Artikel området logotyp
Main Article Categories Main artikel kategorier

Alternative Medicine Alternativ medicin
Arts And Entertainment Konst och underhållning
Automotives Automotives
Beauty Skönhet
Business Företag
Communications Kommunikation
Computer And Technology Dator och teknik
Disease And Illness Sjukdom och ohälsa
Finance Ekonomi
Food And Beverage Mat och dryck
Health And Fitness Hälsa och Fitness
Home And Family Hem och familj
Home Based Business Hem affärssystem
Insurance Försäkring
Internet And E-Business Internet och e-business
Legal Rättsligt
News And Society Nyheter och samhälle
Pets And Animals Husdjur och djur
Product Reviews Produkt Recensioner
Real Estate Fastigheter
Recreation And Sports Fritid och sport
Reference And Education Referens och utbildning
Self Improvement Self förbättring
Shopping Shopping
Travel And Leisure Resor och fritid
Women Health And Fitness Kvinnors hälsa och motion
Women Interests And Issues Kvinnors intressen och frågor
Work At Home Arbete i hemmet
Writing And Speaking Skriva och tala
All 511 Categories Alla 511 Kategorier
"Business Ethics" Article "Business Ethics" artikel
Article Directory Home Artikel startsida Business Företag Business Ethics Affärsetik

Paralegals - Do They Have a Code of Ethics? Paralegals - Har de etiska regler?

By Expert Author: Laura McDonald Genom expert Författare: Laura McDonald
View Summary | Submitted: 2007-04-22 | Word Count: 865 words | Views: 232 view(s) Visa sammanfattande | Inskickat: 2007-04-22 | Ordräkning: 865 ord | Visningar: 232 view (s)
Laura McDonald
In a business sense, ethics are a system of moral principles or rules of conduct. I ett företag mening, etik är ett system av moraliska principer eller regler. Attorneys, paralegals, and legal assistants or secretaries have codes of ethics within the legal field. Advokater, paralegals, och juridiska assistenter eller sekreterare har etiska koder inom det rättsliga området. A paralegal should maintain a high degree of professionalism while performing her work. En paralegal bör upprätthålla en hög grad av professionalism när de utför sitt arbete. That high degree of professionalism is ensured when she manages her work duties while following a particular code of ethics. Att hög grad av professionalism säkerställs när hon förvaltar hennes arbetsuppgifter medan följd av en särskild etisk kod.

Which ethics affect a paralegal career is best explained by reviewing the Model Code of Ethics and Professional Responsibility and Guidelines for Enforcement, which was adopted in May 1993 by the National Federal of Paralegal Associations, Inc. Som etik påverkar en paralegal karriär är bäst förklaras genom att se över de riktlinjer för etik och yrkesmässigt ansvar och riktlinjer för efterlevnad, som antogs i maj 1993 av National Förbundsrepubliken av Paralegal Föreningar, Inc.

Section 1 of the Model Code sets forth disciplinary rules and ethical considerations for paralegals. Avsnitt 1 av modell innehåller disciplinära regler och etiska överväganden för paralegals.

Section 1.1 A Paralegal Shall Achieve and Maintain a High Level of Competence. Avsnitt 1.1 En Paralegal skall uppnå och upprätthålla en hög kompetensnivå.

A paralegal's competence continues to grow by education, training and on-the-job experience. En paralegal kompetens fortsätter att växa genom utbildning och på arbetsplatsen erfarenhet. The Model Code states that a paralegal should participate in a minimum of twelve hours of CLE (continuing legal education) every two years. Den modell anges att en paralegal bör delta i minst tolv timmar CLE (fortsatt rättslig utbildning) vartannat år. This is an excellent way for legal assistants to stay updated on changes to laws. Detta är ett utmärkt sätt för juridiska biträden för att hålla dig uppdaterad om ändringar av lagar. Her continued training should include at least one hour of ethics education. Hennes fortsatt utbildning bör innehålla minst en timme om etik utbildning. A paralegal should remain current on changes so she can help clients to the best of her ability. En paralegal bör alltid är aktuella på förändringar så att hon kan hjälpa kunder att det bästa av sin förmåga.

