, hogy célja a létrehozása a hátteret a kellemes időben és goodwill alkalmazottak között működik, így a munkahelyi kihívások és nehézségeket. Példák az ilyen típusú vállalati esemény tartalmazza, borkóstolás, megy a kart racing, íjászat, cirkuszi készségfejlesztő műhelymunkák, stb.

Kommunikációs események: egy népszerű ilyen típusú vállalati esemény példája a dobolása műhelyek, az ország különböző részein tartott. A résztvevőknek rendelkezniük, közlik a szállítás és a berendezések, valamint a nem-verbális beállítása, annak érdekében, hogy a játék get tanították ütős hangszerek megállapodás.

Hatékony nyomon követés, vállalati események

Mint bármely érdemes üzleti gyakorlat ott van, hogy utána néhány értékelését egy csapatépítő vállalati esemény sikeres kell! A nyomon követési szakasz egy vállalati esemény magában foglalhatja alakult, mint például a csapatok megerősítését célzó tevékenységek:

-Az alkalmazott vélemények az esemény vonatkozó adatok gyűjtése

-Miután munkacsoportjával fázis, ahol a csapat felkéri, hogy hogyan működtek együtt, és mit lehetett volna jobban tükrözik.

-Tekintettel a díjátadó

-Az kérve írni erről a vállalati kiadvány tapasztalataikat a résztvevők

Vállalati események egy kiváló módja annak, hogy épít, és a csapat, amely a teljes szervezet megerősítése. A hatékony nyomon követést ők segítenek, nem csak egy álom-team..., hanem egy álom szervezet létrehozása.
betöltése...
Szerző:
Cikk forrás: http://www.articlesphere.com
Cikk-címkék: céges rendezvények

Kapcsolódó cikkek-események


Emberek, akik érdeklődnek a fenti cikkben alább felsorolt kapcsolódó cikkek is érdekel:

Az első dolog az, hogy egy értekezlet-at a tornaterem vagy fitness club érdekeltek elrendezéséhez. Aki majd segít futtatni, az esemény, a legfontosabb döntések hálózatához és népek egyedi tevékenységeket rendezni. Getting a helyi edzőterem kezelő érintett a egy fontos lépést, mint egy nagy hálózati kapcsolatok és erőforrások rendelkeznek rendelkezésükre. Futtassa a jótékonysági töltheti el pár száz darab és több ezer font/dollárt semmit! Egy eseményt használja egy jó oka az emberek azon vágyát nagybetűssé tételével segíteni másoknak, és az alak.
Az egyik egy igazán jó fél szempontjából legfontosabb összetevők, a helyszín.
-E az a fél, egy ház vagy kert, a sun on átázott francia beach, vagy híres és Philip Seymour londoni büszkesége, egy helyszín teheti vagy eltörhet a fél.
Ha egy vállalati esemény tervezi, ha a munkahelyen, fontolóra vették a ballon művész bérbeadása? Lehet bérelni a léggömb művészek NFS-e a szakmai események, például vásárok, Drinkers alapok, külsővel, terméket indít, tároló nyílások, promóciós rendezvények, éttermek, felek és több.
betöltése...

Több az események

Kiváló, Larry. Köszönjük, hogy az új cikk directory technológia és így dolgozik a max. Én ösztönözni mindenkit, hogy megőrizni hozzájáruló, és rendszeresen hozzájárul. Én is tanúsítja, hogy az a tény, hogy ezen az oldalon már egy erős könyvtár számos területén. Kudos, hogy Larry!

Matthew C. Keegan
A cikk író

 

Én talál ez egy gyönyörködtet-hoz használ egy szerző és a kiadó egyaránt. Tele a szép kis meglepetés, hogy az egész folyamatot az írás, olvasás és kiadói cikkek teljes az öröm. Ez az egyik, hogy jön ki a tetejét, és veri a többi kezét.

Eric Garner
Ügyvezető igazgató
ManageTrainLearn

 

Csináltam egy Google keresést, és jött át a webhely. Ez volt pontosan mi voltam őt keresve, és volt, levél találni ilyen széles cikkek. Mint vagyok indít egy ingyenes magazin egy kis város Floridában, én akartam lenni mint leleményes lehető míg továbbra is képes-hoz beszerez némely érdekes és jól megírt tartalom. A webhely rendelkezik a változók a mix. Kiváló helyszínen, ütő összes jegyzetének a skála valami beszél.

MO Montana
Florida, USA

Cikk témakörök

 
Copyright © 2005 - Larry Lim, Szingapúr - cikk Search Engine könyvtár ArticleSphere.com™ által
Minden jog fenntartva világszerte. Minden védjegy és Servicemarks a megfelelő tulajdonosok tulajdonát képezik..
ArabicBulgarianCatalanChinese (Simplified)Chinese (Traditional)CzechDanishDutchEnglishEstonianFinnishFrenchGermanGreekHaitian CreoleHebrewHindiHungarianIndonesianItalianJapaneseKoreanLatvianLithuanianNorwegianPersianPolishPortugueseRomanianRussianSlovakSlovenianSpanishSwedishThaiTurkishUkranianVietnamese