如何產生巨大恭維

真正和強大的恭維是我們可以產生另一人的其中一最佳的禮品。 認為您在您的壽命中接受了的某些恭維…他們在您的頭腦裡非常突出并且在您的重點之內共鳴深深，笠頭’ t他們？

最佳的部分關於恭維是他們是隨便的-我們可以一直產生他們，并且他們笠頭’ t作為在我們的part。

一樣容易，像他們将產生，多數人的我們有困難時期有效產生恭維其他。 它是否是，因為我們是太繁忙的，我們忘記執行它，我們感到笨拙和難受，或者我們能’ t查找正確時間或權利字，多數人的我們奮鬥帶有簡單和強大的操作承認其他。

是要切記的一些重要要素，當產生恭維時：

1)是真正的。 您授予必須是實際，誠實和真正的確認書的任何表單，如果它有對另一個人員的任何次冪或影響。 有每天被投擲的許多虛偽恭維。 強大的恭維一定來自您的重點和是實際的。 當您承認他們時，一個巨大方式確定您的恭維是誠實的將親自執行它和查找另一個人員在眼睛。 當您用某人連接眼睛到眼睛和誠實時，它是非常困難的對“吹動煙”。

2)是特定的。 越特定的您是帶有您的確認書好的。 而不是告訴某人他們是“極大， ”告訴他們什麼您認為是極大的關於他們，什麼他們執行啟發您，並且/或者特定地什麼您讚賞關於他們。 將通過做您的恭維特定它也將啟發他們重複工作情況並且/或者繼續開發質量您承認的它不僅有更多次冪。

3)告訴他們如何他們影響您用一個正方式。 我們那麼經常表示我們的恭維或確認書作為“判斷。”我們說事情像， “您’關於聰明，您’關於滑稽，或者我喜歡您。”，當這些語句沒有錯時，如果您考慮他們但是他們是實際上正義判斷-正判斷，但判斷。 如果您告訴某人他們是聰明的，您可能正容易地言他們是愚笨的。 然而，如果您告訴某人如何他們正影響了您它是強大的much more。 例如，您可能告訴他們聽他們談話在您之內啟發許多巨大ides或是在他們附近製造您愉快。 是特定的和清楚關於什麼他們執行或什麼質量他們有，并且，最重要，對您的正面影響和您的壽命。

4)產生，不用附件。 為了恭維能是有效的，必須產生它，不用附件或期望。 如果我們產生恭維從另一個人員獲得某事在回歸，它是處理不是確認書。 簡單承認人，因為您希望，因為您意味它，并且，因為您希望告訴他們誰他們是，并且如何他們正影響了您的壽命。 如果您注意您想要某事在回歸或有一個更加遙遠的動機，您不產生地道恭維。

5)確定他們接受它。 為了恭維能有實際次冪，它是必要的它由另一個人員充分地接受。 在某個深刻的級別，您不可能控制如何其他人採取事情，并且是否他們真讓它in。 然而，您能告訴某人是否實際上採取您的恭維。 經常人們將低估它，吹它，甚至開玩笑地不同意您和您的恭維。 唐’ t讓他們執行此-他們偷竊您，并且他們剝去自己在進程中。 人們主要執行此，因為他們是難受的并且不是確保的如何真讓它in。 如果這發生，正義查找他們在眼睛，讓他們知道您實際上意味什麼您說，并且提醒他們採取它，并且言“感謝您。”您也許感覺一少許有衝勁或笨拙執行此，但，如果您是願意說此帶有仁慈，它最終將是極大的禮品為兩個您和另一個人員。 更加重要地，它將給他們實際上接受您的禮品或恭維。


運作

看多少真正恭維您能產生此星期。 做列表重要人員在您想要承認和出發恭維他們的您的壽命中。 當您時，看見您是否能實踐是真正的，是特定，告訴他們他們的對您的影響，產生，不用附件和確定他們接受您的確認書。 因為您執行此，對什麼運作，并且什麼的工資注意doesn ’ t工作。

沒有“權利”方式執行它，它是所有關於您實踐和開始方便和有效帶有您的恭維。 獲得樂趣并且期待奇蹟!

關於作者或作者生物

因而麥克Robbins是授權單個、組織和組所有種類互相讚賞和的作者、私有增長專家和追求的主要報告人-導致更加巨大的成功、被改進的關係和增加的履行。 麥克和他的工作以為特色在ABC新聞， Oprah和朋友廣播網和在華盛頓郵報，在許多其他之中。 在您附近體驗欣賞對你自己和那些的正面影響帶有麥克’ s暢銷的書，重點此自由預覽在好東西： 欣賞(精裝書， Jossey-Bass/Wiley)的次冪。 現在這裡點擊： 著重好東西

如下所示更多條款與上述條款有關從「通信培訓」條款類別。

居於對上述條款感興趣「如何產生巨大恭維」也感興趣對如下所示的相關條款：