Section 1.2 A Paralegal Shall Maintain a High Level of Personal and Professional Integrity. Avsnitt 1.2 En Paralegal skall upprätthålla en hög personlig och yrkesmässig integritet.

This section deals with a paralegal's conduct regarding work matters. Detta avsnitt behandlar en paralegal agerande när det gäller arbete frågor. Paralegals should not discuss cases with court personnel in an attempt to exert influence over a ruling. Paralegals bör inte diskutera fall med domstol personal i ett försök att utöva inflytande över beslut. They may not talk about cases to people who are represented by an attorney without that attorney's consent. De kan inte tala om fall att människor som företräds av en advokat utan att advokat samtycke.

This section also deals with a paralegal's billing practices. Detta avsnitt behandlar också en paralegal: s fakturering praxis. It says basically that a legal assistant will be honest and accurate in time and expense reporting. Det säger i princip att en juridisk assistent kommer att vara ärliga och korrekta i tid och kostnader rapportering. By the way, not only is fraudulent billing unethical, it's a crime. Apropå det, inte bara är bedräglig fakturering oetiska, det är ett brott. Some of these points are no-brainers but need to be set out nonetheless. Några av dessa punkter finns inga-brainers men måste anges ändå.

Any cash or money accounts handled by a paralegal through his work should be reported honestly. Alla kontanter eller pengar konton hanteras av en paralegal genom sitt arbete bör redovisas ärligt.

Section 1.3 A Paralegal Shall Maintain a High Standard of Professional Conduct. Avsnitt 1.3 En Paralegal skall upprätthålla en hög standard av professionellt uppträdande.

A paralegal's conduct will be appropriate, as if he is in front of a court. En paralegal agerande kommer att vara lämpligt, som om han är framför en domstol. He shall not engage in violence or be dishonest. Han skall inte utöva våld eller fara med osanning. He will not interfere in the administration of justice. Han kommer inte att blanda sig i rättskipningen. A legal assistant won't abuse the powers of a professional position or public office. En rättslig assistent kommer inte att missbruka den makt av en ställning eller ett offentligt ämbete.

Section 1.4 A Paralegal Shall Serve the Public Interest by Contributing to the Improvement of the Legal System and Delivery of Quality Legal Services, including Pro Bono Publico Services. Avsnitt 1.4 En Paralegal skall tjäna allmänhetens intressen genom att bidra till att förbättra det rättsliga systemet och leverans av Quality juridiska avdelningar, inbegripet Pro Bono Publico Services.

One way a paralegal can help his community is by volunteering to serve on committees which improve local legal services. Ett sätt en paralegal kan hjälpa sin gemenskap är av volontärverksamhet att tjäna på kommittéer som förbättrar lokala juridiska tjänster.

Section 1.5 A Paralegal Shall Preserve All Confidential Information Provided by the Client or Acquired From Other Sources Before, During and After the Course of the Professional Relationship. Avsnitt 1.5 En Paralegal skall bevara Alla konfidentiell information från kunden eller hämtas från annat håll före, under och efter loppet av den yrkesmässiga förhållande.

I believe this section is the most important one for a paralegal to understand and heed. Jag tror det här avsnittet är det viktigaste för en paralegal att förstå och lyssna. A paralegal must not discuss any confidential information about a client or case with anyone other than her boss or the client himself. En paralegal får inte diskutera någon konfidentiell information om en kund eller fall med någon annan än sin chef eller av kunden själv. What is confidential information? Vad är konfidentiella uppgifter? Why bother trying to dissect it, just don't talk about it. Varför bry försöker dissekerar den, bara inte prata om det.

It is a paralegal's responsibility to tell her boss anything she has learned about the case to assist in his representation. Det är en paralegal ansvar att berätta för hennes chef något hon har lärt sig om det gäller att bistå i sin representation.

Note that this section specifically states "before, during, and after the course of the professional relationship." Observera att detta avsnitt särskilt anges "före, under och efter loppet av den professionella relationen." A paralegal should not discuss a case with others even when it is concluded. En paralegal bör inte diskutera en fråga med andra, även när det är avslutat.

Section 1.6 A Paralegal shall Avoid Conflicts of Interest and Shall Disclose any Possible Conflict to the Employer or Client, as Well as to the Prospective Employers or Clients. Avsnitt 1.6 En Paralegal skall undvika intressekonflikter och skall lämna upplysning om eventuella konflikter med arbetsgivaren eller Client, samt till potentiella arbetsgivare eller kunder.

If a paralegal may have a conflict of interest in working on a case, she should inform her boss. Om en paralegal kan ha en intressekonflikt i arbetet med ett fall, hon bör informera sin chef. An example of a possible conflict of interest is if the paralegal was previously employed by a law firm representing an opposing party in the same case. Ett exempel på en möjlig intressekonflikter är om paralegal var tidigare anställd av en advokatbyrå som företräder en motparten i samma ärende. It is probably best that she not work on that case for her current employer at all. Det är nog bäst att hon inte arbeta på så fall för hennes nuvarande arbetsgivare alls. When it has been established that a conflict of interest is present, everyone needs to be aware of the situation and cooperate in adequately protecting the client's interests as well as the paralegal herself by not discussing the case around her and routing paperwork well away from her. När det har konstaterats att en intressekonflikt föreligger, alla måste vara medvetna om situationen och samarbeta på lämpligt sätt skydda kundens intressen samt paralegal själv genom att inte diskutera fallet kring henne och dirigering pappersarbete långt borta från henne.

Section 1.7 A Paralegal's Title Shall Be Fully Disclosed. Avsnitt 1.7 A: s avdelning Paralegal skall vara fullt ut.

A paralegal should include her title on all correspondence, business cards, formal letterhead, pamphlets or any other form of written communication. En paralegal bör omfatta hennes titel på alla brev, visitkort, formella brevpapper, broschyrer eller varje annan form av skriftlig kommunikation. For example, her signature would read: Till exempel, hennes signatur skulle lyda:

Sincerely, Med vänliga hälsningar,

Laura McDonald Laura McDonald
Paralegal

This eliminates any possible confusion over what her position is. Detta eliminerar alla tänkbara förvirring över vad hennes ställning. Some people may assume she is an attorney, and expect or demand more from her than her position allows. Vissa människor kan ta på sig hon är en advokat, och förvänta sig eller kräva mer av henne än hennes ställning tillåter. This could create major problems, and brings us to our next ethical issue. Detta kan skapa stora problem, och leder oss till vår nästa etisk fråga.

Section 1.8 A Paralegal Shall Not Engage in the Unauthorized Practice of Law. Avsnitt 1.8 En Paralegal får inte engagera sig i otillåten praxis i lag.

The best rule of thumb to follow is: paralegals may not give legal advice. Det bästa tumregel att följa är: paralegals får inte ge juridisk rådgivning. Check with your local jurisdiction on any possible variances, but basically it means leaving the legal advice giving to the attorneys. Kontakta din lokala behörigheten på eventuella avvikelser, men i grund och botten innebär det att lämna juridisk rådgivning som till advokater.

About the Author/Author Bio Om författaren / Författare Bio

Are you fascinated by trials(R) Do you like helping people(R) A career as a Paralegal is challenging, rewarding, and NEVER boring. Är du fascinerad av prövningar (R) Gillar du att hjälpa människor (R) en karriär som Paralegal är utmanande, givande, och aldrig tråkig. Sign up for free newsletters that show you how to step into this exciting career. Registrera dig kostnadsfritt nyhetsbrev som visar hur du steg i detta spännande karriär. Adventures await you... Äventyr väntar ...
ParaLegalSecretary.Com ParaLegalSecretary.Com

Laura McDonald is an experienced paralegal. Laura McDonald är en erfaren paralegal. She is a member of NFPA (National Federation of Paralegal Associations). Hon är medlem i NFPA (National Federation of Paralegal Associations). Laura works for Michael L. Hawkins and Associates, PLLC, located in Frankfort, Kentucky. Laura arbetar för Michael L. Hawkins och Associates, PLLC, som ligger i Frankfort, Kentucky. The firm's website is http://www.mlhlawky.com Företagets webbplats är http://www.mlhlawky.com

Article Source: http://www.articlesphere.com/Article/Paralegals---Do-They-Have-a-Code-of-Ethics-/86071 Artikel Källa: http://www.articlesphere.com/Article/Paralegals---Do-They-Have-a-Code-of-Ethics-/86071

Article Tags: business , business ethics , paralegal , attorney , law firm , legal assistant , ethics , client , court , case , rules of conduct , represented , lawyer , justice , code of ethics , confident Artikel Tags: företag, affärsetik, paralegal, advokat, advokatbyrå, juridisk assistent, etik, klient, domstol, mål, regler, företrädd, advokat, rättvisa, etik, säker
This article has been viewed 232 time(s). Denna artikel har setts 232 gång (er).

More "Business Ethics" Related Articles Mer "affärsetik" relaterade artiklar

Listed below are more articles related to the above article from the "Business Ethics" article category. Nedan följer en lista över fler artiklar i relation till ovan nämnda artikel från "Business Ethics" Artikel kategori.

People interested in the above article "Paralegals - Do They Have a Code of Ethics?" Personer som är intresserade av den ovan nämnda artikeln "Paralegals - Har de etiska regler?" are also interested in the related articles listed below: är också intresserade av relaterade artiklar som anges nedan:

Is it possible for an individual with strong moral values to make ethically questionable decisions in a business setting? Är det möjligt för en person med starka moraliska värderingar att göra etiskt tvivelaktiga beslut i en företagsmiljö? What affects a person's inclination to make either ethical or unethical decisions in a business organization? Vad påverkar en persons benägenhet att göra antingen etiska eller oetiska beslut i ett företag organisationen? Although the answers to that question are not entirely clear, there appear to be three general sets of factors that influence the standards of behavior in an organization; individual factors, social factors and opportunity. Även om svaren på den frågan är inte helt klart, det verkar vara tre allmänna typer av faktorer som påverkar de normer för beteende i en organisationen, individuella faktorer, sociala faktorer och möjligheter.
As a business, your competitors are just that: competitors. Som företag, dina konkurrenter är bara det att: konkurrenter. However, the way you treat your competitors may affect how your customers and the media perceive your business, your ethics, and your friendliness. Men, hur du behandlar dina konkurrenter kan påverka hur dina kunder och media uppfattar ditt företag, din etik och din vänlighet. For those reasons, and more, it’s important that you carefully consider how you act with your competitors. Av dessa skäl, och mer är det viktigt att du noga fundera över hur du agerar med dina konkurrenter. In this article we provide guidance on how you can have a good relationship with competing businesses while limiting the impact this will have on your business success. I denna artikel vi ger vägledning om hur du kan ha ett bra förhållande till konkurrerande företag samtidigt som den inverkan detta kan få på ditt företag framgång. When customers see you have strong ethics in how you deal with your competitors, they will know for sure that you’ll treat them right. När kunder ser att du har starka etik i hur du handskas med dina konkurrenter kommer de säkert vet att du kommer att behandla dem rätt.
A key element in successful joint ventures is to find someone who has a complementary product. Ett viktigt inslag i framgångsrika joint ventures är att hitta någon som har en kompletterande produkt. Figure out what it is that you have that's unbelievable, that you know for a fact you do better than pretty much anyone else out there. Reda på vad det är som du har som är otroligt, att du vet för ett faktum du göra bättre än ganska mycket någon annan där ute. Use your product to extend the product offering for someone else. Använd din produkt att utvidga produktutbudet för någon annan. You would be following a complementary product, and then you're going to go and say, "Add this to your product mix,” and you can put together a revenue share on that. Du skulle efter en kompletterande produkt, och då man ska gå och säga "Lägg till detta till din produktmix," och du kan sätta ihop en inkomst dela på det.
The first thing you need to know is that joint venturing isn't just limited to your database. Det första du behöver veta är att gemensamma satsningar är inte bara begränsat till din databas. Joint ventures are only limited by your creativity. Joint ventures är bara begränsas av din kreativitet. You can use a joint venture for pretty much anything. Du kan använda ett gemensamt företag för i stort sett allt. Nothing is set in stone, and even if you start out as the middle person putting together deals and you don't have a database at all, you can still make it work. Ingenting är huggna i sten, och även om du börjar som mitt person sätter ihop behandlar och du inte har en databas på alla, du kan fortfarande få det att fungera.
Courage builds character. Mod bygger karaktär. It’s the foundation of integrity. Det är grunden för integritet. It gives you the thrust to make the correct choice and do what is right despite the consequences. Det ger dig syftet att kunna göra riktiga val och göra vad som är rätt trots konsekvenserna. Integrity First. Integritet första. It's core value #1 of the US Air Force... Det centrala värde # 1 i det amerikanska flygvapnet ... embraced by our leadership, taught in our training programs, and a symbol of the commitment and character of the men and women serving our country. omfattas av vårt ledarskap som lärs ut i våra utbildningar, och en symbol för det engagemang och den karaktär av män och kvinnor som tjänar vårt land.
Is integrity lost? Är integritet förlorat? I think not... Jag tror inte ... you just get what you think about the most and expect. man bara vad du tycker om mest och förväntar sig. If you deal with people with integrity, you will always get it in return. Om du behandlar människor med integritet, du kommer alltid få det tillbaka.
In bankruptcy, a competent judge will frown mightily on a con man style shell game, any spending pattern that does not add up. I konkurs, en behörig domare kommer att rynka pannan mäkta om en kon man stil skal spel, alla utgifter mönster som inte ger upp.
Article Directory Home Artikel startsida Business Företag Business Ethics Affärsetik PA PA

Can't find what you're looking for? Hittar du inte det du letar efter? Try Google Search! Prova Google-sökning!
(Search in 23 languages: English, Spanish, Japanese, Arabic, Italian, German, (Sök på 23 språk: engelska, spanska, japanska, arabiska, italienska, tyska,
Chinese Simplified, Chinese Traditional, Dutch, Korean, Portuguese, Russian, Greek, Förenklad kinesiska, traditionell kinesiska, holländska, koreanska, portugisiska, ryska, grekiska,
Swedish, Romanian, Polish, Norwegian, Finnish, Danish, Czech, Croatian, Bulgarian) Svenska, rumänska, polska, norska, finska, danska, tjeckiska, kroatiska, bulgariska)
(We serve worldwide - Locations updated as at Monday, 06 October 2008 08:49 pm , Singapore) (Vi betjänar hela världen - Platser uppdatering som på måndag, 06 oktober 2008 08:49, Singapore)
United States of America, USA . Amerikas förenta stater, USA. United Kingdom, UK (England, Scotland, Wales, Northern Ireland) . Storbritannien, Storbritannien (England, Skottland, Wales, Nordirland). Canada . Kanada. Afghanistan . Albania . Afghanistan. Albanien. Algeria . Algeriet. American Samoa . Amerikanska Samoa. Andorra . Andorra. Angola . Angola. Anguilla . Anguilla. Antarctica . Antarktis. Antigua & Barbuda . Antigua och Barbuda. Argentina . Armenia . Argentina. Armenien. Aruba . Aruba. Australia . Australien. Austria . Österrike. Azerbaijan . Azerbajdzjan. Bahamas . Bahamas. Bahrain . Bahrain. Bangladesh . Bangladesh. Barbados . Barbados. Belarus . Belgium . Vitryssland. Belgien. Belize . Belize. Benin . Benin. Bermuda . Bermuda. Bhutan . Bhutan. Bolivia . Bolivia. Bonaire . Bonaire. Bosnia-Herzegovina . Bosnien-Hercegovina. Botswana . Botswana. Brazil . Brasilien. British Virgin Islands . Brittiska Jungfruöarna. Brunei Darrusalam . Brunei Darrusalam. Bulgaria . Bulgarien. Burkina Faso . Burkina Faso. Burundi . Burundi. Cambodia . Kambodja. Cameroon . Kamerun. Cape Verde . Kap Verde. Cayman Islands . Caymanöarna. Central African Republic . Centralafrikanska republiken. Chad . Tchad. Channel Islands . Kanalöarna. Chile . Chile. China . Kina. Christmas Island . Julön. Colombia . Colombia. Comoros . Congo . Komorerna. Kongo. Congo (Dem. Rep.) . Kongo (Dem. Rep). Cook Islands . Cooköarna. Costa Rica . Costa Rica. Côte d'Ivoire . Elfenbenskusten. Croatia . Kroatien. Cuba . Kuba. Curacao . Curacao. Cyprus . Cypern. Czech Republic . Tjeckien. Denmark . Danmark. Djibouti . Djibouti. Dominica . Dominica. Dominican Republic . Dominikanska republiken. East Timor . Östtimor. Ecuador . Ecuador. Egypt . Egypten. El Salvador . Equatorial Guinea . El Salvador. Ekvatorialguinea. Eritrea . Eritrea. Estonia . Estland. Ethiopia . Etiopien. Falkland Islands and Dependencies . Falklandsöarna och beroenden. Faroe Islands . Färöarna. Fiji . Fiji. Finland . France . Finland. Frankrike. French Guiana . Franska Guyana. French Polynesia . Franska Polynesien. Gabon . Gabon. Gambia . Gambia. Gaza . Gaza. Georgia . Georgien. Germany . Tyskland. Ghana . Ghana. Gibraltar . Gibraltar. Greece . Greenland . Grekland. Grönland. Grenada . Grenada. Guadeloupe . Guadeloupe. Guam . Guam. Guatemala . Guatemala. Guinea . Guinea. Guinea-Bissau . Guinea-Bissau. Guyana . Guyana. Haiti . Haiti. Hawaiian Islands . Honduras . Hawaiian Islands. Honduras. Hong Kong . Hongkong. Hungary . Ungern. Iceland . Island. India . Indien. Indonesia . Indonesien. Iran . Iran. Iraq . Irak. Isle Of Man . Isle of Man. Israel . Israel. Italy . Ivory Coast . Italien. Elfenbenskusten. Jamaica . Jamaica. Japan . Japan. Johnston Atoll . Johnston Atoll. Jordan . Jordanien. Kazakhstan . Kazakstan. Kenya . Kenya. Kiribati . Kiribati. Korea (North) . Korea (South) . Korea (North). Korea (South). Kuwait . Kuwait. Kyrgyzstan . Kirgizistan. Laos . Laos. Latvia . Lettland. Lebanon . Libanon. Leeward Islands . Leeward Islands. Lesotho . Lesotho. Liberia . Liberia. Libya . Liechtenstein . Libyen. Liechtenstein. Lithuania . Litauen. Luxembourg . Luxemburg. Macau . Macao. Macedonia . Makedonien. Madagascar . Madagaskar. Malawi . Malawi. Malaysia . Malaysia. Maldives . Maldiverna. Mali . Malta . Mali. Malta. Marshall Islands . Marshallöarna. Martinique . Martinique. Mauritania . Mauretanien. Mauritius . Mauritius. Mexico . Mexiko. Micronesia (Federated States) . Mikronesien (federationen). Midway Islands . Midway-öarna. Moldova . Moldavien. Monaco . Monaco. Mongolia . Mongoliet. Montserrat . Montserrat. Morocco . Marocko. Mosquito Coast . Mosquito Coast. Mozambique . Moçambique. Myanmar (Burma) . Namibia . Myanmar (Burma). Namibia. Nauru . Nauru. Navassa Island . Navassaön. Nepal . Nepal. Netherlands . Nederländerna. Netherlands Antilles . Nederländska Antillerna. New Caledonia . Nya Kaledonien. New Zealand . Nicaragua . Nya Zeeland. Nicaragua. Niger . Niger. Nigeria . Nigeria. Niue . Niue. Norfolk Island . Norfolk Island. Northern Mariana Islands . Nordmarianerna. Norway . Norge. Oman . Oman. Pakistan . Pakistan. Palau . Palestine . Palau. Palestina. Panama . Panama. Papua New Guinea . Papua Nya Guinea. Paracel Islands . Paracelöarna. Paraguay . Paraguay. Peru . Peru. Philippines . Filippinerna. Pitcairn Islands . Pitcairn. Poland . Portugal . Polen. Portugal. Puerto Rico . Puerto Rico. Qatar . Qatar. Reunion . Réunion. Romania . Rumänien. Russia . Ryssland. Rwanda . Rwanda. Ryukyu Islands . Ryukyuöarna. Saint Helena . Saint Helena. Saint Kitts and Nevis . Saint Kitts och Nevis. Saint Lucia . Saint Lucia. Saint Pierre & Miquelon . Saint Pierre & Miquelon. Saint Vincent & The Grenadines . Saint Vincent och Grenadinerna. Samoa . Samoa. San Marino . San Marino. São Tom?& Príncipe . São Tom? & Príncipe. Saudi Arabia . Saudiarabien. Senegal . Senegal. Serbia . Serbien. Seychelles . Seychellerna. Sierra Leone . Sierra Leone. Singapore . Singapore. Slovakia . Slovakien. Slovenia . Slovenien. Solomon Islands . Salomonöarna. Somalia . Somalia. South Africa . Sydafrika. Spain . Spanien. Sri Lanka . Sri Lanka. Sudan . Sudan. Suriname . Surinam. Swaziland . Swaziland. Sweden . Sverige. Switzerland . Schweiz. Syria . Taiwan . Syrien. Taiwan. Tajikistan . Tadzjikistan. Tanzania . Tanzania. Thailand . Thailand. Togo . Togo. Tonga . Tonga. Transkei . Transkei. Trinidad & Tobago . Trinidad & Tobago. Tunisia . Tunisien. Turkey . Turkmenistan . Turkiet. Turkmenistan. Turks and Caicos Islands . Turks-och Caicosöarna. Tuvalu . Tuvalu. US Virgin Islands . Amerikanska Jungfruöarna. Uganda . Uganda. Ukraine . Ukraina. United Arab Emirates . Upper Volta . Förenade Arabemiraten. Övre Volta. Uruguay . Uruguay. Uzbekistan . Uzbekistan. Vanuatu . Vanuatu. Vatican City (Holy See) . Vatikanstaten (Heliga stolen). Venezuela . Venezuela. Vietnam . Vietnam. Wake Island . Windward Islands . Wake Island. Windward Islands. Yemen . Yemen. Yugoslavia . Jugoslavien. Zaire . Zaire. Zambia . Zambia. Zimbabwe
Copyright © 2005 - Copyright © 2005 -- by Larry Lim , Singapore - Article Search Engine Directory at ArticleSphere.com™ av Larry Lim, Singapore - artikel sökmotor Directory på ArticleSphere.com ™
All Rights Reserved Worldwide. Alla rättigheter reserverade världen. All Trademarks and Servicemarks are the property of the respective owners. Alla varumärken och Servicemarks är egendom som tillhör respektive ägare.
Template Design by Internet Marketing Singapore | Internet Marketing Template Design by Internet Marketing Singapore | Internet Marketing
Français Español 日本語 [أربيك] Italiano Deutsch 汉语 漢語 Nederlands 한국어 Port Русско
Ελληνικά Swedish Indo Romanian Polish Norwegian Hindi Finnish Danish Czech Croatian Bulgarian English - Original language